تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1835909183
برای ایجاد تحول در نظام اداری باید به دانشگاه‌ها اعتماد کرد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۷ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۱:۱۸
رئیس دانشگاه آزاد اراک در سومین همایش ملی چالش‌ها و ضرورتهای تحول در نظام اداری ایران گفت: برای ایجاد تحول در نظام اداری باید به دانشگاه‌ها اعتماد کرد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) - منطقه مرکزی، نظام‌آبادی در این همایش با تأکید بر تأثیر ایجاد تغییر و تحول در نظام اداری در بهتر و کیفی‌تر شدن سیستم اداری کشور، پایبندی به اعتقادات مذهبی، هدف‌گذاری برای تحول بنیادین در نظام اداری، جرأت‌مندی برای تغییر سیستماتیک از نظر مهندسی، آموزش، مهیا شدن سیستم از نظر نیروی انسانی و محیط، آشنایی با کلیه متدهای نوین اداری دنیا، خلاقیت و نوآوری و خوش فکری در سیستم‌ها، انگیزه، زمان و اخلاق را از محورهای اصلی تغییر و تحولات بنیادی در نظام اداری کشور عنوان کرد. وی ارتباط بین صنعت و دانشگاه را اصلی مهم در جهت کارآمدتر کردن طرح‌های دانشگاهی و اطلاع از طرح‌های تحقیقاتی مورد نیاز صنایع بیان کرد و با اشاره به اینکه خداوند چیزهایی را به انسان می‌دهد که به رسیدن به آنها اعتقاد دارد داشتن یک هدف طولانی‌مدت و برنامه‌ریزی مناسب و پذیرفتن مسئولیت برای انجام پروِژه‌های تحقیقاتی و با مطالعه و آموزش پیش بردن آنها را از ضرورتهای تحول در نظام اداری اعلام کرد. وی هماهنگی بین تمام اجزا و نیروی انسانی در شرکت‌ها و سازمان‌ها و پرداختن همه پرسنل آنها به وظایف مشخص خود و آشنایی آنها با جدیدترین متدهای نظام اداری دنیا که می‌تواند در بعد کوچکتر خود در این همایش‌ها با تبادل اطلاعات اتفاق بیفتد را ضرورت‌هایی برای رسیدن به کیفیت بیشتر و بهتر در نظام اداری کشور بیان کرد و افزود: دانشگاه‌های ما باید پیشرو در این امر باشند و در سیستم‌های اداری باید شور و نشاط منطقی ایجاد کنند تا رسیدگی به امور را در محیط‌های اداری راحت‌تر کنند. وی همچنین اخلاق‌مداری را امری مهم در نظام اداری اعلام کرد و اخلاق را به یک علم تشبیه کرد که همه سازمان‌ها در کنار سایر علوم باید به این علم مهم مجهز باشند. نظام‌آبادی در پایان سخنان خود عامل اصلی در تغییر و تحول بنیادین را نیروی انسانی دانست و گفت: پس باید به دانشگاه‌ها اعتماد کرد و امیدواریم که با آموزش تجربیات و تربیت نیروی انسانی توانمند توسط آنها بتوانیم برای خدمات‌دهی به صنایع در استان مؤثر واقع شویم و از این فرصت به وجود آمده برای رشد دانشگاه و صنعت استفاده کنیم . انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 38]
-
گوناگون
پربازدیدترینها