پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1851845477
شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران پیگیر حق و حقوق کارمندان است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۲۲ تیر ۱۳۹۳ - ۰۸:۳۰
رییس شورای مرکزی صنفی کارکنان دانشگاه تهران با اشاره به فعالیت‌های این شورا، گفت: چنانچه موضوعی نیاز به پیگیری داشته باشد از مجمع عمومی شورا به شورای مرکزی فرستاده می‌شود تا حق و حقوق کارمندان در نظر گرفته شود. حمیدرضا نایبی در گفت‌و‌گو با خبرنگار «دانشگاهی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، اظهارکرد: در هر دانشکده به ازای هر 25 کارمند یک نماینده شورا تعیین می‌شود. به این صورت که اگر در یک دانشکده 25 الی 30 نفر کارمند درحال فعالیت باشند یک نماینده و اگر تعداد کارمندان بیشتر از 500 نفر بود، حداثر7 نماینده برای آن‌ها تعیین می‌شود و از بین 7 نفر از اعضای شورای مرکزی یک نفر به عنوان رئیس شورا و یک نفر به عنوان نائب رئیس انتخاب خواهد شد. وی با بیان اینکه از هر دانشکده یک نماینده به مجمع عمومی شورا معرفی شده و این مجمع ماهی یک بار جلسه تشکیل می‌دهد، افزود: در این جلسه هر نماینده گزارش کارکرد خود را در حضور نمایندگان دیگر ارائه می‌دهد و چنانچه موضوعی نیاز به پیگیری داشته باشد از مجمع عمومی شورا به شورای مرکزی فرستاده می‌شود تا حق و حقوق کارمندان در نظر گرفته شود. رییس شورای مرکزی صنفی کارکنان دانشگاه تهران در ادامه با بیان اینکه شورای مرکزی از هفت کمیسیون تشکیل شده است، اظهارکرد: این کمیسیون‌ها شامل تعاون، رفاه، اداری، ورزش و سلامت، آموزش، پژوهش، ارتباطات و امور فرهنگی می‌شود. نایبی با تاکید بر اینکه هر کمیسیون فعالیت‌های مخصوص به خود را دارد، توضیح داد: برای مثال کمیسیون آموزش با برگزاری دوره‌های تخصصی جهت ارتقای شغلی و بهره‌وری کارمندان دانشگاه فعالیت می‌کند. کمیسیون ارتباطات نیز ضمن مدیریت سایت شورای صنفی به بررسی و هماهنگی همکاری کارمندان در برگزاری مسائل فرهنگی و مناسب‌ها می‌پردازد. وی در پایان اظهار کرد: شورای صنفی کارکنان دانشگاه پل ارتباطی بین مدیران دانشگاه و کارکنان است، همچنین صندوق‌های انتقاد و پیشنهاد در دانشکده‌ها تعبیه شده است که هر دو هفته یک بار مورد بررسی قرار می‌گیرد و اگر مسئله‌ای قابل پیگیری بود بررسی شده و به مراجع ذیربط ارسال خواهد شد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-