محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845611448
160 هزار کارمند در تهرانند که 80 درصدشان لیسانسه های آموزش و پرورشند
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: 160 هزار کارمند در تهرانند که 80 درصدشان لیسانسه های آموزش و پرورشند جامعه > شهری - فارس نوشت:
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران گفت: حدود 50 درصد از نیروهای انسانی و کارکنان ادارات در استان تهران دارای مدرک کارشناسی هستند که 80 درصد آن را کادر آموزش و پرورش تشکیل می‌دهد.
به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری تهران، نصرالله ابراهیمی با اشاره به آماری از وضعیت نیروهای انسانی در استان تهران، گفت: کادر آموزشی و اداری استان تهران براساس تعداد پست های سازمانی مشخص شده است، به طوری که 128هزار و 768 پست سازمانی در استان داریم که پست های با تصدی، حدود 116 هزار پست و بدون تصدی 9 هزار و 250 پست را شامل می شود. او گفت: تعداد کل شاغلین در 39 دستگاه اجرایی استان تهران 143 هزار و 401 نفر است که از این تعداد 109 هزار و 294نفر را نیروهای رسمی و 10 هزار 221 نفر را پیمانی تشکیل می‌دهد. ابراهیمی ادامه داد: تعداد کارکنان کارگری استان 3 هزار و 219 نفر و تعداد قراردادی 20 هزار و 666 نفر را شامل می‌شود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران گفت: از 76 درصد پست‌های رسمی و ثابت، 80 درصد را کادر آموزشی آموزش و پرورش شامل می‌شود و بقیه کارکنان کادر اداری سایر دستگاه‌های اداری است. ابراهیمی در مورد وضعیت مدارک تحصیلی کارکنان استان تهران گفت: کمتر از دیپلم‌ها حدود 8/8 درصد، فوق دیپلم حدود 14.7، لیسانس حدود 50 درصد، فوق لیسانس حدود 6.8 درصد و 0/46 درصد دکتری هستند. او ادامه داد: 80 درصد کارکنان لیسانس را کادر آموزش و پرورش شامل می‌شوند و در مقطع دکتری نیز نیروهای انتقال خون، پزشکی قانونی و دامپزشکی بیشترین نیروی انسانی را دارند. معاون استاندار تهران جذب نیروی انسانی و نگهداشت آن را از مهمترین محورها در مدیریت عنوان کرد و گفت: در استان تهران نگهداشت منابع انسانی کمتر از 7 سال 2.7 درصد معادل 3 هزار و 506 نفر است همچنین از 7 سال تا 20 سال 44 هزار و 224 نفر که 30 درصد نیروی شاغل را تشکیل می‌دهد. او گفت: از 20 تا 25 سال 33 درصد نیروی شاغل استان و از 25 تا 30 سال 7.8 درصد نیروها را تشکیل می‌دهد. ابراهیمی با بیان اینکه بیشترین کارکنان استان در ادارات را سنین 20 تا 25 سال تشکیل می‌دهد، گفت: باید برای جذب نیروی انسانی فکری کرد و در جهت توانمندسازی آن‌ها حرکت کرد.
45231
دوشنبه 22 اردیبهشت 1393 - 10:19:02
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها