تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805510622
معاون اول رئیس جمهور ابلاغ کرد پرداخت فوق العاده شغلی به کارمندان دولتی +سند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون اول رئیس جمهور ابلاغ کرد
پرداخت فوق العاده شغلی به کارمندان دولتی +سند
دستگاههای اجرایی که از فوق العاده بند 5 برخوردار نشده‌اند، مجازند نسبت به برقراری فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارت تا سطح کاردانی 700 امتیاز، همسطح کارشناسی 1500 امتیاز و بالاتر 2000 امتیاز از محل منابع حاصل از صرفه جویی اقدام کنند.
به گزارش خبرگزاری فارس، مطابق ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، علاوه بر پرداختهای موضوع ماده (65) و تبصره‌های آن و ماده (66) که حقوق ثابت تلقی می‌گردد فوق‌العاده‌هایی به کارمندان قابل پرداخت می‌باشد. در این ماده چندین نوع فوق العاده مانند فوق العاده شغل، بدی آب و هوا و فوق العاده ویژه ذکر شده است. دولت سابق نیز با استناد به این ماده قانونی، در جلسات خرداد و تیر سال 92 خود مصوب کرد که 16 نهاد مهم دولتی همچون وزارت آموزش و پرورش و سازمان های وابسته، بنیاد شهید و امور ایثارگران، نهاد ریاست جمهوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان‌های وابسته نسبت به پرداخت فوق العاده ویژه به میزان حداکثر تا (35 درصد) حقوق و فوق العاده‌های مستمر خود اقدام کنند. علی لاریجانی رییس مجلس شورای اسلامی در نامه ای به حجت الاسلام روحانی رییس جمهور تاکید کرد که با توجه به بررسی‌های صورت گرفته، مصوبه مذکور و اصلاحات پس از آن «نظر به متضمن بار مالی بودن مفاد مصوبه و عدم محاسبه و پیش‌بینی قبلی بار مالی ناشی از آن به طرق مقرر در قانون، مغایر با ماده (29) و بند «ت» ماده (240) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه ـ مصوب 1389ـ می‌باشد.» اینگونه بود که مصوبه مشهور و پر سر و صدای دولت دهم توسط رییس مجلس با ایراد مهم قانونی مواجه شد و در نهایت، ابلاغیه ای بدین شرح با شماره "127823/ت48729هـ" در تاریخ 16 مهرماه سال گذشته خطاب به دستگاههای اجرایی صادر شد: « هیئت وزیران در جلسه مورخ 14/ 7/ 1392 با توجه به نظریه رییس مجلس شورای اسلامی موضوع نامه شماره 38479هـ/ب مورخ 30/ 6/ 1392 تصویب نمود: تصویب نامه شماره 83447/ت48729هـ مورخ 9/ 4/ 1392 و اصلاحیه بعدی آن موضوع تصویب نامه شماره 104615/ت48729هـ مورخ 10/ 5/ 1392 لغو می شوند.» اگرچه پس از این تاریخ، برخی موارد خاص همچون مجوز پرداخت فوق العاده به کارمندان وزارت ارشاد با پیگیری های علی جنتی تصویب و ابلاغ شد، اما خبری از انجام چنین اقدامی همچون ابلاغ گسترده دولت دهم برای 16 دستگاه دولتی نبود تا اینکه طی روزهای اخیر مصوبه ای خطاب به اکثر دستگاههای دولتی ابلاغ شده است که نشان از عزم دولت برای پرداخت یک فوق العاده را می دهد. طبق مصوبه مذکور که در تاریخ 20 فروردین ماه سال جاری توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شده و نسخه ای از آن به دست صبحانه رسیده، تاکید شده است که این فوق العاده با استناد به بند 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شده و بر اساس آن، دستگاههای اجرایی موضوع ماده 5 قانون مذکور که تا زمان ابلاغ این تصویب نامه از فوق العاده بند 5 برخوردار نشده اند مجازند نسبت به برقراری فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارتها تا سطح کاردانی 700 امتیاز، همسطح کارشناسی 1500 امتیاز و بالاتر 2000 امتیاز از محل منابع حاصل از صرفه جویی اقدام کنند.
انتهای پیام/ب
93/01/25 - 10:41
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 158]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها