تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805522249
ربيعي: در بي‌انضباطي مالي تامين‌اجتماعي مديران بيش از همه طلبكارند/پيگير حق مديران هستم
واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: ربيعي: در بي‌انضباطي مالي تامين‌اجتماعي مديران بيش از همه طلبكارند/پيگير حق مديران هستم
وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي با تاكيد بر اين كه تغيير و تحول در سازمان‌ها بايد از بدنه اجرايي آغاز شود، گفت: اصلاح ساختار تأمين اجتماعي مي‌تواند كل كشور را تحت تأثير قرار دهد.
به گزارش سرويس «اجتماعي» ايسنا، علي ربيعي در همايش سراسري مديران تامين اجتماعي گفت: رييس جمهوري لايحه بودجه را تقديم مجلس شوراي اسلامي كرد كه يك صفحه از گزارش، ديدگاه‌هاي وي درباره بيمه و درمان است بنابراين مديران سازمان بايد آمادگي تحول ساختاري را داشته باشند.
وي با تاكيد بر اين كه تامين اجتماعي در دولت يازدهم مورد توجه فراوان است، اظهار كرد: از مديران تامين اجتماعي مي‌خواهم كه تحول در اين سازمان را به صورت ويژه پيگيري كنند و از اقدامات و تحولات اساسي در اين سازمان استقبال مي‌كنيم.
وي با تاكيد بر اين كه اگر ما بتوانيم خودمان را اصلاح كنيم به طور يقين توانسته‌ايم بر روي نظام سلامت تاثير مثبتي بگذاريم، تصريح كرد: ما به تغيير و تحول نياز داريم و اگر به طور بخشنامه‌اي اين تغييرات از بالا به پايين تحميل شود كار كارشناسي درست انجام نمي‌گيرد.
ربيعي با تاكيد بر اين كه براي ايجاد تحول به اجماع فكري نياز داريم، تصريح كرد: در صورتي كه نتوانيم تغييري در ساختارهاي اقتصادي و اجتماعي ايجاد كنيم، نمي‌توانيم تاثير مثبتي بر كشور داشته باشيم.
وي افزود: الكترونيكي كردن دفترچه‌هاي بيمه و ايجاد نظام بيمه سلامت از جمله مباحث تخصصي است كه مي‌تواند تغييراتي جهت ارزشمنددار شدن دفترچه‌هاي بيمه ايجاد كند.
وي در ادامه با اشاره به بحث تحقيق و تفحص و با تاكيد بر عملكرد شفاف تصريح كرد: شعار دولت همواره راستگويي و درستكاري بوده است و هيچ چيز منفي را كتمان نمي‌كند حتي در سازمان تامين اجتماعي خودمان اين بحث را دنبال و از شفافيت استقبال كرديم.
وي در ادامه ضمن تقدير و تشكر از مجلس شوراي اسلامي و رسانه‌ها خواست كه بر عملكرد اين سازمان نظارت داشته باشند و در ادامه گفت: از نظارت و نقد سازنده مجلس و رسانه استقبال مي‌كنيم و حتي به كساني كه بهترين نقد سازنده را داشته باشند جوايزي اهدا خواهد شد.
وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي تاكيد كرد: متاسفانه اين سازمان در دولت قبل بسيار سياسي شده بود به طوري كه وزير كار در دولت دهم استيضاح شد و اين امر ربطي هم به مديران خدوم اين سازمان نداشت تا جايي كه قرارداد 17 هزار ميليارد توماني براي گزارش شركت هاي شستا هم در حالت غير شفاف بسته شد.
وي با بيان اين كه امروز تلاش زيادي براي پس گيري چك‌ها به عمل آمده است، تامين اجتماعي را جزو سالمترين و پاكترين دستگاه‌ها دانست و گفت: كاركنان تامين اجتماعي درحال خدمت رساني به اقشار مختلف جامعه هستند و بايد قدردان خدمات اين سازمان باشيم.
ربيعي خطاب به مديران سازمان تامين اجتماعي افزود: در اين بي انضباطي مالي بيش از همه شما طلبكاريد و من پيگير حق شما هستم.
وزيرتعاون، كار و رفاه اجتماعي در ادامه از همه مديران خواست با كار و عملكرد صحيح در آينده بيش از گذشته اين سازمان را اثبات كنند.
وي تاكيد كرد: طي دو ماهي كه از مديريت دكترسيدتقي نوربخش، مديرعامل جديد سازمان تامين اجتماعي مي گذرد فقط در يكي از شركت‌هاي شستا حدود 40 ميليارد تومان صرفه جويي شده و من اميدوارم در آينده شرايط خيلي بهتر شود.
ربيعي با بيان اين كه تحقيق و تفحص از تأمين اجتماعي با همكاري مديرعامل تأمين اجتماعي اجرايي شده است، افزود: در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي نيز انجام تحقيق و تفحص را تسهيل كرديم و در رابطه با شناسايي مشكلات ايجاد شده در تامين اجتماعي و يافتن راهكارهاي مناسب نيز پيشگام هستيم.
وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي مسايل مربوط به حقوق مديران تأمين اجتماعي را نازلترين بخش از گزارش تحقيق و تفحص برشمرد و ادامه داد: متاسفانه در اين خصوص برخي موارد به درستي تبيين نشده است و ما شاهد برجسته سازي رسانه‌اي شديم، درحالي كه به ساير موضوعات از جمله قرارداد 17 هزار ميليارد توماني و مسائل مربوط به آن كمتر توجه شده است.
وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي تاكيد كرد: بخشي از گزارش تحقيق و تفحص مجلس به تقدير و تشكر از سازمان تامين اجتماعي و وزارتخانه به دليل همكاري اختصاص دارد.
وي با تأكيد بر اجرايي شدن استراتژي شفاف‌سازي دولت تدبير و اميد در سازمان تامين اجتماعي اظهار كرد: شعار دكتر روحاني تشكيل دولت راستگويان و درستكاران است و ما نيز از حضور دستگاه‌هاي نظارتي و افزايش شفافيت استقبال مي‌كنيم.
ربيعي افزود: شرايط به وجود آمده در يك مقطع زماني كوتاه آنهم در مديريت عالي سازمان تأمين اجتماعي ارتباطي با بدنه اجرايي و مديران دلسوز و خدوم اين سازمان ندارد و بررسي‌هاي انجام شده نيز نشان مي‌دهد كه مديران و حتي اعضاي هيات مديره تامين اجتماعي نيز در مقابل بي‌انضباطي‌هاي مالي مقاومت كرده‌اند.
وي با تاكيد بر اينكه در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي به مديران سازمان تأمين اجتماعي اعتماد كامل وجود دارد، اظهار كرد: مديران و كاركنان تأمين اجتماعي با كار و تلاش خود و با تمام توان براي ايجاد تحول در اين سازمان مهم و حساس تلاش مي‌كنند و با همت و برنامه‌ريزي در اين سازمان طعم شيرين سازمان تامين اجتماعي و دلسوز و كارآمد را در ميان كارگران و بازنشستگان خواهد چشاند.
انتهاي پيام
دوشنبه 18 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها