محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845130581
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین: برنامه عملیاتی سال 93 دستگاه‌های اجرایی قزوین ابلاغ شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین:
برنامه عملیاتی سال 93 دستگاه‌های اجرایی قزوین ابلاغ شد
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین گفت: برنامه عملیاتی تحول در نظام اداری سال 93 دستگاه‌های اجرایی استان و دستورالعمل ارزیابی عملکرد آن‌ها در سال 93 ابلاغ شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین به نقل از روابط عمومی استانداری قزوین عباسعلی درافشانی در جلسه مدیریت عملکرد و بهره‌وری استان با بیان این مطلب که در اجرای تبصره ماده 2 مصوبه شماره 560/93/206 مورخ بیستم فروردین‌ماه امسال شورای عالی اداری که از سوی رئیس جمهور برای اجرا به همه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است (موضوع نقشه راه اصلاح نظام اداری مبتنی بر سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله)) گفت: «برنامه عملیاتی سال 93 دستگاه‌های اجرایی استان» از سوی جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به استانداری‌های سراسر کشور ابلاغ شد. وی افزود: با ابلاغ برنامه عملیاتی سال 93 به تمامی دستگاه‌های اجرایی استان، استانداری جهت تسهیل تحقق آن برنامه مذکور را با توجه به اهمیت و اولویت موضوع در دستگاه‌های استان پیگیری خواهد کرد و تمامی دستگاه‌های اجرایی استان قزوین به ویژه 50 دستگاه پیوست بخشنامه مکلف هستند مطابق برنامه عملیاتی ابلاغ شده اقدامات لازم را طبق زمان‌بندی معمول گزارش اقدامات خود را به استانداری ارایه کنند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین تصریح کرد: به منظور ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان در اجرای بند الف ماده سه آیین‌نامه اجرایی مواد 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری، برنامه عملیاتی سال 93 دستگاه‌های اجرایی استان تحت عنوان 30 برنامه برای 50 دستگاه استانی، شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان مبتنی بر برنامه یاد شده تعریف و ابلاغ می‌شود. درافشانی ادامه داد: مهمترین اهداف در این برنامه تغییر و تحول در نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری، مدیریت سرمایه‌های انسانی، صیانت از حقوق مردم و تکریم ارباب رجوع و ارتقای سلامت اداری است که برای کنترل تحقق اهداف مذکور نظارت و ارزیابی مهمترین ماموریت استانداری‌ها است. وی افزود: شاخص‌های اختصاصی ارزیابی عملکرد توسط معاونت برنامه‌ریزی و توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری با مشارکت و همکاری دستگاه‌های اجرایی استان و بر اساس اسناد مربوطه تنظیم می‌شود. درافشانی تاکید کرد: به منظور آشنایی با برنامه‌ها، شاخص‌ها و فرآیند انجام کار، حداکثر تا پایان خردادماه کارگاه‌های آموزشی و توجیهی توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری برای مدیران کل و مسئولان مربوطه دستگاه‌های استانی برگزار خواهد شد. انتهای پیام/2667/م
93/02/19 - 16:51
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 114]
-
گوناگون
پربازدیدترینها