محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852934518
مديري كه حقوق نجومي مي‌گيرد نمي‌تواند اقتصاد مقاومتي را محقق كند
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: مديري كه حقوق نجومي مي‌گيرد نمي‌تواند اقتصاد مقاومتي را محقق كند
مشاور وزير صنعت، معدن و تجارت با بيان اينكه بايد در پرداخت حقوق و مزايا عدالت برقرار شود، گفت: مديراني كه حقوق نجومي دارند، به جاي حراست از منافع ملي، به دنبال منافع خود و انتفاع بيشتر از بيت‌المال هستند و طبعاً نمي‌توانند اقتصاد مقاومتي را محقق كنند.
مشاور وزير صنعت، معدن و تجارت با بيان اينكه بايد در پرداخت حقوق و مزايا عدالت برقرار شود، گفت: مديراني كه حقوق نجومي دارند، به جاي حراست از منافع ملي، به دنبال منافع خود و انتفاع بيشتر از بيت‌المال هستند و طبعاً نمي‌توانند اقتصاد مقاومتي را محقق كنند.
به گزارش تسنيم: محمود دودانگه با اشاره به اينكه اقتصاد مقاومتي به كارايي و اثربخشي توجه ويژه دارد، اظهار داشت: اين موضوع بايد در ساختار اداري دولت بررسي و به آن پاسخ داده شود.
وي با تأكيد بر اينكه وظيفه دولت، سياست‌گذاري، برنامه‌ريزي و نظارت عالي بر فعاليت شركت‌ها، بنگاه‌ها و بيمه‌ها است، افزود: مردم، كارگران و كارمندان در يك شرايط بسيار سخت حقوقي فعاليت مي‌كنند و دريافتي بسيار ناچيزي دارند، اما بانك‌ها، بيمه‌ها و شركت‌هاي وابسته به دولت، با ايجاد شرايط خاص براي خود و با گرفتن مجوز و دسترسي به منابع، ضوابط و چارچوب‌هاي ويژه‌اي براي خود تعيين مي‌كنند.
اين كارشناس مسائل اقتصادي گفت: متأسفانه مشاهده مي‌شود، اعداد و ارقام غير‌قابل توجيه در مورد پرداختي به مديران وجود دارد. بايد بپذيريم كه متناسب با كارايي و اثر بخشي و ايجاد ارزش افزوده بايد حقوق و مزايا تعيين شود، ولي به لحاظ حضور فردي در يك شغل و مسئوليت با استفاده از رانتي كه ايجاد مي‌شود، اعداد و ارقامي خاص پيش‌بيني شده، كه ضد اثربخشي، كارايي و بهره‌وري است و قطعاً با اقتصاد مقاومتي سازگار نيست.
دودانگه با تأكيد بر اينكه بايد در تدوين ضوابط و مقررات براي پرداخت حقوق و مزايا عدالت برقرار شود، ادامه داد: در دولت و شركت‌هاي دولتي، بانك‌ها و مؤسسات تابعه بايد اين عدالت رعايت شود؛ در غير اين صورت ستادي كه بايد سياست‌گذار و ناظر باشد، از نيروهاي انساني كيفي خالي مي‌شود و عملاً امكان نظارت مؤثر برفعاليت‌هاي اقتصادي و بنگاه‌ها و بانك‌ها وجود نخواهد داشت و افرادي سياست‌گذاري مي‌كنند كه استانداردهاي لازم را ندارند.
مشاور وزير صنعت، معدن و تجارت در اين خصوص كه مديراني كه حقوق و دريافتي نجومي دارند، آيا مي‌توانند اقتصاد مقاومتي را محقق كنند، گفت: اگر يك مدير و مسئول به جاي تمركز براي انجام مسئوليت و مأموريت‌هاي سازماني، نگاه اقتصادی و مادي به وظايف خود داشته باشد، طبيعتاً در اين شرايط فقط امكان انتفاع شخصي وجود دارد.
وي اضافه كرد: مديراني كه نجومي حقوق مي‌گيرند، به جاي ارائه خدمت بيشتر و بهتر و كمك به رونق اقتصاد و انجام مأموريت، منابع را براي خود در نظر مي‌گيرند و به جاي اينكه بر منافع ملي و حمايت از آن، تمركز كنند، به دنبال منافع فردي و انتفاع بيشتر از بيت‌المال و منابع خواهند بود و اين نمي‌تواند ما را به اقتصاد سالم، شفاف، اثربخش و كارآمد برساند و اين مانع تحقق اقتصاد مقاومتي خواهد شد.
منبع : روزنامه جوان
تاریخ انتشار: ۰۱ تير ۱۳۹۵ - ۲۰:۲۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 66]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها