محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826593430
دستگاه های اجرایی محدودیت های بودجه ای را در تصمیم گیری ها لحاظ کنند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
دستگاه های اجرایی محدودیت های بودجه ای را در تصمیم گیری ها لحاظ کنند سنندج - ایرنا- استاندار کردستان از مدیران دستگاه های اجرایی خواست با توجه به محدودیت های بودجه ای دولت، در اتخاذ تصیمات سازمانی این محدودیت ها را لحاظ کنند.
به گزارش خبرنگار ایرنا، عبدالمحمد زاهدی روز شنبه در جلسه شورای توسعه و برنامه ریزی استان در سنندج گفت: در بخش پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت در استان تا پایان سال با کمبود 10 درصدی مواجه هستیم که اگرچه دولت حقوق و مزایا را تامین می کند اما در تصمیم گیری ها باید این کمبودها را نیز در نظر داشته باشیم.
وی گفت: برای تامین حقوق و مزایای کارکنان دولت مشکل چندانی نداریم و نگران نیستیم و دولت تا پایان سال تامین اعتبار این بخش را انجام می دهد.
وی با اشاره به اینکه در ردیف های اعتبارات سایر در استان نیز با کسری 12.4 درصد مواجه هستیم، اظهار کرد: چاره ای جز ایجاد تعادل در هزینه ها در استان نداریم.
زاهدی از مدیران دستگاه های اجرایی خواست در هزینه اعتبارات صرفه جویی کنند و از محل این صرفه جویی ها فوق العاده شغلی کارکنان خود را پرداخت نمایند.
وی گفت: مدیری که در شرایط فعلی بتواند در مصارف صرفه جویی کند باید به وی جایزه داد.
استاندار کردستان همچنین در ارتباط با بازخواست دیوان محاسبات از دستگاه های اجرایی در مورد اجرای برخی از بخشنامه های دولت، گفت: دستگاه های اجرایی مجری بخشنامه ها و دستورات معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهوری هستند و اگر ایرادی به بخشنامه ها وارد است باید از این معاونت بازخواست شود.
استاندار کردستان در ادامه به آزمون دو سال پیش برای جذب هزار و 500 نفر در دستگاه های دولتی استان اشاره کرد و گفت: این مساله در نشست مشترک دولت با استانداران مطرح شد و باتوجه به اینکه مشکل تمام استان های کشور است مقرر شد در دولت این مساله به صورت ویژه پیگیری و بررسی شود.
زاهدی همچنین خواستار تعادل بخشی در جذب این تعداد نیروی جدید شد و پیشنهاد داد نیروهای جدید در دستگاه هایی که نیاز دارند، جذب شوند.
به گفته وی برخی از دستگاه های اجرایی نیروی مازاد دارند و برخی نیز با مشکل شدید نیرو روبرو هستند که باید بین این دستگاه ها تعادل بخشی ایجاد شود.
وی اظهار کرد: در فراخوان جذب نیروی دستگاه های اجرایی، شاید تعادل و توازن رعایت نشده باشد و اولویت به سازمان هایی که کمبود نیرو دارند، داده شود.
زاهدی همچنین به مدیران دستگاه های اجرای توصیه کرد بودجه را به خزانه برگشت ندهند.
استاندار کردستان همچنین بر استفاده از پتانسیل ها و ظرفیت های قانون برای جذب اعتبار تاکید کرد و گفت: مدیران باید ارتباط و تعامل با وزارتخانه خود را افزایش دهند و بتوانند بودجه و امکانات برای استان بگیرند.ک/3
7346/533
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
21/04/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها