ايرانسل استخدام ميكند!

واضح آرشیو وب فارسی:پایگاه خبری ورزش ایران: ايرانسل استخدام ميكند!
ICTna.ir - شركت ايرانسل (اپراتور دوم تلفن همراه كشور) جهت تكميل كادر خود از متخصصين و كارشناسان مستعد و فعال فارغ التحصيل، در صورت برخورداري از شرايط عمومي و تخصصي، در مقاطع كارداني و كارشناسي به بالا دعوت به همكاري مي نمايد.

به گزارش خبرنگار ايستنا دارا بودن تابعيت ايران و تعهد به نظام جمهوري اسلامي ايران و تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي ، برخورداري از تندرستي و توانايي لازم متناسب با مسئوليت هاي شغلي ، احراز صلاحيت هاي اخلاقي و شايستگي خدمت ، نداشتن سابقه محكوميت جزايي مؤثر ، عدم اعتياد به مواد مخدر ، حداكثر سن 35 سال (متولدين بعد از 48/12/29) ، تسلط به زبان انگليسي و انجام خدمت نظام وظيفه يا داشتن معافيت هاي قانوني دائمي از جمله شرايط عمومي متقاضيان به اشتغال در ايرانسل ميباشد.

شايان ذكر است كه دارندگان دفترچه آماده به خدمت نظام وظيفه هم مي توانند به صورت تعهد خدمت در ايرانسل استخدام شوند.

به گزارش آژانس خبري فناوري اطلاعات و ارتباطات (ايستنا) زمينه هاي شغلي مورد نياز ايرانسل در مقطع حاضر به شرح زير ميباشد:

منابع انساني:

• REF HR1 – مدير كل منابع انساني

يك نفر مدير منابع انساني بمنظور تهيه و بكارگيري يك استراتژي منابع انساني مطابق با طرح تجاري MTN Irancell مورد نياز است كه وظيفة ارتقاء وضعيت فعلي و آينده منابع انساني را بعهده دارد.

• REF M1 – مدير بازاريابي

يك نفر مدير بازاريابي بمنظور تهيه و بكارگيري يك استراتژي بازاريابي مطابق با طرح تجاري MTN Irancell مورد نياز است كه وظيفه پياده سازي يك سيستم بازاريابي موفق بمنظور بهينه سازي سهم بازار را بعهده دارد.

• REF HR7 – مدرس

چندين نفر مدرس ماهر كه توانايي داشته باشند پس از آموزش ، به تدريس موارد ذيل بپردازند مورد نياز مي باشد :
• آموزش مهارت هاي نرم افزاري
• آموزش محصولات و فروش
• آموزش سيستمها

• REF HR4 – مدير ESC

به يك نفر داراي مهارت هاي مديريتي قدرتمند بمنظور انجام يكسري وظايف مهم نياز مي باشد.

• REF HR12 – مديران منابع انساني HR

به چند نفر كه توانايي پذيرفتن و انجام مسئوليت هاي ذيل و ارائه گزارش به مدير كل منابع انساني را داشته باشند مورد نياز است.

ارتباط مشتريان:

• REF CS1 – آژانس مركز تماس (Call Center)

آژانس هاي مركز تماس مي بايست به مركز راهبري تماس ما ملحق شوند. متقاضيان مي بايست داراي توانايي برقراري ارتباط موثر با مشتريان و داراي مهارت هاي شنيداري ايده آل باشند. همچنين پذيرفته شدگان مي بايست توانايي كار در تمامي ايام هفته ، آخر هفته و تعطيلات عمومي را داشته باشند.

• REF CS2 – سرپرست مركز تماس (Call Center)

آيا در ارائه يك سرويس ايده آل به مشتريان علاقمنديد؟ آيا توانايي رهبري و ايجاد انگيزه را در يك سيستم بمنظور ارائه سرويس خوب داريد؟ آيا توانايي برقراري ارتباط را داشته و از قوه شنيداري خوبي برخورداريد؟ آيا صبور هستيد و مي توانيد بر روي مشتري تمركز نماييد؟

• REF CS3 – مدير مركز تماس ( Call Center)

يك نفر مدير Call Center كه توانايي ارتقاء و رهبري يك Call Center پيشرفته را دارد در تهران و مناطق اطراف مورد نياز است. فرد پذيرفته شده وظايف مديريت و كنترل تمامي پرسنلCall Center ، بكارگيري و مديريت تكنولوژي هاي بكار گرفته شده در مركز تماس و همچنين رهبري تمامي سرپرستهاي مراكز تماس و آژانس ها را بعهده خواهد داشت.

سيستم هاي اطلاع رساني:

• REF IS1 – (تحليل گران سيستم ها) – برنامه هاي كاربردي

صدور صورت حسابهاي جزئي و كلي ، IFS ERP ، سيستم هاي مراقبت و تأمين مشتريان. فرد پذيرفته شده وظيفه تجزيه و تحليل سيستم هاي برنامه هاي كاربردي جديد و همچنين توسعه سيستم هاي موجود را خواهد داشت.

• REF IS2 – كارمندان پشتيباني و برنامه نويسان

صدور صورت حسابهاي جزئي و كلي، IFS ERP ، سيستم هاي مراقبت و تأمين مشتريان فرد پذيرفته شده مسئوليت برنامه نويسي و برنامه هاي كاربردي جديد، پشتيباني، نگهداري و ارتقاء آن را بعهده دارد.

• IS InFrastructure – Enterprise Systems – REF IS3

ساختار سيستم Enterprise كه وظيفه پشتيباني از برنامه هاي كاربردي را دارد بر پايه سرورهاي Unix ( SUN/Fujitsu/Bull) مي باشد . بانك اطلاعاتي انتخابي oracle است. موقعيت هاي شغلي موجود در اين قسمت يك مدير حسابداري ، مدير پشتيباني برنامه كاربردي، مدير امنيت، پرسنل پشتيباني برنامه هاي كاربردي مربوط به كاربران نهايي و مدير سطوح خدمات مي باشد.

• IS Infrastructure- Client server Systems – REF IS3

ساختار سيستم client/server كه وظيفه پشتيباني از برنامه هاي كاربردي را دارد بر پايه Microsoft Windows خواهد بود و بانك اطلاعاتي انتخابي SQL است. موقعيت هاي شغلي موجود دراين بخش عبارتند از : يك مدير حسابداري ، مدير شبكه ، پرسنل پشتيباني برنامه كاربردي و مدير سطوح خدمات.

تداركات و پشتيباني:

• كارمند تداركات - REF P1

موقعيت كاري براي فردي داراي تجربه تداركات براي پيوستن به تيمي وجود دارد كه به بدست آوردن بهترين قيمت براي همه كالاها و خدمات خريداري شده كمك كند.

مالي:

• مدير مالي - REF FIN1

يك فرصت منحصر بفرد براي يك متخصص مالي براي ايجاد و اجراي يك استراتژي مديريت مالي منطبق بر استراتژي و نيازهاي تجاري Irancell وجود دارد.

• مدير ارشد: هزينه ها – REF FIN1

يك فرصت منحصر بفرد براي يك متخصص مالي براي ايجاد و اجراي يك استراتژي مديريت هزينه ها منطبق بر استراتژي و نيازهاي تجاري Irancell وجود دارد.

• مدير ارشد: حسابداري مالي – REF FIN1

يك فرصت منحصربفرد براي يك متخصص مالي براي ايجاد و اجراي يك استراتژي مديريت هزينه ها منطبق بر استراتژي و نيازهاي تجاري Irancell وجود دارد.

• مدير هزينه هاي مالي – REF FIN2

يك فرصت منحصر بفرد در امور مالي براي متخصصي كه يك روند قابل پرداخت را طراحي و اجرا نمايد كه با استراتژي و محيط تجاري MTN Irancell منطبق باشد.

• مدير مالي - REF FIN3

به افرادي با مهارتهاي مالي براي پردازش معاملات مالي در اداره عملياتهاي مالي نياز است. داوطلب بايد منظم بوده و به جزئيات دقت كند، در استفاده از ERP (ترجيحا IFS) مهارت داشته باشد، رفتاري دوستانه داشته و در زمينه كارهاي اقتصادي در ايران تبحر داشته باشد. تجربه در بخش پرداختها همچنين عملياتهاي مركز تماس مزيت محسوب مي شود.

گروه شبكه:

• رئيس نصب و راه اندازي
• مدير پروژه
• مديران نصب وراه اندازي منطقه اي
• مدير: امكانات فني
• مكانيكي و الكتريكي
• سازه اي
• مدير: امكانات تجاري /فروش
• مهندس ارشد اجراي BTS
• مهندس راديو منطقه اي
• مدير ارشد: مديريت امكانات
• مهندس ارشد نصب سوئيچ
• مهندس نصب سوئيچ منطقه ايNo.1
• مهندس ارشد لجستيك
• مهندس ارشد دفاتر و ساختمانها
• مهندس ارشد طراحي داخلي دفتري
• معماري
• مهندسي MutliDisiplinary
• اجراي كتاب زرد / CI
• مدير طراحي راديو (سطح كشور)
• مدير طراحي راديو منطقه اي No.1
• مدير: بهينه سازي راديو (سطح كشور)
• مهندس ارشد BSS
• رئيس: متخصص فني راديو
• متخصص فني راديو No.1
• متخصص داده هاي راديو
• مدير: توپولوژي TX
• مهندس توپولوژي TX عملكرد OSS & NW
• مهندس توپولوژي Tx Core
• مدير: زيرساخت انتقال
• مهندس زيرساخت Tx Core
• مهندس زيرساخت دسترسي TX
• متخصص طراحي مايكروويو
• مدير: Tx Core و IP
• تكنيسين IP منطقه اي No.1
• مهندس كنترل عملكرد شبكه/OSS No.1
• مهندس IP Core No.1
• رئيس: Core & VAS
• مدير: Core (سطح كشور)
• مهندس ارشد رومينگ
• مهندس ارشد طراحي سوئيچ
• مهندس طراحي سوئيچ No.1
• مهندس ارشد NSS
• مهندس كنترل Configuration No.1
• مهندس پشتيباني (High Level)
• مهندس ارشد GPRS
• مدير: VAS
• مهندس ارشد پيام كوتاه (SMS)
• مهندس پيام كوتاه (SMS) No.1
• مهندس ارشد پست صوتي
• مهندس پست صوتي No.1
• مهندس ارشد IVR
• مدير: Prepaid
• مهندس ارشد Prepaid
• مهندس Prepaid No.1
• مهندس ارشد IN
• مهندس IN No.1
• مهندس ارشد Mediation
• مهندس ارشد: شنود قانوني
• رئيس: عمليات
• مدير: SMC
• مدير پشتيباني سطح اول No.1
• تكنيسين SMC No.1
• رئيس: NW IS
• مدير: سيستمهاي IS راديويي
• مدير: سيستمهاي IS عملياتي
• مدير: سيستمهاي IS مركزي
• مدير: سيستمهاي IS انتقال
• رئيس: قراردادها
• مدير: مديريت قراداد تامين كنندگان
• مدير: مديريت بودجه
• مدير: مديريت دارايي ها
• مدير: اموال
• رئيس: پروژه هاي ويژه

براي اطلاعات بيشتر و درخواست استخدام در ايرانسل از طريق اينترنت به نشانيhttp://www.irancell.ir/JobHome نمايد.

لينك ثابت || اضافه شده توسط آرش كريم بيگي|| نسخه قابل چاپ || بازگشت به صفحه اصلي || آرش كريم بيگي

| More

براي عضويت در خبرنامه روزانه ايستنا؛ نشاني پست الكترونيكي خود را در فرم زير وارد نماييد. پس از آن به صورت خودكار ايميلي به نشاني شما ارسال ميشود، براي تكميل عضويت خود و تاييد صحت نشاني پست الكترونيك وارد شده، مي بايست بر روي لينكي كه در اين ايميل برايتان ارسال شده كليك نماييد. پس از آن پيامي مبني بر تكميل عضويت شما در خبرنامه روزانه ايستنا نمايش داده ميشود.

ictna/BHwZen_US

ثبت نام

سه|ا|شنبه|ا|20|ا|دي|ا|1390

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: پایگاه خبری ورزش ایران]

[مشاهده در: www.peonews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 579]