تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804711276
قانون مدیریت خدمات کشوری اجرا نشد/ 30 درصد قانون مدیریت خدمات کشور تغییر کرد
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: مشاور عالی معاونت توسعه و منابع انسانی رییس جمهور:
قانون مدیریت خدمات کشوری اجرا نشد/ 30 درصد قانون مدیریت خدمات کشور تغییر کرد
مشاور عالی معاونت توسعه و منابع انسانی رییس جمهور گفت: قانون مدیریت خدمات کشوری در طی این سال‌ها اجرا نشده و یا کمتر اجرا شده است.
به گزارش خبرنگار اقتصادي باشگاه خبرنگاران، طباطبایی مشاور عالی معاونت توسعه و منابع انسانی رییس جمهور در نشست تخصصی ادواری تبیین و ارزیابی رویکردهای ناظر به اصلاح و بازنگری قانون مدیریت خدمات کشوری اظهار داشت: در ارزیابی‌ها و بازنگری که قانون خدمات مدیریت کشوری طی 35 جلسه با حضور عسکری‌آزاد جانشین معاون رییس جمهور و طرح شدن مباحثی در شورای بازنگری این قانون صورت گرفت 30 درصد از مباحث قانون مدیریت خدمات کشوری در مباحث مربوط به بازنشستگان، صندوق‌ها، تحمیل بار مالی و اهداف موردنظر رهبری مورد توجه قرار گرفته و تغییر کرد.
وی با بیان اینکه در اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری توجه به رویکرد نوین مدیریت مدنظر قرار گرفته است ادامه داد: سه تغییر مهم در 15 فصل قانون مذکور صورت گرفت که 90 درصد تغییرات را شامل می‌شود.
وی ادامه داد: تقسیم کار ملی صورت گرفته و فرآیندهای ناپیدا و بدون متولی تغییر یافته است ضمن آنکه ورود به خدمت و گزینش و استخدام با تغییر استراتژی استخدام مادام‌العمر در قالب دو استخدام بلندمدت و کوتاه‌مدت همچنین توجه به فرآیند بازنشستگی در اصلاح قانون مورد بازنگری قرار گرفت.
وی تأکید کرد: متأسفانه قانون مدیریت خدمات کشور در مدت آزمایشی اجرا نشده و یا کمتر اجرا شده است.
جدای از هدف نداشتن قانون مدیریت خدمات کشوری ارتباط نظام‌ها اصول قانون و ارتباط مفهومی نظام‌های انسانی از عواملی است که در بازنگری قانون مدنظر بود.
وی خاطرنشان کرد: ما در قانون مدیریت خدمات کشوری فاقد دکترین هستیم اما تلاش‌هایی صورت گرفت تا اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری با منطق جلو برود.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۱۴ ارديبهشت ۱۳۹۳ - ۱۲:۰۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها