تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836083507
چارچوب بهبود فضای کسب‌وکار مشخص شود/مشکل جدی اردبیل در اشتغال
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون امور مجلس و استان‌های وزارت تعاون و کار:
چارچوب بهبود فضای کسب‌وکار مشخص شود/مشکل جدی اردبیل در اشتغال
شناسهٔ خبر: 3709519 - یکشنبه ۲۰ تیر ۱۳۹۵ - ۱۵:۰۱
استانها > اردبیل
.jwplayer{ display: inline-block; } اردبیل – معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ضرورت مشخص‌سازی چارچوب بهبود فضای کسب‌وکار در استانها از جمله استان اردبیل تأکید کرد. به گزارش خبرنگار مهر، جمشید تقی زاده بعدازظهر یکشنبه در مراسم تودیع و معارفه مدیران کل اداره تعاون و کار اردبیل تصریح کرد: با توجه به اهمیت بهبود فضای کسب‌وکار لازم است چارچوب‌های اجرایی مشخص شود. وی افزود: وزارت تعاون و کار برای تغییر مدیران متمرکز بر استفاده از نیروهای بومی است و لازم است به این منظور از ظرفیت‌های ۱۱ زیرمجموعه وزارت استفاده شود. معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید به اینکه نیروهای کیفی در بخش‌های مختلف وجود دارد، اضافه کرد: هر کدام از نیروها در حد مدیران کل هستند و می‌توانند در آینده به شکل تأثیرگذاری رفتار کنند. تقی زاده معتقد است تدبیر مدیریت می‌تواند سرمایه اندک را افزایش دهد و لازم است مدیران به سلاح اندیشه راهبردی تجهیز شوند. وی با اشاره به تأثیرگذاری وزارت تعاون در مهارت‌های فنی ادامه داد: لازم است مدیران به این مهم توجه ویژه داشته باشند از جمله خود استان اردبیل به عنوان مرکز شمال غرب کشور در مهارت‌های فنی شناخته می‌شود. معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: اولویت دیگر توجه به مطالبات کار و کارگری است و از جمله اینکه بتوان امنیت اقتصادی و امنیت شغلی را تواما مد نظر داشت. وی افزود: انتظار می‌رود مدیران جدید از گزارشات کذب و غیر واقع بپرهیزند و به شعور و افکار عمومی احترام گذاشته و پذیرای نقد دیگران باشند تا موفق عمل کنند. تقی زاده به ضرورت به روز رسانی بانک اطلاعاتی مدیران و کارگران تأکید کرد وبیان داشت: انتظار می‌رود در استانها به این مهم توجه شود چرا که جای کار هنوز باقی است. وی همچنین به ضرورت بهبود روابط انسانی و فرهنگ سازمانی و حفظ حریم خصوصی افراد در محیط‌های اداری وابسته به وزارت تأکید کرد. معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مدیریت جدید استان اردبیل خواستار توجه به موضوع اشتغال در استان شد و افزود: اشتغال در اردبیل یکی از اولویت‌های اصلی است. تقی زاده با اذعان به اینکه نرخ بیکاری اردبیل کمی بیشتر از میانگین کشوری است به ضرورت اجرای ایده‌های نو و خلاقانه در توسعه کارآفرینی و اشتغال تأکید کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 115]
-
گوناگون
پربازدیدترینها