محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842006538
ضرورت ایجاد بانک اطلاعاتی پرستاران
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۳۰ دی ۱۳۹۲ - ۱۳:۳۷
معاون سابق پرستاری وزارت بهداشت، به فقدان آمار معتبر در حوزه پرستاری اشاره و بر ضرورت ایجاد بانک اطلاعاتی جامع برای پرستاران تاکید کرد. به گزارش خبرنگار«سلامت» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، دکتر مسعود فلاحی در مراسم تودیع خود از معاونت پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه از 20 خرداد 1392 در دولت دهم مسئولیت معاونت پرستاری را بر عهده گرفته است، اظهار کرد: در دولت دهم حدود دو ماه و در دولت یازدهم نیز حدود پنج ماه مشغول ارائه خدمت بودم و تدوین چارت تشکیلاتی معاونت پرستاری نخستین اقدامی بود که از آن زمان در دستور کار قرار گرفت. وی ادامه داد: چند ماهی است که چارت تشکیلاتی معاونت پرستاری آماده و ارائه شده است اما هنوز ترتیب اثری در این خصوص داده نشده که امیدواریم به زودی مورد تصویب قرار بگیرد. معاون سابق پرستاری وزارت بهداشت به بازدید از 10 دانشگاه علوم پزشکی در مدت بیش از هفت ماه حضورش در این معاونت اشاره کرد و گفت: برنامه 100 روزه‌ای را در این مدت به رشته تحریر درآوردیم که مواردی از جمله ارائه راهکار جهت جبران کمبود نیروی پرستار، تشکیل شورای سیاستگذاری پرستاری و صدور پروانه کار پرستاری از جمله طرح‌هایی بودند که در این برنامه گنجانده بودیم. فلاحی طرح کار نیمه وقت برای پرستاران، طرح کار پاره وقت پرستاران، راه اندازی شرکت‌های تعاونی و خصوصی جهت تامین کادر پرستاری، افزایش حقوق و دستمزد به منظور نگهداشت پرسنل پرستاری، افزایش حرمت و شخصیت شغلی، پیشگیری از ارتقای مقاطع رشته‌ها بدون دلایل قانع کننده، پیشنهاد تشکیل شورای آموزش پرستاری و تخصصی، ایجاد دوره‌های کوتاه مدت تخصصی پرستاری و همچنین پیشنهاد پیشگیری از ایجاد رشته‌های موازی با رشته پرستاری را از جمله راهکارها جهت برطرف کردن کمبود نیروی پرستار دانست. معاون سابق پرستاری وزارت بهداشت در ادامه به فقدان آمار معتبر از پرستاران و ضرورت ایجاد بانک اطلاعاتی در این خصوص اشاره کرد و گفت: ما از پرستاران ترک شغل کرده، پرستاران چند شغله، پرستاران بخشهای خصوصی و خیریه و مانند آن آماری نداریم. فلاحی همچنین با بیان اینکه لازم بود شورای سیاستگذاری پرستاری تشکیل شود، گفت: اساسنامه شورا تصویب شد و تاکنون هفت جلسه تشکیل و موضوعات مختلفی در آن مورد بررسی قرار گرفته است. وی ادامه داد: در این مدت بر روی پروانه صلاحیت حرفه‌ای پرستاران نیز کار کرده‌ایم، مراکز تربیت پرستار در کنکور سال قبل 162 مرکز بوده است که در حال حاضر برای کنکور امسال بیش از 170 مرکز پیش بینی می‌شود در حالی که کیفیت ارائه خدمات در این مراکز متفاوت است و ما آیین نامه‌ای را در این خصوص آماده و به مراجع ذیربط ابلاغ کرده‌ایم. وی به طرح هیئت علمی بالینی برای پرستارن نیز اشاره کرد و گفت: بر این اساس طرحی ارائه کرده‌ایم که کارشناسان ارشد پرستاری شاغل در بیمارستان‌ها که دارای قابلیت‌های علمی هستند به عنوان هیئت علمی بالینی مقیم در بیمارستان‌ها ارتقا یابند. موازین این طرح تنظیم و تقدیم شده است. فلاحی همچنین به طرح ثبت خشونت در محل کار نیز اشاره و اظهار کرد: در دنیا سالانه تعداد زیادی از شاغلین مورد خشونت واقع می‌شوند. در ایران در سال 91 طرحی انجام شد که بر اساس آن مشخص شد 71 درصد پرستاران خشونت روانی (توهین، تمسخر و غیره)، 21 درصد پرستاران خشونت فیزیکی، پنج درصد پرستاران خشونت نژادی (توهین به نژاد) و چهار درصد پرستاران خشونت جنسی را تجربه می‌کنند. فرم‌های مربوط به ثبت خشونت در محل کار آماده و برای ثبت به دانشگاه‌ها ارسال شده است. معاون سابق پرستاری وزارت بهداشت تدوین نظام رتبه بندی کیفیت مراقبت‌های پرستاری، نقشه جامع پرستاری، تعیین استانداردهای نیروی انسانی پرستاری را از جمله دیگر اقداماتش در زمان تصدی پست معاونت پرستاری وزارت بهداشت دانست و با بیان اینکه بنده با آقای میرزابیگی (معاون جدید پرستاری وزارت بهداشت) تفاوتی ندارم و هردو یک هدف را دنبال می‌کنیم و از جامعه پرستاری می‌خواهم تا وی را در پیشبرد امور یاری کنند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 107]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها