تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
کدام رنگ کاغذ دیواری مناسب فضای شماست؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814142865
راه‌اندازی دفتر بهرهوری در سازمان‌های دولتی/تغییر نگاه مسئولان جدی‌ترین چالش بهرهوری در کشور
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: رییس انجمن بهرهوری ایران در گفتگو با باشگاه خبرنگاران،
راه‌اندازی دفتر بهرهوری در سازمان‌های دولتی/تغییر نگاه مسئولان جدی‌ترین چالش "بهرهوری" در کشور
رییس انجمن بهرهوری ایران گفت: راه‌اندازی دفتر بهرهوری در هر یک از سازمان‌های دولتی برای توسعه و اهمیت نقش بهرهوری ضروری است ضمن آنکه لازمه توسعه آن تغییر نگاه مسئولان است.
حاجیان در گفتگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبرنگاران، اظهار داشت: جای بهره وری در بسیاری از مجموعه‌ها اعم از بخش دولتی و خصوصی خالی است اما عملکرد یک سازمان به تنهایی نمی‌تواند اهمیت مقوله بهرهوری را بشناساند.
وی ادامه داد: متأسفانه نگاه مثبت و مؤثری به مقوله بهرهوری در بخش دولتی و حتی در بخش خصوصی دیده نمی‌شود.
رییس انجمن بهرهوری با بیان اینکه بهرهوری ابزار نیست که بخواهیم نقش کاربردی آن را سرلوحه امر قرار دهیم گفت: تغییر نگاه و یقین جدی‌ترین چالشی است که بهره وری با آن مقابله می‌کند.
حاجیان گفت: بعضی از مدیران هنوز به یقین در امر بهرهوری نرسیده‌اند که تنها راهکار آن آموزش مدیران می‌باشد.
حاجیان با بیان اینکه بهرهوری راهی برای بهتر زیستن است افزود: تعالی سازمانی یکی از موارد بهرهوری است که می‌تواند در سازمان‌های دولتی و دستگاه‌های اجرایی سرلوحه امور قرار بگیرد ضمن آنکه باید یقین داشت بهرهوری مختص بخش خصوصی نیست و هر فردی را در جامعه شامل می‌شود.
وی خاطرنشان کرد: راه‌اندازی دفتر بهرهوری در سازمان‌های دولتی برای شناساندن و توسعه فرهنگ بهرهوری در کشور بسیار مؤثر است.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۳ - ۰۸:۱۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها