تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805636790
مادران خانواده هاي بي سرپرست، سرپرست دكه هاي بليط فروشي/ اقدام پسنديده اتوبوسراني تبريز در بكارگيري افراد نيازمند و كم توان
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مادران خانواده هاي بي سرپرست، سرپرست دكه هاي بليط فروشي/ اقدام پسنديده اتوبوسراني تبريز در بكارگيري افراد نيازمند و كم توان
تبريز – خبرگزاري مهر: شركت اتوبوسراني تبريز و حومه با همكاري پيمانكار بليط هاي الكترونيكي اين شركت، در اقدامي پسنديده، افراد نيازمند و كم توان را در بخش خدمات بليط الكترونيكي خود بكار گرفته است.
به گزارش خبرنگار مهر، طرح بليط الكترونيكي كه از چند سال پيش و براي نخستين بار در شركت اتوبوسراني تبريز و حومه اجرا شده است، در مدت زمان اجراي خود فراز و نشيب هاي بسياري را تجربه كرد و با وجود برخي مشكلات در ابتداي راه اندازي، بتدريج توانسته جاي خود را ميان شهروندان تبريزي پيدا كند بطوريكه بر اساس برنامه ريزي هاي صورت گرفته قرار است حتي اتوبوس هاي بخش خصوصي اين شهر نيز به اين سامانه ها مجهز شود.
با وجود تمام نواقص و معايب اين طرح، در چند سال گذشته طرحي انسان دوستانه و قابل تقدير نيز در كنار اين اقدام نو به اجرا درآمده است و در نتيجه آن برخي از بانوان و مادران خانواده هاي بي سرپرست، تعداد محدودي از افراد كم توان و معلول و حتي عده اي از دانشجويان جوياي كار نيمه وقت به عنوان نيروهاي خدماتي و اجرايي بليط الكترونيكي در مسيرهاي اتوبوس هاي بي آر تي شهر تبريز به خدمت گرفته شده اند.
با وجود تمام سختي ها، بايد شكرگذار بود
مردي سالخورده بنام جليل زاهدي از جمله اين افراد است كه درباره شغل خود مي گويد: چون سواد آن چناني ندارم و حرفه و صنعتي نيز از دستم برنمي آيد، مدتها به عنوان كارگر ساده روزي خود و خانواده پنج نفره ام را تامين مي كردم تا اينكه خبردار شدم شركت اتوبوسراني افرادي مانند مرا پس از تاييد صلاحيت و آموزش هاي لازم به عنوان مسئول بليط الكترونيك جذب مي كند و من نيز پس از طي مراحل مورد نياز، نزديك به سه ماه است كه در ايستگاه هاي اتوبوس تندرو به عنوان مسئول بليط الكترونيكي بصورت تمام وقت كار مي كنم.
وي در خصوص مزايا و معايب شغل جديد خود چنين اظهار مي كند: نمي توان ادعا كرد كه شغل مناسب و راحتي است و در واقع به ناچار و از روي احتياج در اين شغل كار مي كنم اما نبايد ناشكر بود چرا كه ماهيانه شش ميليون ريال حقوق دريافت مي كنم و دست كم دست جلوي كسي دراز نمي كنم، با اين وجود اين حقوق كه تنها دريافتي ما از پيمانكار بليط الكترونيكي اتوبوسراني تبريز است، چندان جوابگوي نيازهاي ما با توجه به گراني هاي فعلي نيست و آنرا در مقابل كار در تمام يك ماه و آن هم بمدت 15 ساعت در هر روز دريافت مي كنيم.
زاهدي در ادامه مي افزايد: متاسفانه با وجود ساعت بالاي كاري و دشواري و مشكلات مختلف آن، تحت پوشش هيچ گونه بيمه اي نيستيم و حتي زماني كه نياز به مرخصي داريم، در صورتي كه فرد جايگزين وجود داشته باشد مي توانيم به مرخصي برويم البته اگر به هر دليلي نتوانيم در سركار خود حاضر شويم، سرماه از حقوق ناچيزي كه دريافت مي كنيم كسر خواهد شد.
ضعف فرهنگي سازي، حقوق نامتناسب با شرايط كاري و نبود بيمه، مهمترين دغدغه هاي متصديان بليط الكترونيك
يكي از بانواني كه به عنوان مسئول گيشه بليط الكترونيك كار مي كند و تمايلي به معرفي خود نيز ندارد، در خصوص شرايط خود و نحوه بكارگيري ساير بانوان در اين شغل گفت: از خانم هايي كه به عنوان مسئول بليط فروشي و يا بليط زني بانوان در اين مجموعه مشغول بكار هستند، برخي مسوليت خانواده هاي بي سرپرست را بر عهده دارند و به دلايل مختلفي چون فوت همسر يا طلاق و يا ساير مشكلات شخصي بايد هزينه هاي خانواده خود را تامين كنند و چنين شغلي با وجود داشتن حقوق و مزاياي حداقلي، امكان اشتغال مناسبي براي اين افراد است.
وي در ادامه در خصوص مشكلات و سختي هاي پيش روي اين بانوان شاغل نيز اظهار داشت: در ابتداي اجراي اين طرح با مشكلات فرهنگي و اخلاقي متعددي روبرو بوديم و حتي در مواردي كار به كلانتري و دادگاه نيز كشيد اما اكنون از لحاظ فرهنگ سازي، اين موضوع ميان شهروندان جا افتاده و چندان مشكلي از اين بابت نداريم اما در مقابل پايين بودن ميزان حقوق در مقايسه با شرايط كاري و نبود بيمه و يا واريزي بيمه هاي 10 تا 15 روزه براي يك ماه از مهمترين دغدغه هاي خانم هاي شاعل در اين شغل است.
بكارگيري 149 نفر از افراد نيازمند در قالب فروشنده و كنترل كننده بليط الكترونيك در اتوبوسراني تبريز و حومه
مسئول روابط عمومي شركت اتوبوسراني تبريز و حومه نيز در خصوص بكارگيري اين افراد در اتوبوسراني خاطرنشان شد: اين طرح از سال 87 در حال اجراست و در نتيجه آن 65 نفر به عنوان مسئول دكه فروش و شارژ بليط الكترونيكي و 84 نفر به عنوان مسئول كنترل اين بليط ها توسط شركت پيمانكار به خدمت گرفته شده اند كه 16 نفر از اين افراد سرپرست خانوار و بيش از 95 درصد متاهل هستند بدليل قوانين خاص استخدام بكارگيري اين افراد بصورت پيماني و از طريق پيمانكار و نه شركت اتوبوسراني انجام مي گيرد.
نوتاش در ادامه اظهار داشت: اين افراد از ميان اقشار آسيب پذير جامعه و عموماً با معرفي بهزيستي، كميته امداد، هيئت مستمندان، تبريز مساجد و برخي خيرين جذب مي شوند و به دو صورت مقطعي توسط پيمانكار و بصورت دوره اي و سالانه جهت آموزش هاي كلي و تقدير از متصديان بليط نمونه توسط اتوبوسراني، تحت آموزش قرار مي گيرند و كارشناسان مسايل فني دستگاه هاي كارتخوان و نيز كارشناسان امور اجرايي آموزش هاي فني و اخلاقي لازم را به اين افراد مي دهند.
وي در خصوص نظارت بر كار پيمانكار اين طرح نيز گفت: نوع فعاليت و نحوه بكارگيري افراد نيازمند و كم توان و برخورد با آنها از طريق بازرسان منطقه هاي اتوبوسراني و گشت هاي مديريت و نظارت كنترل مي شود و حتي جزيي ترين مسايل چون پوشش اين افراد نيز زير ذره بين است تا علاوه بر تامين نيازهاي اين افراد، از ايجاد مسايل حاشيه اي و تنش هايي كه در ابتداي اجراي اين طرح مكرراً رخ مي داد، جلوگيري شود كه البته در حال حاضر با توجه به فرهنگ سازي صورت گرفته به ندرت شاهد بروز چنين مشكلاتي هستيم.
نوتاش در خصوص ادامه فعاليت اين افراد نيز تصريح كرد: در حال حاضر برنامه اي براي تغيير وضعيت اين افراد وجود ندارد ولي در آينده بسته به تغييراتي كه در سيستم هاي كارت خوان الكترونيكي رخ مي دهد، شايد وضعيت اين افراد نيز تغيير كند اما تا هر زماني كه امكان استفاده از اين افراد وجود داشته و بتوانيم اقدامي جهت تامين معيشت آنها انجام دهيم، تمام تلاش خود را براي حفظ و بكارگيري آنها خواهيم كرد.
كمك به اقشار كم درآمد و نيازمند و در كنار آن انجام امور خدماتي در حوزه بليط الكترونيك، از اهداف اجراي اين طرح است
پيمانكار اجراي طرح بليط الكترونيك شركت اتوبوسراني تبريز و حومه نيز در خصوص بكارگيري افراد نيازمند و كم توان در اين طرح گفت: جذب اين افراد با هدف كمك به اقشار كم درآمد و نيازمند و در كنار آن انجام امور خدماتي در حوزه بليط الكترونيك صورت گرفته است و در چند سال گذشته با همكاري هيئت مستمندان تبريز، كميته امداد امام خميني، سازمان بهزيستي و كاريابي ها اقدام به شناسايي، جذب، آموزش و بكارگيري افراد نيازمند چون مادران سرپرست خانواده، افراد كم توان و معلول و حتي دانشجويان جوياي كار نيمه وقت مي كنيم.
حميد موسي پور با اشاره به اينكه تبريز پس از مشهد دومين كلانشهر كشور است كه در امور خدماتي و بليط فروشي اتوبوسراني آن از بانوان استفاده مي شود، تصريح كرد: برخي از اين بانوان افرادي آبرومند و محجوب هستند كه بنا به دلايل مختلف اكنون سرپرستي خانواده هاي خود را بر عهده دارند و ما نيز تلاش مي كنيم تا با فراهم كردن زمينه هاي اشتغال آنها به عنوان مسئولان دكه فروش و شارژ بليط و يا متصدي دستگاه كارتخوان، ضمن فراهم كردن حقوق و مزاياي حداقلي، از لحاظ روحي و معنوي نيز شرايط مناسبي را براي آنها ايجاد كنيم چرا كه داشتن شغل نه تنها تامين كننده نيازهاي مادي افراد است بلكه مي تواند در آنها احساس مفيد بودن براي خود و جامعه را نيز ايجاد كند.
وي در خصوص امكانات و مزاياي جانبي كه در اختيار اين افراد قرار مي گيرد نيز گفت: تلاش مي كنيم پس از دادن آموزش هاي فني و اخلاقي لازم و جذب افراد واجد شرايط، تا حد امكان آنها را تحت پوشش بيمه اي قرار دهيم و علاوه بر آن در صورت امكان براي دريافت تسهيلات بانكي يا كمك هزينه هاي درمان معرفي مي شوند.
موسي پور در مورد برخي معلولاني كه در اين طرح بكار گرفته شده اند، اظهار داشت: اين معلولان دو برادر هستند كه از سوي بهزيستي معرفي و به عنوان كنترل كننده بليط الكترونيكي بكار گرفته شده اند البته بهزيستي قول همكاري براي بيمه اين افراد را داده بود كه با عدم پيگيري اين موضوع از سوي بهزيستي، ما نيز چندان حساسيتي نشان نداده و خود اقدام به تامين نيازهاي اين دو برادر معلول كرديم.
به هرترتيب چنين اقدامات خيرخواهانه و معقولي براي توانمندسازي اقشار كم توان و نيازمند جامعه امري پسنديده و مورد تاييد است و با توجه به اينكه در همين هفته گذشته و مصادف با روز جهاني معلولين در 12 آذر، اخباري مبني بر تصميم مجلس براي بررسي طرح هاي مرتبط با اين حوزه منتشر شد، معقول بنظر مي رسد كه بجاي ارائه تسهيلات و مبالغ نقد به اين قشر و نيز افراد نيازمند و سرپرست خانوار، نسبت به فراهم كردن زمينه هاي اشتغال آنان از چنين راه هاي ممكن و مناسبي اقدام شود تا ضمن تامين نياز هاي مادي اين افراد، جايگاه و شان آنها نيز حفظ شده و نيازهاي روحي و اجتماعي آنها نيز مورد توجه قرار گيرد.
----------------------------------------------------
گزارش و عكس از:حسن عبداللهي
كد خبر: 2192511
تاريخ مخابره : ۱۳۹۲/۹/۱۹ - ۱۱:۴۸
سه شنبه 19 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
گوناگون
پربازدیدترینها