محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832197668
قائم مقام بنیاد شهید و امور ایثارگران اعلام کرد لزوم ایجاد تحول در سیستم اداری با هدف افزایش کارایی و بهره‌وری
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: قائم مقام بنیاد شهید و امور ایثارگران اعلام کرد
لزوم ایجاد تحول در سیستم اداری با هدف افزایش کارایی و بهره‌وری
قائم مقام بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به لزوم ایجاد تحول در سیستم اداری با هدف افزایش کارایی و بهره‌وری، عدم مطابقت کارها با نیازهای روز سازمان را عمده دلیل توسعه‌نیافتگی سازمانی دانست.
به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، محسن انصاری عصر امروز در جمع معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: ایجاد تحول در سیستم اداری، رضایت جامعه هدف، جانشین‌پروری، اجرای طرح‌های نو، تأمین و پرورش نیروی متخصص و توجه به دانش و مهارت‌های فردی از مهم‌ترین شاخص‌ها در سازمان‌های توسعه یافته است. قائم مقام بنیاد شهید و امور ایثارگران عدم مطابقت کارها با نیازهای روز سازمان را عمده دلیل توسعه نیافتگی سازمانی دانست و اظهار داشت: متاسفانه به دلیل عدم توسعه امور اداری که مختص بدنه اداری کشور نیز هست، بسیاری از اهداف چشم‌انداز بنیاد محقق نشده و ضرورت دارد هر سازمان در راستای ماموریت‌های خود با ارائه طرح‌های نوآورانه، زمینه تحول و اقدامات زیربنایی را فراهم آورد و در این راستا معاونت توسعه و مدیریت منابع انسانی در خط مقدم قرار دارد. انصاری با بیان اینکه نیازهای جامعه ایثارگری به نسبت دهه 60 با توجه به افزایش سن، تغییر کرده است، گفت: امروز باید مدیران با رصد تغییرات و شرایط محیطی در پویایی سازمان فعالانه مشارکت کرده در غیر این صورت هر نهاد یا سازمانی به ناکارآمدی و انحلال می‌رسد. قائم مقام بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به پیام مقام معظم رهبری در جمع دانشگاهیان که فرمودند تحول واجب است چون یک مجموعه مادامی که نو به نو تحول پیدا نکند می‌میرد، افزود: با این دیدگاه تغییرات باید نوبنیاد، مبتنی بر دانش و توانایی و سطح علمی حتی بالاتر از سطح دانش جامعه باشد. وی در بخش دیگری از سخنانش به 22 اسفند، روز گرامی‌داشت شهدا و سالروز تاسیس بنیاد شهید اشاره کرد و گفت: همکاران باید در شناخت این روز ارزشی در سطح جامعه با همکاری اصحاب رسانه برنامه‌های جامعی را تدوین کنند. انصاری ادامه داد: تمرکز بر استفاده از افکار عمومی، درج خاطرات شهدا، ملاقات با خانواده شهدا، توجه به نیازهای معنوی و مادی آنان و تعامل با اصحاب رسانه از مهم‌ترین نکاتی است که همکاران باید به آن توجه داشته باشند. انتهای پیام/2202/ح20
92/12/01 - 19:40
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 135]
-
گوناگون
پربازدیدترینها