تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
کدام رنگ کاغذ دیواری مناسب فضای شماست؟
چه چیزهایی دیگر در دکوراسیون مد نیست؟!
بررسی قیمت تیرچه + قیمت تیرچه کرومیت + قیمت یونولیت
خرید و قیمت ورق در مشاوران آهن + [مشاوره رایگان]
تی‌وی وال: ایده‌ای نوین برای دکوراسیون داخلی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1812719295
گزارش فارس از پوست اندازی اساسی مایکروسافت نادلا: خداحافظ ویندوز و آفیس؛ بهره‌وری را از نو اختراع می‌کنیم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: گزارش فارس از پوست اندازی اساسی مایکروسافت
نادلا: خداحافظ ویندوز و آفیس؛ بهره‌وری را از نو اختراع می‌کنیم
در حالی که 10 روز به آغاز سال مالی 2015 مایکروسافت باقی مانده، ساتیا نادلا مدیر عامل مایکروسافت مدعی شده این شرکت درصدد ایجاد تحولات بسیار گسترده‌ای است.
به گزارش فارس به نقل از زد دی نت، وی در ایمیلی که برای همه کارکنان تمام وقت این شرکت ارسال شده و بر روی وب سایت مایکروسافت هم قرار گرفته، مدعی شده که از این پس بهره وری در این شرکت به شیوه ای نو بازتعریف می‌شود و این امر بر تمامی کارکنان، برنامه نویسان و خدمات این شرکت تاثیر شگرفی خواهد گذاشت. بر همین اساس مایکروسافت بر روی پلاتفورم‌های جدیدی متمرکز شده و دیگر قصد ندارد تمام انرژی خود را برای به روز کردن نرم‌افزارهای رایانه‌های شخصی و ارائه خدمات مرتبط با آن صرف کند. در مقابل آنچه که مایکروسافت در وهله اول بر روی آن متمرکز می شود خدمات همراه و سپس سرویس های کلود خواهد بود. هدف از این کار بازتعریف بهره‌وری است تا تمامی افراد و سازمان ها توانمندی بیشتری برای پیشبرد امور خود داشته باشند. به گفته وی از این به بعد نرم افزار برای مایکروسافت تنها به معنای مجموعه آفیس نخواهد بود. لذا این شرکت از این به بعد به ارائه خدمات و نرم افزارهای تحلیلی، ابزار توسعه و برنامه نویسی، نرم افزارهای ترجمه و ... هم توجه خواهد کرد. عرضه مترجم برای نرم افزار اسکایپ، دستیار شخصی همراه کورتانا، سرویس آموزش ماشینی AzureML و ... نمونه هایی از نرم افزارها و خدماتی است که قرار است بهره وری را توسط مایکروسافت بازتعریف کنند. نادلا همچنین به این نکته اشاره کرده که برای مایکروسافت پلاتفورم دیگر صرفا سیستم عامل ویندوز نیست و حتی از این پس ویندوز برای مایکروسافت در اولویت هم قرار ندارد.لذا این شرکت نرم افزارها و خدماتی را طراحی خواهد کرد که با اکثر سیستم عامل‌های محبوب همراه سازگار خواهند بود. در برنامه ریزی تازه مایکروسافت، خدمات و نرم افزارهای افزایش دهنده بهره وری که از آنها به عنوان تجربه زندگی و کار دیجیتال یاد شده، در مرکز قرار دارند و دو بال تقویت کننده آن عبارتند از سخت افزار و سیستم عامل‌ها و دیگری سیستم عامل های کلود که آزور و ویندوز سرور نشانه آن هستند. در استراتژی جدید مایکروسافت کنسول‌های بازی هم نقش بسیار مهمی دارند. از همین رو برای کنسول بازی Xbox نقش اساسی در نظر گرفته شده است. موتور جستجوی بینگ هم کالای دیگری است که دارای اهمیت خواهد بود. از نظر مدیر عامل مایکروسافت هر دو محصول بسیاری از محصولات دیگر مایکروسافت را متحول کرده و تحت تاثیر قرار خواهند داد. در بخشی از ایمیل وی در این زمینه آمده است: Xbox یکی از مهم ترین تولیدات مایکروسافت برای مشتریان است و سرویس ها و خدمات آن رو به گسترش است. این محصول و خدمات مرتبط با آن طرفداران زیادی دارد و ما از بسیاری از فناوری هایی که از تلاش هایمان در حوزه بازی نشات گرفته بهره مند شده ایم. ارتقای گرافیک ویندوز ، فناوری تشخیص صدا در اسکایپ، فناوری دوربین کینکت، ارتقای خدمات کلود آزور همگی مدیون همین مساله هستند. ما در آینده برای افزایش تعداد علاقمندان و کاربران Xbox تلاش خواهیم کرد. شاید یکی از کلیدی‌ترین بخش‌های این ایمیل این باشد که نشانگر زلزله ای قریب الوقوع در شرکت مایکروسافت باشد: حال که ما می خواهیم با تحول در فرهنگ کاری استراتژی اساسی خود را ارائه دهیم از هیچ چیزی صرف نظر نمی کنیم. سازمان ها تغییر خواهند کرد. ادغام ها و خریدها رخ خواهند داد. مسئولیت‌های شغلی متحول خواهند شد. همکاری های جدیدی شکل می‌گیرند. سنت‌های قدیمی زیر سوال خواهند رفت. اولویت‌های ما تغییر می‌کنند. مهارت‌های جدیدی ایجاد می‌شوند. از ایده های جدیدی سخن گفته می شود. استخدام های تازه ای انجام می‌شود. فرایندها تسهیل می شوند و به طور خلاصه تحولات زیادی در انتظار مشتاقان خواهد بود. نادلا وعده داده که در پایان ماه جولای گفتگوی بیشتری در مورد آینده مایکروسافت به عمل خواهد آورد. وی هفته آینده هم در کنفرانس همکاران جهانی مایکروسافت در شهر واشنگتن دی سی سخن خواهد گفت و انتظار می رود در این سخنرانی هم بخش های دیگری از استراتژی مایکروسافت از تشریح کند. این اولین بار نیست که نادلا برای ارتباط با کارمندانش و تحت تاثیر قرار دادن آنها از روش ارسال ایمیل های دسته جمعی استفاده می‌کند. وی که تازه چند ماهی است جایگزین استیو بالمر مدیر عامل سابق مایکروسافت شده در بخشی از ایمیلی که پس از انتخاب به این سمت برای همه کارکنان مایکروسافت ارسال کرده بود، گفته بود: همانند بسیاری از شما که مایکروسافت را انتخاب کرده‌اید، من نیز مایکروسافت را برای کار انتخاب کردم، چراکه به اعتقاد من این کمپانی بهترین شرکت فعال در حوزه‌ی فناوری در جهان است. دلیل من برای کار در مایکروسافت همچون بسیاری از افرادی که به این کمپانی پیوسته‌اند تغییر جهان از طریق فناوری و در اختیار قرار دادن قدرت ایجاد مفاهیم جدید برای کاربران است. وی تصریح کرده بود: قدم بعدی، به‌جا گذاشتن بهترین عملکرد توسط هر یک از ما است تا از این طریق تغییر را در مایکروسافت جا بیاندازیم. برخی اوقات ما انتظار کمی از خود داشته و وظایف خود را در اندازه‌ی حداقل انجام می‌دهیم، در حالی که از همکاران خود انتظار بیشتری داریم. باید این فرهنگ را تغییر دهیم. زمانی می‌توان یک کار فوق‌العاده را انجام داد که نگرشی ورای یک کار روزمره به آنچه که انجام می‌دهیم، داشته باشیم. مطمئنا در صورتی که به کار خود به‌عنوان وسیله‌ای برای پیشرفت زندگی انسان‌ها نگاه کنیم، پیشرفت حاصل خواهد شد. انتهای پیام/آ
93/04/20 - 10:18
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها