محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829808844
معتمدان نباید در مقابل بی‌توجهی‌ها دلسرد شوند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۲ تیر ۱۳۹۳ - ۱۰:۵۸
مدیرکل مددکاری و امور اجتماعی بنیاد شهید کشور گفت: معتمدان نباید در مقابل کم‌محلی‌ها و بی‌توجهی‌های گروهی از سوی مدیران دلسرد شوند چون نظام روی آنها حساب باز کرده است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، منطقه ایلام، حجت الاسلام و المسلمین «محمدحسن کاویانی‌راد» در نشست هم‌اندیشی معتمدان معین شهرستان ایلام، با بیان اینکه موضوعات کوچک دیروز تبدیل به دغدغه و مسائل کلان شده است اظهار کرد: رویکرد معتمدان در استان ایلام به واسطه توسعه‌یافتگی دغدغه‌های معتمدین معین امیدوارکننده است، چرا که نوع نگرش افراد به مسائل تبدیل به دریافت خواسته‌های کلان خواهد شد. وی ادامه داد: با وجود انسجام معتمدین و مشارکت قوی در حل مسائل نباید در مقابل کم‌محلی‌ها و بی‌توجهی‌های گروهی از سوی مدیران و مردم دلسرد شوند چون نظام روی آنها حساب باز کرده است. وی با تاکید بر اینکه فرهنگ ایثار و شهادت باید در بازار مخصوص خودش عرضه شود اضافه کرد: این فرهنگ باید در بازارهای محدودی همچون حوزه‌ی جنگ یا مباحث علمی و کلان فرهنگی کشور مطرح شود نه اینکه در بورس‌های بی‌ارزش ، و آن گاه انتظار داشت از طریق فرهنگ یا بعضی از هنرهای آلوده ترویج پیدا کند. کاویانی‌راد ایثار را خدمتی اثربخش عنوان کرد و گفت: یکی از مولفه‌های یک خدمت اثربخش داشتن انگیزه متعالی است که مبتنی بر بایدها و نیایدها است که به مرور زمان به واژه‌های مثل می‌خواهم و نمی‌خواهم تبدیل شده است حال آنکه یکی از مشکلاتی که گریبانگیر قوانین شده همین «می‌خواهم و نمی‌خواهم» است که نشان می‌دهد در تدوین قوانین انگیزه‌های درونی فرد بی‌تاثیر نبوده است. وی ضمن اشاره به این که اهداف خدمت باید مشخص، قابل اندازه‌گیری، مورد علاقه، قابل دسترسی، زمان مشخص و مقید به زمان باشد تصریح کرد: متاسفانه بعضی از قوانین موجود در مورد ایثارگران به روز نشده است و زمانی که به اجرا درمی‌آید مشکلات و اشتباهات آن نمایان می‌شود بنابراین باید اصلاح در ساختار قوانین مربوط به جانبازان برای اجرایی کردن صورت گیرد. کاورانی‌راد ادامه داد: برنامه‌ریزی کارشناسانه باید به دنبال تحقیقات، نیازسنجی، برآوردها و پیش‌بینی دقیق، جایگزینی و انعطاف‌پذیری شکل گیرد و علاوه بر این مورد فرآیند فرهنگ ایثار را در همه ادوار در نظر گرفت چرا که فرهنگ مورد نظر توسعه پیدا نخواهد کرد مدامی که خاطرات جنگ به همان شکل گذشته بیان می‌شود باید قبول کرد آن فضا گذشته است. بایدبا توجه به زمان حال و در جهت انتقال به آیندگان دست به گزینش مولفه‌های ماندگار و مورد نیاز نسل امروز زد و مبانی درست را منتقل کرد. وی اظهار کرد: از دیگر فاکتورهای خدمت اثربخش به کارگیری روش‌های متعادل، منطقی و مشروع است که مدیریت آنها نگرش سیستمی مسوولانه در سطوح مختلف می‌طلبد. وی افزود: وقتی هدف انجام یک کار خوب و هدفمند است باید سازماندهی صورت گیرد تا از جزیره‌ای عمل کردن پرهیز و نتیجه درست گرفته شود. کاویانی‌راد راه‌های رسیدن به چنین افقی را نیازمند منابع و امکانات، نظارت و ارزیابی و محاسبه هوشیارانه عمل کردن در مناسبات مقتضی و ایجاد همبستگی بین بنیاد و مخاطبین عنوان کرد و گفت: نه تنها باید در این زمینه پشتوانه‌ی مالی وجود داشته باشد بلکه احساس مشترکی از خدمات بین معتمد و مخاطبین متناسب با نیازها ایجاد گردد تا طرفین از نظر ارزشی همدیگر را قبول داشته باشند و منافع مشترک تامین شود. مدیرکل امور اجتماعی یادآور شد: اگر ارزش‌ها یکی باشد اما منافع تامین نگردد تبدیل به رانت‌خواری، زیرمیزی و گرفتن رشوه و پنهان کاری خواهد شد اما در حالت دوم این قضیه نظام تبدیل به خودپرداز فردی می‌شود که ارزش‌های آن را قبول ندارد. وی گفت: مسئول باید تعارضات را که تعارض در نیاز، هیجان و ارزش‌ها است هدایت کند تا یک نیاز جزئی تبدیل به یک هیجان منفی و متعرض شدن به ارزش‌های صحیح نشود پس اگر در بعضی قوانین با عدم اجرا روبرو می‌شویم ایثارگر به طرف تعارض با ارزش‌ها سوق داده می‌شود در صورتی که ایثارگر باید روان‌سنجی کند و در برخورد با عوامل تعارضی توان مدیریت داشته باشد. کاویانی‌راد برنامه‌های پیش‌روی طرح معین را در سال 93 ، خوب ارزیابی کرد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها