تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816021096
جانشین معاون توسعه مدیریت رئیس‌جمهور: عدم اجرای نظام بودجه‌ریزی عملیاتی به اقتصاد کشور ضربه می‌زند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: جانشین معاون توسعه مدیریت رئیس‌جمهور:
عدم اجرای نظام بودجه‌ریزی عملیاتی به اقتصاد کشور ضربه می‌زند
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور گفت: شاید در سطح جهان جزو معدود کشورهایی باشیم که نظام بودجه‌ریزی عملیاتی را اجرایی نکردهایم که این امر به اقتصاد کشور نیز ضربه می‌زند.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، محمود عسکری‌آزاد در جلسه شورای اداری استان قزوین که امروز با حضور استاندار و مدیران دستگاه‌های اجرایی استان قزوین در سالن اجتماعات استانداری برگزار شد، اظهار کرد: در کشور ایران یک موقعیت ویژه داریم که شاید هیچ کشوری در جهان از این موقعیت برخوردار نباشد و آن وجود با برکت ولی‌فقیه است. وی افزود: از نظر قانونی استحکام کافی برای اعمال سیاست‌ها داریم اما در بسیاری از موارد افراد خود را بر قانون حاکم می‌دانند و این امر موجب بروز مشکلاتی در جامعه می‌شود. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اضافه کرد: هیچ دولت و مجلسی این اختیار ا ندارد که از سیاست‌های کلی نظام عدول کند و باید تمام برنامه‌ریزی‌هایی که انجام می‌دهد بر اساس سیاست‌های کلی نظام باشد. عسکری‌آزاد با اشاره به کم‌رنگ شدن فعالیت‌های بخش خصوصی در نخستین سال‌های پس از پیروزی انقلاب اسلامی ادامه داد: یکی از چالش‌های جدی کشور ایران بعد از انقلاب اسلامی دولتی شدن بیشتر امور کشور بود که این امر نیز به دلیل عدم اعتماد به بخش خصوصی محقق شد. وی عنوان کرد: بسیاری از سرمایه‌داران در دوران انقلاب دست به اقداماتی زده بودند که اعتماد خود را در بین مردم و انقلابیون از دست داده بودند به همین دلیل امور کشور به آنان واگذار نمی‌شد. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تصریح کرد: اما با توجه به اینکه در آن دوران جمعیت کشور کم بود، به تبع آن کارمندان دولت نیز محدود بوده و حدود 500 هزار نفر بودند. عسکری‌آزاد گفت: در شرایط فعلی باید رویکرد را تغییر داده و به فکر توسعه بخش‌های دیگر کشور باشیم و اجازه دهیم با ایجاد تحولات اداری توسعه همه‌جانبه کشور محقق شود. وی بیان کرد: وظیفه دولت باید حاکمیتی و نظارتی بوده و دیگر امور باید به مردم واگذار شود زیرا مردم نقش مهمی در توسعه کشور ایفا می‌کنند. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با بیان اینکه در حال حاضر 50 درصد کارمندان دولت مدرک لیسانس دارند، ابراز کرد: در هر دولتی نخبه‌ترین افراد آن کشور حضور داشته و بهترین‌های آن کشور دولت را تشکیل می‌دهند زیرا مدیریت کلان کشور بر عهده دولت قرار گرفته است. عسکری‌آزاد گفت: بدون تناسب مدرک تحصیلی و شغلی که به فرد متقاضی شغل داده می‌شود، نباید افراد را استخدام کرده و وارد بدنه دولت کنیم. وی اظهار کرد: در صورتی که نیروی انسانی مازاد و غیرکیفی داریم نیز باید تغییرات لازم برای آن ایجاد شود تا با مشکل روبرو نشویم. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با اشاره به اینکه نظام بودجه‌ریزی کشور هنوز هزینه‌ای است، ابراز کرد: شاید در سطح جهان جزو معدود کشورهایی باشیم که نظام بودجه‌ریزی عملیاتی را اجرایی نکردهایم و هزینه‌ها را تنها بر اساس فرآیند هزینه مدیریت می‌کنیم. عسکری‌آزاد با اشاره به مزایای اجرای نظام برنامه‌ریزی عملیاتی در کشور عنوان کرد: با اجرای این نظام به خوبی می‌توان به میزان مطلوبی از بهره‌وری کشور در زمینه‌های مختلف دست یافت. وی با بیان اینکه هشت محور در برنامه اصلاحات اداری که رئیس جمهور ابلاغ کرده مدنظر قرار گرفته است، تصریح کرد: مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوری‌های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی از محورهایی است که دولت برای ایجاد تغییرات در نظام اداری مدنظر قرار داده است. انتهای پیام/77010/ی40
93/03/01 - 15:32
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]
-
گوناگون
پربازدیدترینها