واضح آرشیو وب فارسی:ايلنا: واكنش مدير عامل به تجمعات اعتراضي كارگران: دو كارگر پلي اكريل اصفهان اخراج شدند
چكيده: با ادامه دار شدن تجمعات كارگران پلي اكريل اصفهان در اعتراض به سياست كوچك سازي كارخانه و تصميم كارفرما مبني بر جداسازي شركتهاي زير مجموعه، دو كارگر اين مجموعه صنعتي اخراج شدند. واكنش مدير عامل به تجمعات اعتراضي كارگران: دو كارگر پلي اكريل اصفهان اخراج شدند
![](http://ilna.ir/news/mi_news/show/1392/10/Small/131661.jpg)
با ادامه دار شدن تجمعات كارگران پلي اكريل اصفهان در اعتراض به سياست كوچك سازي كارخانه و تصميم كارفرما مبني بر جداسازي شركتهاي زير مجموعه، دو كارگر اين مجموعه صنعتي اخراج شدند.
يكي از نمايندگان كارگران در اين باره به ايلنا گفت: «كريم فروزان» مديرعامل پلي اكريل اصفهان صبح امروز (۴ دي ماه) با مدير نيروگاه كارخانه تماس گرفته و به وي گفته است آقايان «مسعود فتاحي» و «بهراد فر» دو نفر از كارگران اين مجموعه اخراج هستند.
وي ادامه داد: اين در حالي است كه تجمع اعتراضي كارگران صبح امروز نيز در فاصله زماني تغيير شيفت از ساعت ۷ تا ۳۰: ۷ برگزار شد.
به گفته اين نماينده كارگري، بيش از ۳۰۰ كارگر پلي اكريل اصفهان در تجمع صبح امروز حضور داشتند.
گفتني است دور سوم تجمعات اعتراضي كارگران پلي اكريل اصفهان از صبح شنبه اين هفته (۳۰ آذر ماه) آغاز شده است و آنطور كه كارگران اين مجموعه تاكيد دارند تا توقف كامل سياست كوچك سازي كارخانه ادامه پيدا ميكند.
كارگران معترض كارخانه پلي اكريل اصفهان پيش از اين طي نامهاي خواستههاي صنفي خود را در ۱۰ مورد طرح كرده بودند.
استعفاي برخي اعضاي هيات مديره كنوني كارخانه پلي اكريل اصفهان و همچنين حفظ و بررسي اسناد مربوط به عملكرد آنها در صدر خواستههاي ده گانه كارگران معترض قرار دارد.
تشكيل شوراي اسلامي كار و بازگشت به كار تمامي كارگراني كه به واسطه فعاليت در اين تشكل صنفي فسخ قرارداد شدهاند نيز از ديگر خواستههاي صنفي كارگران پلي اكريل اصفهان است.
لازم به ذكر است ۱۵۰۰ كارگر پلياكريل اصفهان سالهاست در قالب شش شركت زيرمجموعه تحت مسئوليت شركت مادر (هلدينگ) كار ميكنند و حال با تصميم كارفرما مبني بر جدا سازي شركتهاي زير مجموعه، امنيت شغلي شان را در معرض خطر ميبينند.
بر اساس سياست كوچك سازي اين كارخانه، مجموعه شركتهاي پلي اكريل ايران در حال واگذاري است و قرار است آزمايشگاه به شركت «نيك آزمون»، نيروگاه به «انرژي گستران»، پلي استر به «پلي استر هشت بهشت»، اكليت ۲ به «الياف زاينده رود»، اسكه سازي به «شركت خدمات بندري» و بخش خدمات نيز به شركت «پهن گستر» انتقال يابد.
كارگران معتقدند با واگذاري شركتهاي زيرمجموعه، تعهدات كارفرما در قراردادهاي كاريشان كمتر ميشود.
چهارشنبه 4 دي 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايلنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 80]