واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۸ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۱:۳۳
مشاور حقوقی وزیر دفاع با اشاره به خاطراتی از شهید حسن صوفی اظهار کرد: شهید حسن صوفی بهترین الگوی مدیریت جهادی برای مدیران اهل پیروی از شهدا محسوب میشود. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)- منطقه همدان- "حمید عسگری" افزود: هر فردی که بخواهد از عمرش استفاده مطلوب را ببرد باید عمرش را مهندسی کند و نسبت به آن بی توجه نباشد. جوانان باید با برنامهریزی، بصیرت افزایی، استحکام بخشی شخصیت و پیدا کردن مدیریت جهادی و تعیین و تضمین سعادتمندی جامعه و کشور مسیر شهی صوفی ها را طی کنند.جوانی 22 ساله به نام شهید حسن صوفی موفق شد تا عمر خود را به گونهای مهندسی کند که به عنوان یکی از الگوهای مدیریت جهادی معرفی شود و بیشتر اوقات خود را برای پرداختن به آموزههای دینی و فرا گرفتن علم و دانش و صمیمیت با خانواده وعامل بودن به ارزش های اسلامی قرار داد. مشاور وزیر دفاع گفت: مقام معظم رهبری درمان دردهای مدیریتی کشور را پی در پی در سالهای اخیر به ویژه چند روز گذشته مدیریت جهادی دانستند و کار، تلاش، ، برنامهریزی، علم و تدبیر، نوآوری و پویایی را از ویژگیهای بارز این مدیریت بیان کردند. وی اضافه کرد:30 سال پیش جوان 22 ساله همدانی، شهید حسن صوفی الگوی مدیرت جهادی را ارائه کرد و مسیری که این شهید در امر برنامهریزی، پیدا کردن بصیرت، استحکام بخشی به جامعه مدیریتی و جوانان و آحاد جامعه ارائه کرد تنها برای حفظ ارزش ها و ارتقا منزلت بود در نتیجه پرداختن به مسائل دینی و تقوایی، عبادات، چهره قرآنی، اخلاص، مهربانی و رازداری بود که این شهید نابغه و نخبه موفق به کسب بصیرت شد و در پرتو ارزشهای شهید حسن صوفی در سن 20سالگی به یک تحلیل گر قوی در خصوص تحلیل مسائل ملی و منطقه ای و فرامنطقه ای تبدیل شد. زمانی که مردم گرفتار گروهکها، جریانهای چپگرا، گروههای کمونیسمی و لیبرال که اهل تسامح بودند بصیرت شهید صوفی باعث شد که دچار انفعال و انحراف نشود و مبلغی برای تفکر اسلامی باشد. وی با بیان استحکام شخصیتی شهید صوفی گفت: اراده شهید صوفی اراده محکم و پولادی در انجام کارها بود و این استحکام شخصیتی ودقت نظر و پرهیز از ایجاد خلل در این اراده و پافشاری بر اصول و اعتقادات و اهداف باعث شد که مدیریت ایشان مدیریتی ماندگار و قابل توجه باشد که جامعه امروز میتواند از آن بهره ببردو مدیران نیز می توانند مدیریت جهادی شهید صوفی را سرلوحه قرار دهند و مسیر وی را طی کنند. کار و تلاش توأم با اقدامات بزرگ و شجاعانه شهید حسن صوفی بسیار مثالزدنی است طوری که این جوان شجاع توانست با تشکیل پنج لشکر در شرایط خاص سال 1362، گشایشی در جبهههای جنگ ایجاد کند و با فراخوانی مناسب و تشکیل یک لشکر عملیاتی و حضور در جبهه و پذیرفتن مسئولیت خط و حد درگیر شدن با دشمن وکاهش فشار از روی جبهه های دیگر در منطقه غرب کشور(شاخ شمیران)شود. عسگری ادامه داد: از دیگر ویژگی های مدیریتی مهم شهید صوفی، مدیریتی توام با نوآوری و پویایی بود به گونه ای که زندگی مدیریتی سه ساله شهید صوفی از آغاز ورود به سپاه تا زمان شهادت یعنی از سال 1360تا 1363 مملو از نوآوری درزمینه مدیریت بر نیروی انسانی و قدرت کادر سازی (همدان حوض کوثر) بود و توانست در سال های دفاع مقدس ده ها یگان و منطقه جنگی را پشتیبانی نیروی انسانی کند و از این یگان ها میتوان یگان لشگر 32 انصار،55 ویژه شهدا، منطقه دیوان دره، لشگر 42 مهندسی، لشگر 10، لشگر 27 حضرت رسول و بخشی از نیرو های مرکز نام برد. شهید صوفی به موقع قاطعیت و قدرت جاذبه و دافعه داشت و با قدرت فرماندهی بالا به عنوان یک مدیر قوی سپاهی شناخته می شد و همچنین در زمان انجام عملیات مسر بر همراهی با رزمندگان اسلام بود و در بسیاری از عملیاتها نیز شرکت می کرد. وی در پایان تاکید کرد: باید در مساجد نیزدر جمع جوانان و افراد مسن متناسب با خصوصیات شهید حسن صوفی به گونه ای که برای آنان جذابیت ایجاد کند سخن گفت تا این شخصیت والا و عزیز هم در نزد جوانان و هم افراد مسن پرجاذبه باشد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]