تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته میشود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820644285
بالاخره مرخصی زایمان زیاد میشود؟
واضح آرشیو وب فارسی:پایگاه خبری آفتاب: بالاخره مرخصی زایمان زیاد میشود؟
مرخصی زایمان، مدتهاست به یکی از موضوعات موردبحث در جامعه تبدیل شده و حالا با توجه به لایحه بودجه 93 بحث بر سر این است که اجرا میشود یا نه.
آفتاب: فهیمه حسن میری: از سال 85 که یک بار به میزان این مرخصی افزوده شد و از چهار ماه به شش ماه رسید، تا سال 90 که تصمیم گرفته شد دوباره به تعداد روزهای استراحت مادران پس از زایمان اضافه شود، این موضوع هر از گاهی بر سر زبان ها افتاده است.
یک بار موضوع مرخصی پدرانه خبرساز شد، یک بار مخالفت با افزایش مرخصی زایمان زنان به دلیل بار مالی، یک بار حل شدن و به تصویب رسیدن آن اما «مجاز» بودن دستگاه ها و یک بار دیگر این که دولت دستگاه ها را مکلف به اجرای آن کرد. همین چند وقت پیش هم زمانی که شهیندخت مولاوردی به عنوان معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده انتخاب شد و گفت باید درباره مفید یا مضر بودن مرخصی زایمان بررسی های بیشتری صورت بگیرد، صدای اعتراض بسیاری از افراد بلند شد و حالا لایحه بودجه دوباره باب بحث درباره این موضوع را باز کرده و انتقاد می شود که چرا در بودجه سال 93 به مرخصی زایمان زنان کم توجهی شده و کاری برای اجرای آن صورت نمی گیرد.
اما مولاوردی به این انتقادها پاسخ داده و می گوید: خبری نشدن برخی از کارها به این معنی نیست که کارها متوقف شده چون تعدادی از کارها به موازات هم در حال انجام است و همزمان که کارهای کارشناسی در حال انجام است گزارش ها از دستگاه های مختلف گرفته می شود و بحث هایی نیز وجود دارد که تا نهایی نشود نمی توان آنها را منتشر کرد.
معاون رییس جمهور در امور زنان که اخیرا بارها تاکید کرده نباید بودجه را زنانه و مردانه دید بلکه آنچه مربوط به بخشهای دیگر است در زندگی زنان هم تاثیرگذار است، در عین حال به فارس گفت: یکی از برنامه های ما این است که سمت و سوی برنامه ها و بودجه های دستگاه ها را سمت و سوی جنسیتی دهیم و آنها را مجاب کنیم که بخشی از اعتبارات را به امور زنان و خانواده و وظایفی که دستگاه ها در این حوزه دارند اختصاص دهند.
او با تاکید بر این که برای انجام کارهای کارشناسی زمان لازم است و این مطلب به این معنا نیست که حوزه ها و قسمت های مختلف تعطیل شده است، تاکید کرد: ما برای روزهای پایانی سال 92 و اقداماتی که می توانیم برای بودجه تخصیص نیافته انجام دهیم برنامه ریزی داریم، همچنین برنامه ریزی ها برای سال 93 هم انجام شده و تمام این کارها به موازات هم در حال انجام است.
رییس معاونت امور زنان به این هم اشاره کرد که افزایش مرخصی زایمان جزو تکالیف دستگاه ها در سال ۹۳ است و باید در برنامه های آنها لحاظ شود و افزایش مرخصی زایمان زنان برای دستگاه ها در سال ۹۳ لازم الاجراست.
مولاوردی درباره اجرا شدن یا نشدن این قانون در سال های دیگر گفت: افزایش مرخصی زایمان قانون است و بنابراین فقط متعلق به سال 92 نیست، این قانون تا زمانی که لغو نشده و کان لم یکن تلقی نشده لازم الاجرا است.
او همچنین در پاسخ به عده ای که می گویند انتظار میرفت دولت با توجه به دغدغه زنان شاغل و توصیه نمایندگان مجلس، در لایحه بودجه 93 منابع مالی افزایش مرخصی زایمان را لحاظ می کرد، گفت: بودجه لازم برای اجرایی کردن افزایش مرخصی زایمان مادران باید در همان بودجه هایی که دستگاه ها دارند پیگیری و تأمین اعتبار شود.
مجلس وارد کار میشود؟
در عین حال، پیش از این که لایحه لایحه بودجه به مجلس ارائه شود، یکی از اعضای فراکسیون زنان از تلاش این فراکسیون برای اختصاص ردیف بودجه به مرخصی زایمان در لایحه 93 خبر داده بود.
رئیس فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر این که اگر اعتباری برای مرخصی زایمان مادران از 6 به 9 ماه در نظر گرفته نشود این طرح اجرایی نمی شود، گفته بود که به طور حتم فراکسیون زنان مجلس به دنبال ردیف اعتبار برای اجرایی شدن طرح مذکور است.
فاطمه رهبر در گفت و گو با خانه ملت، با بیان این که اگر اعتبار لازم برای اجرای مباحثی مربوط به زنان در لایحه پیش بینی نشود نمی توان انتظار اجرایی شدن کامل طرح ها را داشت، اشاره کرده بود: بدون شک مجلس در موارد ضروری می تواند بودجه را تغییر دهد اما اصل اختصاص بودجه از سوی دولت انجام می گیرد و بر این اساس دولت باید توجه ویژه ای به این امر داشته باشد.
رهبر تاکید کرده بود: اگر هم در لایجه بودجه ردیفی برای اختصاص اعتبار به طرح هایی که مربوط به زنان باشد دیده نشود فراکسیون زنان مجلس سعی خواهد کرد تا اعتباری را برای آن در نظر گیرد.
تغییر لایحه بودجه، کار آسانی نیست
شهلا میرگلو بیات، یکی دیگر از اعضای فراکسیون زنان مجلس هم به خبرآنلاین می گوید: ما پیش از ارائه لایحه بودجه با رییس معاونت امور زنان جلسه ای داشته و تاکید کردیم که سهم زنان را در بودجه افزایش دهند اما دیدیم این اتفاق نیفتاده است.
او تاکید می کند: البته در این موضوع خیلی هم نمی توان دولت یا معاونت امور زنان را مقصر دانست چرا که آنها هم اولویت هایی دارند که باید برای آنها بودجه در نظر بگیرند و تامین اعتبار از یک منبع درآمدی مشخص کار آسانی نیست. ضمن این که دولت تغییر کرده و آنها وقت چندانی برای این که برای بخش های مختلف بودجه را تغییر دهند و با توجه به تقاضای روز آنها را افزایش یا کاهش دهند نداشته اند.
میرگلو بیات درباره این که آیا این احتمال وجود دارد که خود نمایندگان وارد کار شوند و برای افزایش سهم اعتبارات مرخصی زایمان زنان کاری کنند، می گوید: ما به عنوان نمایندگان مجلس با توجه به مراجعات و درخواست هایی که از سوی زنان شاغل به ما ارائه می شود تلاش می کنیم اعتبارات این بخش را افزایش دهیم البته این کار بسیار سخت است چرا که باید در کمیسیون ها از بخش هایی اعتبار کاهش پیدا کند و به این بخش اضافه شود که اصلا کار ساده ای نیست.
او با اشاره به این که فراکسیون زنان مجلس با معاون رییس جمهور در امور زنان در ارتباط است، می گوید: در سال های گذشته هم چندان اتفاق خوبی در این زمینه نیفتاده بود و اعتبار کافی برای آن در نظر گرفته نشده بود، اما حالا و با روی کار آمدن دولت جدید امیدواریم توجه بیشتری به بخش زنان و خانواده صورت بگیرد و مشکلاتی که در زمینه اجرای قوانین مربوط به زنان است مرتفع شود.
تاریخ انتشار: ۰۱ دی ۱۳۹۲ - ۱۶:۲۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پایگاه خبری آفتاب]
[مشاهده در: www.aftabnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 46]
صفحات پیشنهادی
بالاخره مرخصي زايمان زياد ميشود؟
بالاخره مرخصي زايمان زياد ميشود فهيمه حسن ميري از سال 85 كه يك بار به ميزان اين مرخصي افزوده شد و از چهار ماه به شش ماه رسيد تا سال 90 كه تصميم گرفته شد دوباره به تعداد روزهاي استراحت مادران پس از زايمان اضافه شود اين موضوع هر از گاهي بر سر زبان ها افتاده است يکشنبه 1 ديفاجعه بزرگ اجرايي نشدن مرخصي زايمان زنان/ استفاده از بانوان در سمتهاي دولتي به تعداد انگشتان دست است
فاجعه بزرگ اجرايي نشدن مرخصي زايمان زنان استفاده از بانوان در سمتهاي دولتي به تعداد انگشتان دست است معاون امور زنان و خانواده رئيس جمهور عصر امروز در دانشكده خبر پاسخگوي سوالات دانشجويان دانشكده خبر بود به گزارش خبرنگار مهر شهين دخت ملاوردي عصر امروز با حضور در دانشكده خبر بهابلاغ نشدن آيين نامه اجرايي افزايش مرخصي زايمان/ اجراي مرخصي 6 ماهه تا اطلاع ثانوي
ابلاغ نشدن آيين نامه اجرايي افزايش مرخصي زايمان اجراي مرخصي 6 ماهه تا اطلاع ثانوي معاون فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي از ابلاغ نشدن آيين نامه اجرايي افزايش مرخصي زايمان از سوي دولت خبر داد و گفت اين آيين نامه هنوز براي اجرايي شدن به سازمان تامين اجتماعي ابلاغ نشده است حسينكاهش افسردگي مادران با افزايش مرخصي زايمان
كاهش افسردگي مادران با افزايش مرخصي زايمان روانشناسان ميگويند مرخصي زايمان طولانيتر ميتواند خطر ابتلا به افسردگي پس از زايمان را در زنان كاهش دهد به گزارش سرويس سلامت خبرگزاري دانشجويان ايران ايسنا مطالعه گروهي از متخصصان روانشناسي در دانشگاه مريلند حاكي از آن است حداكثآیین نامه افزایش مرخصی زایمان درانتظار ابلاغ
آیین نامه افزایش مرخصی زایمان درانتظار ابلاغمعاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از ابلاغ نشدن آیین نامه اجرایی افزایش مرخصی زایمان از سوی دولت خبر داد و گفت این آیین نامه هنوز برای اجرایی شدن به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ نشده است مهر حسین زدا با بیان این مطلب افزود آیین نامرخصي زايمان به مرخصي رفته است
مرخصي زايمان به مرخصي رفته است فهيمه حسن ميري از سال 85 كه يك بار به ميزان اين مرخصي افزوده شد و از چهار ماه به شش ماه رسيد تا سال 90 كه تصميم گرفته شد دوباره به تعداد روزهاي استراحت مادران پس از زايمان اضافه شود اين موضوع هر از گاهي بر سر زبان ها افتاده است دوشنبه 2 دي 139آيين نامه افزايش مرخصي زايمان درانتظار ابلاغ
آيين نامه افزايش مرخصي زايمان درانتظار ابلاغ معاون فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي از ابلاغ نشدن آيين نامه اجرايي افزايش مرخصي زايمان از سوي دولت خبر داد و گفت اين آيين نامه هنوز براي اجرايي شدن به سازمان تامين اجتماعي ابلاغ نشده است مهر حسين زدا با بيان اين مطلب افزود آيينمعاون رئيس جمهور در امور زنان و خانواده در گفت وگو با فارس:افزايش مرخصي زايمان زنان براي دستگاهها در سال ۹۳ لا
معاون رئيس جمهور در امور زنان و خانواده در گفت وگو با فارس افزايش مرخصي زايمان زنان براي دستگاهها در سال ۹۳ لازم الاجراست معاون رئيس جمهور در امور زنان و خانواده گفت يكي از اقدامات ما اين است كه به برنامهها و بودجههاي دستگاهها سمت و سوي جنسيتي دهيم افزايش مرخصي زايمان نيز جزافزايش مرخصي زايمان زنان براي دستگاهها در سال ۹۳ لازم الاجراست
افزايش مرخصي زايمان زنان براي دستگاهها در سال ۹۳ لازم الاجراست معاون رئيس جمهور در امور زنان و خانواده گفت يكي از اقدامات ما اين است كه به برنامهها و بودجههاي دستگاهها سمت و سوي جنسيتي دهيم افزايش مرخصي زايمان نيز جزو تكاليف دستگاهها در سال ۹۳ است و بايد در برنامههاي آنهايك فعال جامعه زنان در گفتوگو با فارس مطرح كردنگراني مادران از عدم تخصيص اعتبار براي اجراي افزايش مرخصي زايمان
يك فعال جامعه زنان در گفتوگو با فارس مطرح كردنگراني مادران از عدم تخصيص اعتبار براي اجراي افزايش مرخصي زايمان يك فعال جامعه زنان گفت مسئولان نداشتن بودجه را دليل اجرايي نشدن افزايش مرخصي زايمان در سال جاري ميدانستند و علي رغم اينكه انتظار ميرفت در بودجه سال آينده اين مشكل برطمرخصي 6 ماهه زايمان هم انجام نميشود چه برسد به قانون نيمبند جديد!
مرخصي 6 ماهه زايمان هم انجام نميشود چه برسد به قانون نيمبند جديد علم به اين موضوع نشان ميدهد كه ميان تفكرات قانون گذار و بخش اجرايي چه شكاف عميقي حاكم است از يكسو قانون شش ماه مرخصي زايمان با بي اعتنايي مواجه شده و اجراي آن با ايرادات متعددي مواجه است و از سوي ديگر قانونگذافزايش مرخصي زايمان از سال آينده لازم الاجرا مي شود
افزايش مرخصي زايمان از سال آينده لازم الاجرا مي شود معاون رئيسجمهور در امور زنان و خانواده گفت يكي از اقدامات ما اين است كه به برنامهها و بودجههاي دستگاهها سمت و سوي جنسيتي دهيم افزايش مرخصي زايمان نيز جزء تكاليف دستگاهها در سال ۹۳ است و بايد در برنامههاي آنها لحاظ شود شزور استقلال در جناحين زياد شد زوج حيدري-غلام نژاد+ بيكزاده
زور استقلال در جناحين زياد شد زوج حيدري-غلام نژاد بيكزاده حميدرضا عرب نيم فصل دوم را بايد به نام بازيكنان كناري استقلال نوشت مرداني كه از همين هفتههاي نخستين بارقههايي از ظهور استقلالي ديدنيتر را پديد آوردهاند اين تغيير قادر است بر تعداد تماشاگران حاضر در ورزشگاه بيفزايد-
گوناگون
پربازدیدترینها