تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819628177
میزان عیدی سال جاری کارگران مشخص شد
واضح آرشیو وب فارسی:سایت رسیک: اکونیوز: رئیس سازمان کار و امور اجتماعی استان تهران گفت: امسال میزان عیدی هر کارگر مشمول قانون کار از حداقل 606 هزار تومان (2 برابر حداقل مزد) تا 909 هزار تومان (3 برابر حداقل مزد) متغییر است.
به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران(econews.ir)،" علیرضا مظهری" با بیان این مطلب افزود:امسال میزان عیدی هر کارگر مشمول قانون کار از حداقل 606 هزار تومان تا 909 هزار تومان متغییر است/ سنوات پایان سال هر کارگر معادل یک ماه حقوق است.
رئیس سازمان کار و امور اجتماعی استان تهران گفت: مطابق قانون کار صرفه نظر از تخصص، تجربه، سنوات و میزان دستمزد ماهیانه، عیدی و پاداش پایان سال همه کارگران از 60 روز تا 90 روز کاری متغییر است.
وی همچنین در خصوص میزان سنوات پایان سال کارگران مشمول قانون کار گفت: بر خلاف عیدی و پاداش، سنوات پایان سال هر کارگر معادل یک ماه حقوق است که بر مبنی آخرین فیش حقوقی صادر شده محاسبه خواهد شد.
مظهری بابیان اینکه بیشتر کارگران به صورت قراردادی و پیمانی مشغول به فعالیت هستند؛ گفت: به همین دلیل سنوات بیشتر کارگران با هر تجربه و تخصص نزدیک به حداقل مزد خواهد بود.
وی همچنین در خصوص اینکه آیا به عیدی و سنوات کارگران مالیات نیز تعلق می گیرد؛ گفت: این موضوع به اداره دارایی و مالیات و کارشناسان آن مربوط می‌شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سایت رسیک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 202]
-
گوناگون
پربازدیدترینها