تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805105919
ساماندهي نيروي انساني از سياستهاي اصلي آموزش و پرورش است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۲ ارديبهشت ۱۳۹۳ (۱۲:۷ب.ظ)
فاني: ساماندهي نيروي انساني از سياستهاي اصلي آموزش و پرورش است وزير آموزش و پروش در يادداشتي به مناسبت روز معلم نوشت: باور دارم مشکلاتي مانند تورم نيروي انساني در بعضي از مناطق و کمبود آن در مناطق ديگر و آنچه که مناطق محروم و کمتر توسعه يافته را زجر مي دهد ناشي از فقدان برنامه ريزي "نيروي انساني" در آموزش و پرورش است.
به گزارش خبرگزاري موج، فاني نوشت: معلم رکن اصلي تعليم و تربيت است و نقش او در فرايند آموزش و پرورش، ممتاز است. اگر آموزش و پرورش بخواهد به کيفيت برسد چاره اي جز تقويت نيروي انساني ندارد به همين دليل است که در آموزش و پرورش دولت يازدهم "ساماندهي و بهسازي نيروي انساني" يکي از چهار سياست اصلي است.
معتقدم"معلمان" طلايه داران تعليم و تربيت هستند آنها مي توانند منشا تحول، نوآوري، خلاقيت ، انتقال فرهنگ و ارزش هاي نظام باشند و در يک جمله، اين "نيروي انساني"است که به کمک ساير عوامل و در رأس همه آنها مي تواند سند تحول نظام آموزشي را محقق کند.
امروز آموزش و پرورش کشور مصمم به اجراي دقيق و موثرسند تحول است و مهمترين پيش نياز اجراي آن تأمين نيروي انساني متخصص، متعهد داراي شايستگي هاي معنوي و تخصصي معلمي است.
در وزارتخانه‌اي که مهمترين سرمايه اش"نيروي انساني" است اين سرمايه بايد "مديريت شود. ما بايد ببينيم که در آينده چه نيروهايي نياز داريم؟ در هر منطقه چه رشته هايي و يا چه جنسيتي و در کدام دوره هاي تحصيلي معلم نياز داريم؟ و اين نياز به نيروي انساني را مديريت کنيم. بدون ترديد خطا در "برنامه‌ريزي نيروي انساني" آينده ما را با مشکلات جدي مواجه خواهد کرد.
باور دارم مشکلاتي مانند تورم نيروي انساني در بعضي از مناطق و کمبود آن در مناطق ديگر و آنچه که مناطق محروم و کمتر توسعه يافته را زجر مي دهد ناشي از فقدان برنامه ريزي "نيروي انساني" در آموزش و پرورش است.
به همين دليل است که ساماندهي نيروي انساني را به عنوان يکي از محورهاي اصلي کار قرار داديم و اميدواريم که در يکي دو سال آينده بتوانيم نيروي انساني وزارت آموزش و پرورش را سامان بدهيم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 106]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها