محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827177852
حضور فعال زنان در مدیریت شهری
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
فیسبوک تویتر Google+ Cloob حضور فعال زنان در مدیریت شهری تهران - ایرنا- حضور فعال زنان در مدیریت شهری
مجموعه مدیریتی شهرداری تهران با راه اندازی اداره کل امور بانوان شهرداری درنخستین زمان فعالیت خود نشان داد قصد دارد نگاهی ویژه به زنان را دنبال کند.
فعالیت این عضو تازه وارد طی سال ها بعد در حوزه زنان سرپرست خانوار، توجه به زنان شاغل در مجموعه شهرداری و نیازهای آنان و همچنین بسیار فراتر از آن توجه به زنان شهر از جمله دستاوردهایش بود که با استقبال بسیاری از بانوان مواجه شد.
زنان سرپرست خانوار که با فعالیت گسترده این اداره کل و زیرمجموعه هایش که حدود 100درصد کارکنان آن را نیز زنان شامل می شوند، هویتی تازه به خود گرفت و امروز این قشر آسیب دیده با حمایت ها، آموزش و اشتغال زایی که اموربانوان شهرداری تهران بسترش را فراهم کرد توانسته تا حدودی سنگینی بار وارد بر شانه هایش را تحمل کند.
توجه و حمایت از بانوان شهر تهران نیز منجر به راه اندازی مجموعه های شهربانو و بوستان های تخصصی بانوان در پایتخت شد که هرچند این مورد در ابتدا با اظهارنظرهای متفاوتی مواجه شد اما بعدها استقبال گسترده زنان تهرانی از آن، مهر تأیید و تشویق برای توسعه آن شد و دیگر شهرها نیز به دنبال اجرای نمونه هایی از آن برآمدند.
از سوی دیگرطبق آخرین آمار ارائه شده از سوی اداره کل منابع انسانی شهرداری تهران، از مجموع 59هزار کارمند شاغل در شهرداری تهران 9هزار و 700نفر زن هستند که 10درصد پست های مدیریتی در این مجموعه نیز دراختیار بانوان است.
26.9 درصد این بانوان در نیروهای ستادی مشغول بوده و از مجموع کارکنان مناطق 22گانه شهرداری نیز 21درصد صندلی ها را زنان به خود اختصاص داده اند و البته با تأکید مدیران ارشد شهرداری قرارنیست از تعداد زنان شاغل دراین مجموعه در راستای طرح تفکیک جنسیتی کاسته شود و تنها قراراست به گفته شهردارتهران همانگونه که این مجموعه تلاش کرده به شأن و حرمت بانوان شهراحترام گذاشته و ارزش والای آن را حفظ کند تلاش خواهد کرد برای جایگاه بانوان شاغل در این مجموعه که حجاب و حیا و عفافشان جزء بهترین و برترین هاست حرمت قائل شود.
لزوم توجه به جایگاه خانواده:
محمدباقر قالیباف در سخنان خود درنمازجمعه هفته گذشته تهران نیز توجه به مسئله محرم و نامحرم و حفظ جایگاه خانواده را از دلایل اصلی این تصمیم برشمرد والبته بر خواسته بانوان براین مسئله نیز تأکید کرد.
موضوعی که رهبر معظم انقلاب نیز بارها آن را مورد تأکید قرار داده و به عنوان نمونه در مجموعه 5جلدی نقش و رسالت زن عنوان کرده اند: اینکه شما می بینید در اسلام محرم و نامحرم و جدایی زن و مرد و اینها مطرح است، اینها مسائل ارتجاعی نیست. اینها جزو دقیق ترین مسائل انسانی و بشری است و یکی از مهم ترین آن، این است که بنیان خانواده مستحکم می ماند.
ایشان بارها نیز بیان کرده اند که اسلام با کار کردن زنان نه تنها موافق است بلکه تا آن جایی که با شغل اساسی او که مهم ترین شغل اوست - یعنی تربیت فرزند و حفظ خانواده - مزاحم نباشد، شاید لازم هم می داند.
تغییر در جایگاه شغلی:
بانوان شورای شهر نیز که خود از فعالان عرصه های گوناگون اجتماعی هستند بر واگذاری برخی مشاغل به مردان، مهر تأیید زده اند.
در همین ارتباط فاطمه دانشور، عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر درباره بخشنامه اخیر در شهرداری تهران به ایسنا گفت: اگر طبق بخشنامه مدیران ملزم به استفاده از منشی «مرد» باشند، اشکالی ندارد زیرا رابطه منشی با رئیس به گونه ای است که گاهی مشکلاتی را برای خانم ها ایجاد می کند و آنها نسبت به این مسئله معترض می شوند.
وی ادامه داد: اگر گفته شده که تایپیست و دیگر سمت ها نیز باید از خانم ها گرفته شود، این کار نادرست است و نباید صورت بگیرد اما در مورد منشی اشکالی ندارد.
همچنین معصومه آباد، رئیس کمیته ایمنی و مدیریت بحران شورای شهر تهران ضمن اعلام موافقت با صورتجلسه اخیر در شهرداری تهران به ایلنا گفت: اصلا اخراجی نداشتیم بلکه مسئول دفتر، منشی و تایپیست های خانمی که درحوزه مدیران کار می کردند، یک رتبه جایگاه شان ارتقا پیدا کرده است.
وی درباره احتمال ایجاد محدودیت برای خانم ها نیز اظهار داشت: اصلا اینطور نیست بلکه این تصمیم به ارتقای حرفه ای خانم ها منجر خواهد شد چنانچه خانم ها تشکر ویژه خود را طی طوماری به ما اعلام کرده اند، از همین رو پیشنهاد شد که در دولت هم چنین اتفاقی بیفتد.
این عضو شورای شهر در پاسخ به سؤال دیگری مبنی بر اینکه کنار گذاشتن خانم از پست هایی همچون منشی، تایپیست و مسئول دفتری منجر به اخراج آنها نخواهد شد، افزود: اصلا اخراجی نداشتیم بلکه مسئول دفتر، منشی و تایپیست های خانمی که درحوزه مدیران کار می کردند، یک رتبه جایگاه شان ارتقا پیدا کرده است.
روزنامه همشهری- الهام مصدقی راد
انتهای پیام /*
ارتباط با سردبير:
[email protected]
تماس بی واسطه با مسئولین
30/04/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
گوناگون
پربازدیدترینها