تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816993348
بهره‌وری محور مدیریت در صنعت آب و برق است
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو: بهره‌وری محور مدیریت در صنعت آب و برق است
مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو گفت: بهره‌وری محور تمام بحث‌های مدیریتی در صنعت آب و برق کشور است. به‌گزارش ایلنا، "خلیل بانان‌عباسی" مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو در چهارمین نشست کمیسیون توسعه مدیریت شرکت شرکت آبفای آذربایجان غربی، با بیان این مطلب گفت: باید مدیرانی پرورش دهیم که خلاق بوده و از سه ویژگی باور به اصول، ارزش‌ها و اخلاقیات برخوردار باشند. وی با بیان اینکه کل کار مدیریتی با چند نمودار، از جمله نمودار بهره‌وری ارزیابی می‌شود، گفت: در بحث بهره‌وری، عملکرد شرکت آب و فاضلاب خوب ارزیابی شده است. همچنین "حسین ایلیادی" مدیر دفتر توسعه مدیریت شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور نیز با اشاره به اینکه ساختار سازمانی تمامی شرکت‌های آب و فاضلاب از اواخر سال 93 تا اوایل سال 95 مورد بازنگری قرار گرفته است، گفت: شرکت آب و فاضلاب آذربایجان غربی جزو شرکت‌های پیشرو در زمینه مدیریت دانش در سطح شرکت‌های آبفای سطح کشور بوده و یکی از موارد صرفه‌جویی در این شرکت، صرفه‌جویی 200 میلیارد ریالی از محل نظام پیشنهادات شرکت بوده است. در ادامه "رسول اکبری" رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب آذربایجان غربی، با اشاره به راهبردهای وزارت نیرو در زمینه ارتقای نیروی انسانی و بحث چابک‌سازی شرکت، بر ضرورت استفاده از حداکثر ظرفیت آیین نامه‌های موجود تاکید نموده و گفت: توانمندسازی و آموزش نیروی انسانی از جمله مهم‌ترین اولویت‌های این شرکت است. مدیرعامل آبفای آذربایجان غربی، استفاده حداکثری از منابع داخلی، احیای منابع از دست رفته، تولید انرژی‌های پاک از منابع آبی موجود در خطوط انتقال و اجرای 3 پروژه ویژه در راستای اهداف اقتصاد مقاومتی در سال جاری را از جمله دیگر اولویت‌های شرکت دانست. همچنین قاسم‌زاده، معاون برنامه ریزی و دبیر کمیسیون توسعه مدیریت شرکت در ادامه ضمن ارائه گزارش کاملی از اقدامات انجام یافته در خصوص توسعه مدیریت افزود: در راستای تکریم ارباب رجوع و پیاده سازی و توسعه برنامه‌های دولت الکترونیک، اقدام به طراحی پرتال جامع شرکت، طراحی زیر پرتال خدمات الکترونیکی فروش و خدمات پس از فروش، تأمین امنیت کاربران در شبکه مجازی و نصب و راه اندازی سیستم‌های نرم افزاری مورد نیاز مشترکین و سایر واحدهای شرکت نموده‌ایم.
۱۳۹۵/۰۸/۰۳ ۱۶:۱۰:۱۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها