تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستورانها و کافهها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833779339
در مدت حضورم یک استخدام جدید هم نداشتم/انباشت نیروی انسانی در سالهای گذشته بر مبنای رفاقت و پارتیبازی بود/دولت باید دست از گریبان مردم بردارد
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: علی مرادخانی در نشست چشمانداز تئاتر استانها: در مدت حضورم یک استخدام جدید هم نداشتم/انباشت نیروی انسانی در سالهای گذشته بر مبنای رفاقت و پارتیبازی بود/دولت باید دست از گریبان مردم بردارد
علی مرادخانی با بیان اینکه قرار نیست همه کارها در دولت و توسط او انجام شود، خاطرنشان کرد: دولت باید دست از گریبان مردم بردارد؛ پس آنچه در گذشته نسبت به افزایش کارمندان دولت انجام گرفته خطا شده است. دولت باید تنها در سیستمهای راهبردی افرادی را داشته باشد و بقیه کارها را به خود مردم و نهادهای خصوصی بسپارد تا خودشان کارها را مدیریت کرده و انجام دهند. به گزارش خبرنگار ایلنا، علی مرادخانی معاون هنری وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی شامگاه گذشته در نشست چشمانداز تئاتر استانها با تاکید بر لزوم پرداخت به مفاهیم در چنین نشستهایی به جای پرداخت صرف به مسائل مالی گفت: امسال درصدد افزایش بودجه هنرهای نمایشی هستیم. قبول دارم که در استانها اختصاص بودجه به ادارت کل فرهنگ و ارشاد به جای هنرهای نمایشی اغلب خرج موارد دیگری میشود چون مشکل آنقدر زیاد است که این بودجهها خرج موارد اضطراری میشود. برای همین درصدد تقسیم فعالیتها و امکانات هستیم تا هر بودجه به طور مشخص برای فعالیتی که اختصاص یافته هزینه شود. مرادخانی با اشاره به صندوق حمایت از تولید شهرستان کرمان برای تئاتر گفت: امیدوارم بتوانیم این الگو را در سراسر کشور تعریف کنیم. میتوان برنامهریزی کرد که این صندوق در فعالیتهای انجمنهای هنرهای نمایشی قرار بگیرد و معاونت هنری هم در طول سال کمکهایی به این صندوق داشته باشد تا بتواند امکانات حداقلی خود را همواره ارائه کند. البته طرح راهاندازی چنین صندوق حمایتی چالشهایی را هم مانند سرانه به نسبت جمعیت، فعالیتها و... خواهد داشت اما باید برای رعایت عدالت و جلوگیری از بروز چالشهای جدید در این زمینه به طور جدی فکر کرد. او همچنین بخشی از مسئولیتها در تامین امکانات برای راهاندازی سالنها و تجهیزات تئاتر را به عهده معاونت هنری و بخشی دیگر را بر دوش معاونت توسعه خواند و گفت: باید پیگیریهای لازم انجام بگیرد تا از اعتبارات همان بخش این کارها انجام شود. باید به این نکته هم توجه داشت که حوزههای تخصصی گرفتار زمان و لحظه هستند؛ باید به این تفاهم برسیم که دستکم برای تجهیزات زیربنایی مانند امکانات برودتی و حرارتی و نور و مانند آن هرچه سریعتر اقداماتی انجام شود. مرادخانی تصریح کرد: هریک از مدیران کل فرهنگ و ارشاد اسلامی که کمک کنند و برای پیشبرد فعالیتهای انجمن هنرهای نمایشی استانشان همراهی کنند، از آنها تقدیر و تشکر خواهیم کرد. او با تاکید بر اینکه «برای اینکه فرزانگی و فرهیختگی را در جامعه رواج دهیم بهترین گزینه هنرهای نمایشی است» گفت: همه حوزه های هنر خوبند اما برخی حوزهها مانند تئاتر در عین اجرا، افزایش معرفت هم میکند و برای برخورد با مسائل اجتماعی امروز بسیار موثر است. معاون هنری وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی با اشاره به اینکه «معتقدم باید به تئاتر در این زمان نگاه متفاوتتری داشه باشیم» تصریح کرد: در این سالها اتفاقها خوبی مانند افزایش سالنهای خصوصی افتاده است اما نگهداشت این وضعیت برای ما خیلی مهم است. مرادخانی با بیان اینکه قرار نیست همه کارها در دولت و توسط او انجام شود، خاطرنشان کرد: دولت باید دست از گریبان مردم بردارد؛ پس آنچه در گذشته نسبت به افزایش کارمندان دولت انجام گرفته خطا شده است. دولت باید تنها در سیستمهای راهبردی افرادی را داشته باشد و بقیه کارها را به خود مردم و نهادهای خصوصی بسپارد تا خودشان کارها را مدیریت کرده و انجام دهند. او ادامه داد: حتی خود انجمنهای هنرهای نمایشی به دلیل متصل بودن به معاونت هنری و وزارت ارشاد نباید در همه فعالیتها به طور مستقیم دخیل باشند بلکه باید بخش خصوصی را تشویق کنند و خودشان نقش هادی و راهنما را داشته باشند و ترغیبشان کنند و فضایی ایجاد کنند که کارهای خود را برای آینده به صورت بلندمدت ادامه دهند. مرادخانی یادآور شد: اگر در استانها بخش خصوصی انگیزهای برای ساخت سالن تئاتر ندارد باید او را تشویق کرد تا با ایجاد فضیی در کنار این سالنها امکان درآمدزایی هم برای سرمایهگذار وجود داشته باشد. معاون هنری وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی از راههای برون رفت از بنبستهای امروز مالی را حضور بخش خصوصی در سرمایهگذاریها داسنت و با بیان اینکه کار دولت در حوزه بودجه روز به روز سختتر می شود، گفت: آینده کشور در طول سالهای اینده از آن کسانی است که بتوانند با کمترین هزینه بالاترین ردآمد را به دست بیاورند. چراکه روز به روز جمعیت افزایش یافته و فروش نفت کمتر خواهد شد و در نتیجه درآمد کشورهای متکی به نفتی مانند ایران تحت تاثیر قرار خواهد گرفت. در نتیجه تا فعلا امکاناتی داریم و ظرفیتهایی موجود است باید از آنها استفاده کنیم و کار زیرساختی انجام دهیم ما گرایش اصلیمان باید این باشد که مردم خودشان وارد این بازار کار شوند. مرادخانی با تاکید بر اینکه باید با امکانات موجود کار مستمر انجام دهیم، گفت: شاید موانعی بر سر راه جذب سرمایهگذار وجود داشته باشد اما باید مردم را تشویق کنیم که خودشان وارد مسائلی مانند ساخت سالنهای تئاتر در شهرستانها شوند. در نتیجه هماندیشیها باید در این زمینه باشد که چطور بخش خصوصی را در تئاتر بتوانیم فعال کنیم؟ برای این موارد باید برنامهریزی شود. او با بیان اینکه عدم انطباق استراتژی افزایش نیروی انسانی با سیاستهای کلی دولت به نحوی در تضاد است، گفت: هرچه بخواهیم در دولت افزایش نیروی انسانی داشته باشیم خود به خود جلوی کار انجمنهای هنرهای نمایشی را خواهیم گرفت؛ انباشت نیروی انسانی در طول سالهای گذشته برمبنای رفاقت و پارتیبازی و مانند آن باعث استخدام بیرویه بدون مبنای علمی شده و ما در دولت جدید وارث این استخدامها بودیم و باید برای بعداز این فکری کنیم. مرادخانی تصریح کرد: من در مدت حضور خودم در معاونت هنری حتی یک نفر استخدام جدید نداشتم؛ چراکه معتقدم کسی که 30 سال قرار است در جایی کار کند باید از شایستگی و دانشی برخوردار باشد که بتواند در آینده گرهی از کاری باز کند. او با تاکید بر اینکه سیاست دولت فربه کردن دولت نیست، گفت: باید روز به روز نیروی انسانی را کاهش داده و بخش خصوصی را فعال کنیم. اما در زمینه حمایت از ساخت پلاتوهای ارزان قیمت تئاتر در شهرستانها رایزنیهایی خواهیم کرد و هرکاری از دستمان بربیاد انجام میدهیم. معاون هنری وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در بخش دیگری از صحبتهایش با اشاره به شرایط توسعه متوازن گفت: توسعه متوازن علم و درایت میخواهد تا بتوانیم همه ابعادش را ببینیم. توسعه سرطانی بیش از آنکه موجب رفاه جامعه شود منجر به هلاکت جامعه خواهد شد. مرادخانی با اشاره به اینکه به جایی نرسیدهایم که بتوانیم مسائل را از هر نظر بررسی کنیم گفت: ما سالانه 1400 فارغالتحصیل تئاتر داریم که اگر یک سوم آنها هم بخواهند وارد حوزه عملی تئاتر شوند برایشان به اندازه کافی جایی وجود ندارد. در موسیقی و هنرهای تجسمی و دیگر هنرها هم همینطور است. سالانه با خیل زیادی از فارغالتحصیلان هنر مواجهیم که همه مطالبهگر هستند و ما در مقابل امکانات محدودی داریم. باید فکری کنیم و جریانی ایجاد کنیم که از طریق سرمایهگذارهای بخشهای مختلف وارد این حوزه شوند. او با بیان اینکه اتفاقات خوبی در حوزه تئاتر افتاده اما باید بیشتر شود، گفت: روزی تصور این بود که تئاتر تا دولت را پشت سر خود نداشته باشد نمیتواند کاری انجام دهد و سرپا بایستد اما امروز میبینیم که خلاف این موضوع ثابت شده و در چند سال اخیر با راهاندازی سالنهای خصوصی و فعالیت تئاترهای خصوصی حوزه هنرهای نمایشی روی پای خود ایستاده است. مرادخانی با بیان اینکه کار انجمنهای هنرهای نمایشی استانها ساختن یک جریان و ذهنیت تئاتری و ذائقه است، گفت: باید بیشتر در چنین جلساتی تئوری و فکر داشته باشیم و پول را صرف مطالعات کنیم. این را هم باید در نظر داشت که پولی که انجمنها دریافت میکنند ایجاد مطالبات جدید میکند در نتیجه باید به این فکر کنیم که با این بودجه ها چه امکانی ایجاد کنیم که با خودش درآمد ایجاد کند؟ هزینه باید بارور شدهو تبدیل به سرمایهای برای آینده شود.
۱۳۹۶/۰۴/۲۶ ۰۹:۴۶:۵۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 94]
صفحات پیشنهادی
چالش های نرم افزاری در آموزش و پرورش؛ از مدیریت منابع تا نیروی انسانی
چالش های نرم افزاری در آموزش و پرورش از مدیریت منابع تا نیروی انسانی تهران- ایرنا- نرم افزارها در فرایند آموزش اهمیتی بیش از امکانات و سخت افزار دارند زیرساخت های مناسب در کنار مدیریت کارآمد توجه به محتوای آموزشی و ارتقاء شرایط نیروی انسانی از مهمترین عواملی هستند که باعث موفقجدیدترین خبرها از «سرزمین کهن»/ مدتی میروم استراحت میکنم
کمال تبریزی به مهر گفت جدیدترین خبرها از سرزمین کهن مدتی میروم استراحت میکنم شناسهٔ خبر 3962568 - چهارشنبه ۶ اردیبهشت ۱۳۹۶ - ۱۲ ۱۲ هنر > رادیو و تلویزیون jwplayer display inline-block; سریال سرزمین کهن که فیلمبرداری آن تا ۲ هفته دیگر به پایان میرسد هنوز مشخص نیساستخدام جدید نیروی انتظامی در سال 96
استخدام جدید نیروی انتظامی در سال 96 نیروی انتظامی از بین افراد واجد شرایط پلیس استخدام میکند آفتابنیوز نیروی انتظامی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین جوانان مومن متعهد و کار آمد مرد به صورت پیمانی ۵ ساله انتظامی در مقطع درجه داری از طریق آزمون وسفیر آمریکا در کویت:نیازی به راه اندازی نیروی نظامی جدید در جنوب خلیج فارس نیست
سفیر آمریکا در کویت نیازی به راه اندازی نیروی نظامی جدید در جنوب خلیج فارس نیست تهران - ایرنا - به دنبال انتشار خبرهایی مبنی بر عزم کشورهای عربی حوزه خلیج فارس برای تشکیل نیرویی جدید همانند سازمان ناتو با همکاری واشنگتن سفیر آمریکا در آمریکا به این امر واکنش منفی نشان داد و افزواستخدام کارشناس منابع انسانی - سایت استخدام دهوند
تخصص های آگهی استخدام کارشناس منابع انسانی استخدام مدیریت استخدام مهندس صنایع محل آگهی استخدام تهران آگهی استخدام یک شرکت بین المللی معتبر جهت تکمیل تیم منابع انسانی خود برای سمت کارشناس منابع انسانی استخدام و استعدادیابی از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید فارغ التنیروی انسانی از مهم ترین مولفه های قدرت است
- همشهری آنلاین فرمانده نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران گفت یکی از مهم ترین مولفه های قدرت هر کشور نیروی انسانی آن است به گزارش روابط عمومی نیروی زمینی ارتش امیر سرتیپ کیومرث حیدری در آیین تودیع و معارفه فرمانده قدیم و جدید قرارگاه مین زدایی نزاجا این مطلب را عنوان کرد ویپروانه سلحشوری: حداقل ۵۰ درصد کابینه باید تغییر کند/ دولت نیاز به ترمیم، تغییر و نیروی جدید دارد
پروانه سلحشوری حداقل ۵۰ درصد کابینه باید تغییر کند دولت نیاز به ترمیم تغییر و نیروی جدید داردتاریخ انتشار شنبه ۱۷ تير ۱۳۹۶ ساعت ۱۱ ۳۵ پروانه سلحشوری گفت برخی وزارتخانهها باید تغییر کنند چرا که وزیر ناکارآمد بوده و نتوانسته رضایت مردم و رئیس جمهوری را جلب کند و جایگزیندبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش: وضعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش «نابسامان» است
دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش وضعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش نابسامان است دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش با تأکید بر اینکه وضعیت نیروی انسانی در آموزش و پرورش نابسامان است گفت امیدواریم ورودیهای آموزش و پرورش منحصر به دانشگاه فرهنگیان شود به گزارش خبرنگار آموزش و پرورشجزییات حکم انفصال از خدمت یکی از مسئولان ارشد سابق نیروی انتظامی/ احکام دیوان محاسبات درباره اختلافحسابهای س
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس خبر داد جزییات حکم انفصال از خدمت یکی از مسئولان ارشد سابق نیروی انتظامی احکام دیوان محاسبات درباره اختلافحسابهای سالهای ۸۷ تا ۹۱ کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی از صدور حکم انفصال از خدمت یکی از مسئولان ارشد سابق نیروی انتظامی و همچنبرای تسریع تحقق دولت اسلامی، راهکاری موثرتر از تربیت نیروی انسانی در تراز انقلاب اسلامی نیست - پایگاه علمی خبر
مازندشورا شهردارآنلاین مهدی بابائی در جمع فرماندهان و معاونین سازمان بسیج شهرداری تهران گفت با توجه به همه موانع و مشکلات موجود برای تسریع تحقق دولت اسلامی راهکاری موثرترازتربیت نیروی انسانی در تراز انقلاب اسلامی نیست مازندشورا به گزارش شهردار آنلاین و به نقل ازروابط عمومی-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها