تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804680655
چرا کارگران ساختمانی ۳۵ ساله بازنشسته می‌شوند؟
واضح آرشیو وب فارسی:تراز: تراز: عضو هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی درباره بیمه این دسته از نیروی کار گفت: عدم پرداخت غرامت دستمزد و رسیدگی به بازنشستگی ۳۵ ساله کارگران ساختمانی دو مشکلی است که درخواست داریم با رسیدگی مجلس برطرف شود.
به گزارش تراز ،هادی ساداتی با انتقاد از نحوه اجرای بیمه کارگران ساختمانی گفت:به استناد ماده 4 قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی ، کارگران شاغل در فعالیت‌های ساختمانی درصورت وقوع حوادث ناشی از کار از حمایت‌های قانونی از جمله غرامت دستمزد ایام بیماری بهره‌مند می‌شوند. اما این در حالی است که کارگران ساختمانی بیمه دریافت نمی‌کنند. وی ادامه داد: ماده 4 قانون بیمه اجتماعی کارگران می‌گوید: تعهدات موضوع این قانون شامل موارد زیر است که به بیمه شده در صورت احراز شرایط ارائه خواهد شد:
الف ـ حوادث و بیماری‌ها
ب ـ غرامت دستمزد
ج ـ ازکارافتادگی
د ـ بازنشستگی
هـ ـ فوت
تبصره : افراد خانواده بیمه شده جهت برخورداری از خدمات موضوع بند «الف» این ماده طبق ماده 58 قانون تأمین اجتماعی و در مورد بازماندگان طبق مواد (81) و (82) قانون یادشده تعیین می‌گردند. عضو هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی افزود: این در حالی است که این قانون اجرا نمی شود. درخواستمان از مجلس این است که با توجه به مشکلات متعددی که در حین کار برای کارگران ساختمانی بروز می‌کند، علت عدم اجرای دستمزد را از سازمان تأمین اجتماعی جویا شود. وی در ادامه درباره اینکه همه با 30سال کار بازنشسته می‌شوند، کارگران ساختمانی با 35سال گفت: به موجب ماده 10 قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، تمامی کارگران ساختمانی بیمه شده باید حداقل 35 سال سابقه داشته باشند که بتوانند در ازای دریافت 30روز مستمری بازنشسته شوند.وی افزود: این در حالی است که سایر بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی به شرط داشتن حداقل 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌توانند با دریافت ماهانه 30روز مستمری بازنشسته شوند.ساداتی درباره چرایی متفاوت بودن نحوه بازنشستگی کارگران ساختمانی گفت: از قرار معلوم در زمانی که قانون بیمه‌های سازمان تامین اجتماعی در مجلس در حال تصویب بود، کار‌شناسان سازمان تامین اجتماعی به نام تامین منافع سازمان سهم بیمه کارگران مشمول این قانون را بیش از 7درصد تعیین کردند اما در نهایت راضی شدند با افزوده شدن 5 سال به سابقه پرداخت حق بیمه کارگران ساختمانی، سهم بیمه کارگران ساختمانی را نیز مانند سایر کارگران بیمه شده 7 درصد حقوق و مزایا درنظر بگیرند.این مقام صنفی کارگری گفت: هرچند به موجب قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، امکان نقل و انتقال سوابق بیمه شدگان وجود دارد اما براساس موارد گزارش شده، بسیاری از مشمولان کنونی قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی برای بازنشسته شدن دچار مشکل شده‌اند.عضو هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران گفت: به منظور حل این دو مشکل کارگران از نمایندگان مجلس درخواست داریم که برنامه ریزی منظم و به جایی را برای این دو قانون لحاظ کنند.ما خواستار پیگیری از سوی مجلس هستیم، تا مشخص کند دلیل عدم اجرای قانون بیمه اجتماعی کارگران چیست.
منبع: تسنیم
زمانبندی انتشار: 9 مرداد 1395 - 10:42
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تراز]
[مشاهده در: www.taraznews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 115]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها