محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852973261
تکلیف قبول شدگان آزمون استخدامی استان کرمانشاه به دلیل عدم اختصاص ˈکد اعتبارˈ مشخص نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
تکلیف قبول شدگان آزمون استخدامی استان کرمانشاه به دلیل عدم اختصاص ˈکد اعتبارˈ مشخص نیست قصرشیرین - ایرنا - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کرمانشاه گفت: تعیین تکلیف نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه های اجرایی استان که در آزمون های استخدامی قبول شده اند، به علت عدم تخصیص کد اعتبار، مشخص نیست و همچنان مسکوت مانده است.
ˈهدایت حاتمیˈ روز یکشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: سال گذشته تخصیص کد اعتباری به آزمون استخدامی این استان انجام نشد ولی امیدواریم وضعیت قبول شدگان هر چه زودتر مشخص شود.
وی با بیان اینکه در این آزمون ها در مجموع 755 نفر هستند، تاکید کرد: از این تعداد، 525 نفر اعضای خانواده های معظم شهدا، جانبازان و ایثارگران هستند و 230 نفر را سایر اقشار تشکیل می دهند.
حاتمی تصریح کرد: این افراد در آزمون های استخدامی شرکت کرده، همه مراحل آن را پشت سر گذاشته اند و منتظر اختصاص کد اعتبار برای شروع فعالیت در دستگاه های اجرایی هستند ضمن اینکه دستگاه های دولتی نیز به این افراد و تخصص آنها نیاز دارند.
وی با اشاره به اینکه پیگیر جذب این افراد در دستگاه های اجرایی استان کرمانشاه هستیم، اظهار کرد: امیدواریم با تخصیص کد اعتبار این افراد بتوانند بزودی در بخش های مختلف اجرایی مشغول بکار شوند.
وی در خصوص آخرین وضعیت نیروهای مامور به خدمت سایر دستگاه ها در بخش های وابسته به استانداری و فرمانداری ها، گفت: این افراد باید به دستگاه های مربوطه باز گردند.
حاتمی در خصوص اینکه جایگزینی این نیروها در فرمانداری های استان چه کسانی هستند، اضافه کرد: برای جایگزینی این نیروها باید با مجوز سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور از طریق برگزاری آزمون اقدام کنیم.
معاون توسعه و مدیریت انسانی استانداری کرمانشاه افزود: اعتقاد ما بر این است که کارکنان وزارت کشور پتانسیل و توانایی مدیریت در هر بخش و هر شهرستان را دارند و نیازی به تمدید ماموریت نیروهای سایر دستگاه ها نداریم.
وی خاطرنشان کرد: ما این توانایی را در بدنه کارشناسی و مدیریتی زیر مجموعه های خود در استانداری و فرمانداری های تابعه می بینیم که از آنها برای پست های خالی استفاده کنیم ضمن اینکه بازگشت افراد مامور به خدمت براساس دستورالعمل ابلاغی بوده است.
حاتمی یادآور شد: همچنین افرادی که از دستگاه های دیگر برای خدمت به زیرمجموعه های وزارت کشور آمده و یک دوره مدیریتی را نیز طی کرده اند با بازگشت شان به محل کار سابق، منشا خدمت در دستگاه ذیربط خواهند بود.
وی در خصوص تعیین تکلیف شاغلین سازمان همیاری در فرمانداری قصرشیرین که از محل درآمدهای بازارچه مرزی پرویزخان جذب و بکار گرفته شده اند و اینکه با واگذاری مرز به گمرک رابطه استخدامی آنها با سازمان همیاری بلاتکلیف می ماند، گفت: در جریان رابطه استخدامی این افراد نیستم ولی باید مطالعه کرد تا وضعیت رابطه استخدامی و قرارداد این افراد مشخص شود و سپس در مورد آنها اظهار نظر کنیم.ک/3
1234/567/9102
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
11/12/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها