تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814754660
جایگاه علمی نامناسب و خروج نیروهای مختصص از گلستان/ پیوند علم و اقتصاد راهکار مناسب حفظ نخبگان
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شمال > گلستان مهر بررسی می کند/
جایگاه علمی نامناسب و خروج نیروهای مختصص از گلستان/ پیوند علم و اقتصاد راهکار مناسب حفظ نخبگان
گرگان – خبرگزاری مهر: محرومیت اقتصادی گلستان و موج بیکاری در کنار مدرک گرایی دانشگاه ها باعث شده تا نیروهایی متخصص و نخبگان منطقه از گلستان و یا حتی کشور خارج شوند که این اتفاق نگرانی ها را برای آینده و توسعه استان ایجاد کرده است.
به گزارش خبرنگار مهر، مدت ها است که در کشور ما بحث خروج نخبگان با عنوان فرار مغزها مطرح می شود. در کشور ما آمار دقیقی از خروج نیروهای متخصص از کشور نیست و به همین دلیل نمی توان گفت چند درصد از افرادی که برای ادامه تحصیل به خارج از کشور سفر می کنند بعد از اتمام دوران تحصیل خود به کشور باز می گردند. استان گلستان هم علی رغم بنیه قوی علمی و نخبگانی که در سال های گذشته در این منطقه رشد یافته اند، در حال حاضر با مشکل خروج نیروهای متخصص رو به رو است و نبود افراد کارآمد در استان باعث شده تا در سطح کلان مدیریتی هم، گلستان با کمبود نیروی بومی متخصص مواجه شود. در این میان عوامل زیادی در خروج نخبگان و تحصلیکردگان تاثیر گذار است، اما به عقیده کارشناسان و مسئولان استانی بنیه ضعیف علمی در استان در کنار مشکل اشتغال و بی کاری دو عامل مهم و تاثیر گذار در این موضوع است. جایگاه علمی گلستان در کشور مناسب نیست نماینده مردم آزادشهر و رامیان گفت: در حال حاضر استان گلستان از جایگاه علمی مناسبی در سطح کشور برخوردار نیست و البته کارهایی انجام شده است ولی نتوانسته جایگاه استان را در سطح کشور تعریف کند. رضا صابری در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: نبود جایگاه مناسب در حوزه علم و فناوری باعث بروز خسارات زیادی به استان می شود و همچنین عدم مدیریت درست در حوزه نخبگان باعث مهاجرت نخبگان استان به استان های دیگر و خارج از کشور شده است. وی با بیان اینکه باید در استان تجدید نظری در کار دانشگاه ها شود، تصریح کرد: دورنمای روشنی از نظر علمی در گلستان وجود ندارد و خیلی از جوانان برای اینکه بتوانند در رشته علمی مناسبی تحصیل کنند از استان خارج می شوند ، چرا که در استان جایگاهی برای تحصیل در آن رشته ها برایش وجود ندارد. صابری افزود: نیاز است تا استاندار توجه بیشتری به این امر داشته باشد و جلسات علمی و آموزشی متعددی را با مدیران دانشگاه ها برگزار کرده و از مدیران دانشگاه ها برنامه علمی بخواهد و آنها را موظف کند تا برای خود نقشه راه تدیون نمایند. حوزه نخبگان نیازمند مدیریت صحیح است وی با بیان اینکه باید مدیریت درستی در حوزه دانشگاه ها و نخبگان انجام شود، بیان داشت: نخبگان استان نیاز به توجه و رسیدگی بیشتری دارند زیرا این کار باعث امیدواری آنان شده و نوید بهبودی وضیعت را می دهد. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات و رئیس کمسیون آموزش عالی و آموزش پزشکی مجلس شورای اسلامی عنوان داشت: انتظار نخبگان از دولت این است که به تلاش های علمی آنها توجه شده و سعی کنند تا با یکسری مساعدت های لازم امکان کار علمی برایشان فراهم گردد. صابری ادامه داد: متاسفانه بی توجهی و عدم مدیریت ما در کشور در حوزه نخبگان باعث می شود تا سرمایه های گرانبهایی را از دست بدهیم. این مسئول رفتن دانش آموختگان را برای ادامه تحصیل به خارج از کشور امری مضمونی ندانست و بیان داشت: باید نگاهمان را نسبت به خروج نخبگان و ادامه تحصیل آنان در دیگر کشورها تبیین کنیم چرا که افرادی برای تحصیل خارج می شوند و دوباره برمی گردند می توانند به عنوان سرمایه در کشور مورد استفاده قرار بگیرند. وی اضافه کرد: حتی اگر در کشور خارج به کار علمی بپردازند می توانند باعث افتخار و غرور برای کشور شوند و این امری ناپسند نیست ولی دولت باید بتواند با راهکارهای مناسب از خروج آنان جلوگیری کند و مدیریت درست را به کار برد. بیشترین سرمایه گذاری دولت در کشور در حوزه آموزش و پرورش است وی بیشترین سرمایه گذاری دولت در کشور را در حوزه آموزش و پرورش دانست و یادآور شد: سالانه بیشترین بودجه کشور در اختیار آموزش و پرورش قرار داده می شود و این هزینه را اگر به ازای هر دانش آموزش در نظر بگیریم و ضرب در 12 سال تحصیل یک دانش آموز کنیم ،عدد قابل توجهی به دست خواهد آمد . نماینده مردم آزادشهر و رامیان اضافه کرد: این سرمایه گذاری بسیار بزرگی در حوزه آموزش و پرورش است که متاسفانه از آن به درستی استفاده نمی شود و برای کشور ما که از نظر منابع مالی دچار مشکل است حیف است که این سرمایه گذاری با راهکارهای نامناسب از بین برود. همانطور که اشاره شد از ابتدای ورود به تحصیل تا زمان پایان دبیرستان هزینه های زیادی برای هر فرد دانش آموز می شود. اما متاسفانه این هزینه در کشور سرمایه گذاری به شمار نمی رود و بعد از اتمام مقاطعی از تحصیل دانش آموختگان بازدهی مناسبی برای کشور نداشته یا از کشور خارج می شوند. لذا مدیریت بحث تحصیل در مدرسه و هدایت آن به سمت تحصیلات تکمیلی بر پایه اشتغال که نتیجه آن اشتغال دانش بنیان است راهکار ابتدایی حل مشکل است که البته نتیجه آن ایجاد اشتغل هدفمند و هدایت هزینه آموزش پرورش به سمت سرمایه گذاری برای آینده کشور است. شوراها درباره فرار مغزهای چاره اندیشی کنند این هدف گذاری در کنار ایجاد اشتغال با بازگرداندن امید به کار مانع از خروج نیروهای متخصص می شود. بررسی روند این هدف گذاری در سطح کلان کشور توسط دولت و در سطح منطقه می تواند به کمک شوراها باشد. به هر حال در بسیاری از شوراهای شهر کشور و استان ما کمیسیون های تخصصی تشکیل شده است و این مشکل به عنوان یک معضل اجتماعی می تواند توسط اعضای شوراهای شهر بررسی شود. در این رابطه مدیرکل دفتر شهری و امور شوراهای استان گلستان نیز با تایید نقش شوراها در بررسی و ارائه راهکار برای حل مشکل خروج نخبگان گفت: مدرک گرایی دانشگاه ها و منابع قدیمی مدرسین در کنار مشکل اشتغال باعث شده تا بسیاری از تحصیل کردگان یا استان های دیگر را برای ادامه تحصیل انتخاب کنند یا به خارج از کشور بروند. عبدالرضا چراغعلی افزود: خروج از کشور برای تحصیل امری طبیعی است و در بسیاری از کشورهای انجام می شود اما باید این نکته را در نظر گرفت چند نفر بعد از اتمام مراحل تکمیل به کشور باز می گردند؟ چند نفر حاضرند علاوه بر این که در خارج از کشور هستند به کشور و یا شهر خود نیز خدمت کنند؟ این استاد دانشگاه تصریح کرد: البته باید تاکید کرد نیروی جاذبه زیادی هم از طرف داخل برای ایجاد انگیزه در بین نخبگان خارج از کشور وجود ندارد و در صورتی هم که آن ها تمایلی داشته باشند تا خدمت کنند از سوی مدیران ما انرژی مثبتی ارائه نمی شود. وی به نقش شوراهای شهر در باره بررسی این مشکل اشاره کرد و گفت: کمیسیون های اجتماعی شوراها می توانند با تشکیل کمیته های تخصصی ضمن بررسی این مشکل به ارائه راهکارهای مختلف بپردازند. وی بیان کرد: برگزاری جلسات با ارگان های مختلف و انعقاد تفاهم نامه با سازمان های تاثیر گذار می تواند راهکار ابتدایی حل این مشکل باشد. پیوند دانش و اشتغال راهکاری عملی مهاجرت معکوس نخبگان چراغعلی پیوند میان دانش و اشتغال را راهکار عملی حل مشکل خروج نخبگان دانست و گفت: استان ما استانی کشاورزی محور است و صنعت آن کمتر مورد توجه قرار گرفته، که در این موضوع باید تجدید نظر شود، اما باید توجه داشت در بخش کشاورزی هم کار علمی چشمگیری انجام نشده و خروجی دانشگاه ها آنطور که باید به مکانیزه شدن و علمی شدن کشاورزی استان کمک نکرده است. ساخت و ساز در گلستان بر خلاف ضعف صنعت، همچنان رونق دارد اما متاسفانه دانشگاه زیاد به بحث علمی رشته های مهندسی توجهی ندارند و بیشتر مدرک گرایی شده به همین دلیل بخش قابل توجهی از مهندسان به سمت اشتغال نمی روند زیرا از نظر اجرایی و فنی دانش لازم را ندارند و بعد از خروج از دانشگاه با مطالبی تئوری که بعضی از آن ها از نظر اجرا کاربردی هم ندارند رو به رو هستند. البته مساله مدرک گرایی موضوعی است که استاندار گلستان هم بارها بر این موضوع تاکید کرده است و مشکل اصلی اشتغال را نداشتن دانش اجرایی کافی تحصیل کردگان می داند. مثال معروف دوران زندگی صادقلو در مسکو که هر دانش آموز موظف بود سه حرفه را یاد بگیرد از مورادی است که نشان دهنده نظر استاندار گلستان بر وضعیت عملی نامناسب دانشگاه های استان و شاید کشور است. به تمام موارد ذکر شده حل مشکل خروج نخبگان تنها به دست یک سازمان و ارگان باز نمی شود نیاز است آموزش و پرورش، دولت، وزارت علوم، وزارت صنعت، وزارت کشاورزی، بنیاد نخبگان و بسیاری از سازمان ها و حتی تشکل های مردم نهاد وارد شوند؛ زیرا پیوند علم و اقتصاد با توجه به گستردگی هر دو مورد همکاری، تفاهم و تعامل مدیران را می طلبد. در صورتی که بخواهیم این مشکل به صورت ریشه ای حل شود و کشور ما نیز مانند بسیاری از کشور ها، جذب کننده نیروها نخبه سایر کشور ها باشد باید از الان برنامه ای بلند مدت تدوین شود تا در آینده شاید نچندان دور بتوان مهاجرت معکوس نخبگان را رقم زد.
۱۳۹۳/۲/۴ - ۱۲:۰۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 46]
-
گوناگون
پربازدیدترینها