واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: پنجشنبه ۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۳ - ۱۱:۳۹
استاندار آذربایجانشرقی گفت: آذربایجانشرقی آمادگی این را دارد که احیای فرهنگ استاد شاگردی را بعنوان پایلوت اجرا کند و اگر این اختیار از سوی مسئولان کشوری به استان داده شود، تا پایان سال 20 هزار شغل از این محل ایجاد میشود. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقهی آذربایجانشرقی، «اسماعیل جبارزاده» در جلسهی کارگروه تخصصی اشتغال و سرمایهگذاری استان که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، با اشاره به فرهنگ استاد شاگردی که یکی از راههای ایجاد اشتغال در این استان بوده است، اظهار کرد: هماکنون 150 هزار واحد صنفی در استان وجود دارند که دو سوم آنها تنها با یک نفر اداره میشوند، در حالی که میتوان به آنها اجازه داد که یک نفر را بعنوان شاگرد بکار گیرند. وی تمرکزگرایی در توزیع اعتبارات استانی را از موانع ایجاد اشتغال برشمرد و خاطرنشان کرد: باید به کارگروههای استانی اشتغال اختیار داده شود که متناسب با ظرفیتهای هر استان برنامههای لازم برای ایجاد اشتغال را تهیه کنند و وزارت کار نیز برای برطرف کردن موانع اشتغال از استانها حمایت کند. استاندار آذربایجانشرقی با اشاره به مشکلات حوزهی اشتغال استان و موانع موجود در این زمینه، از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست با نگاهی جدید به مدیریت استانها، اختیار لازم به استانداران داده شود تا متناسب با شرایط و ظرفیتهای هر استان وضعیت حوزهی اشتغال را مدیریت کنند. جبارزاده ادامه داد: اطمینان میدهیم که با این نگاه جدید در پایان سال نرخ بیکاری استان بنحو معناداری کاهش مییابد، چون ما به توانمندی و همت مسئولان، فرمانداران، نمایندگان مجلس و بخش خصوصی ایمان داریم. وی با اشاره به وضعیت اشتغال در آذربایجانشرقی، آمار ارائه شده از سوی مرکز آمار ایران را مبنای تصمیمگیریهای مدیران استان در این زمینه دانست و گفت: براساس همین آمار، شمار شاغلان استان در سال گذشته نسبت به سال 85 کاهش یافته و نرخ بیکاری در این مدت از 5.5 به 12.5 درصد رسیده است. استاندار آذربایجانشرقی با بیان اینکه نرخ بیکاری استان برخلاف سالهای گذشته از نرخ متوسط کشوری بیشتر است، افزود: با وجود درآمدهای بالا در دولت گذشته و تزریق اعتبارات قابل توجه به استان، مشخص نیست که به چه علت چنین وضعیتی در استان حاصل شده، اما میدانیم که این نرخ بیکاری در شأن آذربایجان شرقی نیست. جبارزاده با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متولی منحصر به فرد اشتغال نیست و بخشی از مسئولیت ایجاد و حفظ اشتغال را برعهده دارد، گفت: وضعیت موجود در حوزهی اشتغال نشان میدهد که سیاستگذاریهای گذشته بدرستی عملی نشده است، از اینرو نخستین خواستهی ما از وزارت کار، تجدیدنظر در این سیاستهاست. وی با تأکید بر اینکه وزارت کار قطعاً باید برای حوزهی اشتغال برنامه داشته باشد، افزود: البته بخش عمدهی این کار به مجلس برمیگردد و نگاه مجلس به مقوله اشتغال هم باید متقاوت از گذشته باشد و اصرار بر سیاستهای گذشته چه از سوی دولت و چه از سوی مجلس خطاست. استاندار آذربایجانشرقی خاطرنشان کرد: وضعیت اختصاص دادن اعتبارات استان در سال گذشته نشان میدهد که در سال 93، منابعی برای ایجاد اشتغال نداریم و عملاً با بودجهی دولتی نمیتوانیم آنچه را که میخواهیم انجام دهیم. جبارزاده با اشاره به هدفگذاری ایجاد سالانه 40 هزار فرصت شغلی در استان در هفت سال آینده، خاطرنشان کرد: قطعاً با محدودیت منابعی که وجود دارد رسیدن به این هدف ممکن نیست، اما معتقدیم که اگر اختیارات لازم به استانها داده شود قادرند با بهرهگیری از توان بخش خصوصی مشکل اشتغال را برطرف کنند. وی از تشکیل ستاد حمایت از تولید در آذربایجانشرقی خبر داد و گفت: بمنظور بررسی و برطرف کردن مشکلات واحدهای تولیدی و حفظ اشتغال موجود، حمایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از این ستاد را خواستاریم. استاندار آذربایجانشرقی خاطرنشان کرد: از وزارت کار انتظار داریم کارگروه اشتغال را بعنوان پارلمان اشتغال استانها تلقی کرده و برای مصوبات این کارگروه اختیار اجرایی لازم به استانداران داده شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]