آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870966359
انتخاب چهار نفر از برگزیدگان نمونه کشوری از فنی و حرفه ای اردبیل
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: انتخاب چهار نفر از برگزیدگان نمونه کشوری از فنی و حرفه ای اردبیل اردبیل - ایرنا - مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان گفت: چهار نفر از برگزیدگان نمونه کشوری در جشنواره ملی مهارت از این اداره کل انتخاب شده اند.
به گزارش ایرنا ، محمد پورقلی روز چهارشنبه افزود: بر اساس رای کمیته ارزشیابی جشنواره ملی مهارت مهدی شهبازی رییس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شماره 11 تخصصی اردبیل به عنوان رییس مرکز نمونه کشوری ، بهرام سید ابراهیمی مربی رشته جوشکاری ، پرویز محمدی مربی رشته برق و سعید مهدیزاده به عنوان مربی برتر کشاورزی از مرکز تخصصی اردبیل به عنوان مربی نمونه انتخاب شده و از معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور لوح تقدیر دریافت کردند.او تشریح کرد: مدرک تحصیلی، خلاقیت، ابتکار و نوآوری ، مشارکت در جشنواره‌ها ، همایش و سمینارهای کارآفرینی در پنج سال گذشته ، تالیف و ترجمه ، تقدیر و تشویق مرتبط با آموزش های فنی و حرفه ای ، سابقه ایثارگری ، صرفه جویی در هزینه ها و پرهیز از اسراف و رعایت اصول اسلامی و قانون گرایی به عنوان شاخص های عمومی انتخاب مدیر و مربی نمونه در بخش خصوصی و دولتی است.پورقلی افزود: محورهایی مانند کسب رتبه در مسابقات ملی و بین المللی مهارت در سه سال گذشته ، اجرای شیوه نامه ، عقد قراردادها و درآمد زایی و مشارکت در اجرای آنها ، شرکت در دوره های آموزش مدیریت ، کسب درآمد، بهسازی و نوسازی ، عملکرد ، نظارت ، میزان کارایی ، ثبت اطلاعات در پورتال جامع سازمان و توجه به عملکرد کارکنان و مربیان به عنوان شاخص های اختصاصی انتخاب مدیر نمونه است.او همچنین گفت: محورهایی مانند سابقه تدریس مربی ، کسب رتبه در مسابقات ملی و بین المللی مهارت در سه سال گذشته ، اجرای شیوه نامه بهبود مدیریت فرآیند آموزش ، مشارکت در اجرای دوره‌های مشتری محوری ، طراحی و ممیزی سوال و تدوین استانداردهای آموزشی ، شرکت در دوره‌های بازآموزی برای ارتقای دانش ، توانایی و مهارت در تدریس ، میزان کارایی مربی و فعالیت در بخش های آموزشی از شاخص های اختصاصی مربی نمونه است.خبرنگار: گیتی طالبی ** انتشار دهنده: سیفعلی موسی زاده6018/6016
13/11/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-