تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815254709
پشت صحنه غولهای دانشبنیان
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: پشت صحنه غولهای دانشبنیان
هدف چارلی چاپلین از ساخت عصر جدید، نمایش روند بیرحم صنعتیشدن و تاثیر ماشین بر زندگی انسان بود. اکنون 80 سال از زمان ساخت این فیلم می گذرد و در بسیاری از کارخانهها شاهد این هستیم که رباتها برای انجام این کارهای تکراری جایگزین انسان شدهاند. در عوض، طیف جدیدی از نیروی کار بیش از پیش اهمیت یافته است؛ این طیف که آنها را «کارگران دانش» (knowledge workers) مینامند، بیش از آن که به زور بازو و قدرت جسمی خود تکیه کنند، از نیروی ذهن برای ارزشآفرینی بهره میبرند.
احتمالا بخشهایی از فیلم معروف «عصر جدید» چارلی چاپلین را به خاطر دارید. فیلمی که در آن، او در نقش یک کارگر خط تولید، با دو آچار در دست چپ و راست خود، وظیفه سفت کردن پیچهای محصول روی نوار نقاله کارخانه را بر عهده داشت. این کار یکنواخت و تکراری آنقدر روی این کارگر بخت برگشته تاثیر گذاشته بود که حتی در زمان استراحت هم دستهایش تا مدتی همان کار تکراری را انجام می دادند. هدف چارلی چاپلین از ساخت عصر جدید، نمایش روند بیرحم صنعتیشدن و تاثیر ماشین بر زندگی انسان بود. اکنون 80 سال از زمان ساخت این فیلم می گذرد و در بسیاری از کارخانهها شاهد این هستیم که رباتها برای انجام این کارهای تکراری جایگزین انسان شدهاند. در عوض، طیف جدیدی از نیروی کار بیش از پیش اهمیت یافته است؛ این طیف که آنها را «کارگران دانش» (knowledge workers) مینامند، بیش از آن که به زور بازو و قدرت جسمی خود تکیه کنند، از نیروی ذهن برای ارزشآفرینی بهره میبرند. همین افراد هستند که میتوان آنها را نیروی محرک شرکتهای کوچک و بزرگ دانشبنیان در هر جای جهان نامید. اهمیت دانش در اقتصاد اگر نگاهی به برترین شرکتهای جهان از نظر میزان رشد و سودآوری داشته باشیم، میبینیم در دهه اخیر، شرکتهای تازه تاسیس با تعدادی نه چندان زیاد از نیروی انسانی در این فهرست، جایگزین شرکتهایی با سالها تجربه و انبوهی از سرمایه مالی و نیروی انسانی شدهاند. آنچه سبب تمایز این شرکتهای پیشرو از شرکتهای باسابقه شده است، محصولات نوآورانهای است که آنها نه به اتکای زور بازو، بلکه با خلاقیت کارکنان طراحی و به بازار عرضه میکنند. حال و هوای درون شرکتها شاید برایتان این سوال ایجاد شده باشد که در فضای درون سازمانی این شرکتها چه میگذرد که کارکنان میتوانند خلاق بوده و ایدههای جدید خود را عرضه کنند. بتازگی وبگاه خبری بیزنس اینسایدر به بررسی ده شرکت محبوب در حوزه فناوری که همگی در فهرست شرکتهای با بیشترین رشد و سودآوری در جهان قرار دارند پرداخته و از برخی کارکنان آنها خواسته فضایی که در آن مشغول به کار هستند را توصیف کنند. بیایید در یک شمارش معکوس، با هم به بررسی وضعیت درون سازمانی این شرکتها بپردازیم. 1. سیلزفورس (Salesforce)
امتیاز: 4/5 از 5 حوزه فعالیت: این شرکت نرمافزارهایی برای فروش و بازاریابی عرضه میکند. درآمد سالانه: 6/6 میلیارد دلار (9/22 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: این شرکت نهایت تلاش خود را برای ایجاد یک محیط کار بسیار خوب برای کارکنان و نیز فضایی شاد و در عین حال همکارانه به کار میبندد. سیلزفورس این امکان را به کارکنان خود میدهد که هر سال، شش روز را به انجام کارهای عامالمنفعه در جامعه اختصاص دهند. 2. گوگل (Google)
امتیاز: 4/3 از 5 حوزه فعالیت: این شرکت بزرگترین موتورجستجو و سامانه تبلیغات آنلاین جهان را در دست دارد و خدماتی در زمینه رایانش ابری نیز ارائه میدهد. درآمد سالانه: 9/74 میلیارد دلار (حدود 9/259 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: بسیاری از پروژههای تعریف شده برای کارکنان دارای مهلت زمانی محدودی است و همین امر سبب افزایش تکاپو برای رسیدن به هدف میشود. فضای کاری این شرکت بسیار شاد بوده و تجهیزات و امکانات زیادی برای راحتی و نیز خلاقیت کارکنان در اختیار آنها قرار دارد. 3. اپل (Apple)
امتیاز: 4/3 از 5 حوزه فعالیت: این شرکت علاوه بر تولید گوشی هوشمند آیفون، طیف متنوعی از محصولات سخت افزاری و نرمافزاری دیگر را نیز تولید میکند. درآمد سالانه: 233 میلیارد دلار (حدود 5/808 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: فضایی پرشتاب و شاد که فرصت زیادی برای پیشرفت فردی و البته شغلی در اختیار کارکنان قرار میدهد. این شرکت تاکید زیادی بر پیشرفت کارکنان خود دارد و بارها دیده شده افراد پس از چند ماه حضور در این شرکت، به ویژگیهای رفتاری بهتری دست مییابند. 4. نت فلیکس (Netflix)
امتیاز: 4/2 از 5 حوزه فعالیت: یکی از بزرگترین ارائه دهندگان محتوای ویدئویی آنلاین در جهان درآمد سالانه: 7/6 میلیارد دلار (2/23 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: بسیاری از کارکنان جوان این شرکت، موفقیت شغلی خود را مرهون حضور در آن میدانند. این شرکت توجه زیادی به کارکنان خود دارد. نت فلیکس تاکید زیادی بر بهترین بودن در حوزه کاری خود دارد و کارکنان میتوانند نظرات خود را برای بهبود رویه شرکت و عملکردش آزادانه بیان کنند. 5. اینتل (Intel)
امتیاز: 4/2 از 5 حوزه فعالیت: این شرکت بزرگترین تولیدکننده تراشههای رایانه در جهان است. درآمد سالانه: 3/55 میلیارد دلار (حدود 9/191 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: در بیشتر موارد، مدیران مسیر کلی که باید طی شود را به کارکنان اعلام میکنند و هر فرد میتواند براساس سلیقه و خلاقیت خود، مسیر مورد نظرش برای انجام تکالیف محوله را آزادانه انتخاب کند. فضای کاری در این شرکت بسیار دوستانه است و معمولا برنامههای مختلفی برای بالا بردن روحیه کاری و نیز وحدت تیمی در این شرکت برگزار میشود. همچنین حقوق و مزایای بسیار خوبی نیز به کارکنان داده میشود. 6. تگزاس اینسترومنتز (Texas Instruments به معنی تجهیزات تگزاس)
امتیاز: 4/2 از 5 حوزه فعالیت: طراحی و تولید محصولات مبتنی بر نیمه رسانا درآمد سالانه: 13 میلیارد دلار (حدود 1/45 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: سرعت روند امور در این شرکت بسیار بالاست و فضایی مناسب برای کسانی است که از انجام کارهای خلاقانه و چالشهای روزمره لذت میبرند. 7. مایکروسافت (Microsoft)
امتیاز: 4/2 از 5 حوزه فعالیت: تولید طیف گستردهای از محصولات، از نرمافزار گرفته تا سختافزار و نیز خدمات دهی مستقیم به برخی شرکتهای بزرگ دیگر درآمد سالانه: 5/93 میلیارد دلار ( حدود 4/324 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: بیشتر کارکنان به کار کردن در این شرکت معروف به خود میبالند و از حضور در آن خوشحالند. مایکروسافت دقت بسیار زیادی در انتصاب مدیران دارد و در صورت بروز مشکل در هر بخش، مدیران ارشد وارد مساله شده و به بررسی آن میپردازند. 8. اپلاید متریالز (Applied Materials)
امتیاز: 4/1 از 5 حوزه فعالیت: تامین تجهیزات و نیز نرمافزارهای لازم برای تولید نیمه رساناها و پنلهای خورشیدی درآمد سالانه: 7/9 میلیارد دلار (نزدیک به 7/33 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: فضای کاری حتی در پایینترین سطح این شرکت با روحیهای همکارانه همراه است. سرعت تغییرات سازمانی در این شرکت بسیار زیاد است و گاهی اوقات در یک سال، هشت نفر به عنوان مدیر در یک بخش کار میکنند. البته این تغییرات به هیچوجه نشان از بیثباتی ندارد و برعکس، به استفاده از توانمندیهای مختلف و پویایی هر چه بیشتر مجموعه کمک میکند. این شرکت حقوق و مزایای بسیار خوبی نیز به کارکنان خود میدهد. 9. میکرون تکنولوژی (Micron Technology)
امتیاز: 4/1 از 5 حوزه فعالیت: ساخت تراشه برای رایانه، سرور، شبکه و نیز گوشیهای هوشمند درآمد سالانه: 2/16 میلیارد دلار (حدود 2/56 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: تکالیف روزانه کارکنان در این شرکت متنوع بوده و به این ترتیب آنها احساس روزمرگی نمیکنند. بعلاوه این چالشهای روزمره و تلاش برای انجام آنها سبب میشود در پایان روز احساس کنند توانستهاند کاری را با موفقیت به انجام برسانند. کارکنان این شرکت تشویق میشوند تحصیلات خود را ادامه دهند و اطلاعات بیشتری در مورد کار خود بیابند. 10. ئی.ام.سی (EMC)
امتیاز: 4/1 از 5 حوزه فعالیت: طراحی و عرضه زیرساخت و نیز نرمافزار برای سامانههای ذخیره اطلاعات درآمد سالانه: 7/24 میلیارد دلار (حدود 7/85 هزار میلیارد تومان) نظر کارکنان: این شرکت نه تنها حقوقی بالا (نسبت به شرکتهای مشابه) به کارکنان خود میدهد، بلکه پاداشهای بهتری نیز به آنها ارائه میکند. فضای کاری در این شرکت بسیار متنوع و پویاست و از همه اعضای تیم انتظار میرود نقشی سازنده در تصمیمگیریها و پیشبرد امور داشته باشند. منبع: جام جم
تاریخ انتشار: ۰۸:۴۸ - ۲۹ خرداد ۱۳۹۵ - 18 June 2016
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 12]
صفحات پیشنهادی
گزارش تصویری - پشت صحنه ضبط برنامه های ویژه ماه مبارک رمضان - قم
پشت صحنه ضبط برنامه های ویژه ماه مبارک رمضان - قم عکس احمد ظهرابی - ایسنا دوشنبه ۱۷ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۲ ۱۹روایت رامبد جوان از اتفاقی که پشت صحنه خندوانه افتاد
روایت رامبد جوان از اتفاقی که پشت صحنه خندوانه افتاد رامبد جوان ماجرای استفاده یکی از مخاطبان خندوانه از اسپری اشک آور را در پشت صحنه این برنامه تایید کرد آفتاب خبر درگیری بین دو تماشاگر این برنامه که منجر به استفاده از گاز اشک آور شده بود به سرعت در شبکه های اجتماعیپشت صحنه فعالیتهای شرکتی که متعلق به یک آقازاده دولت دهم است
پشت صحنه فعالیتهای شرکتی که متعلق به یک آقازاده دولت دهم است صحبت از یک آقازاده است که به بهانه دور زدن تحریمها و ساماندهی یک شرکت دارویی در کشور آلمان وارد گود شده است آفتاب روزنامه اعتماد نوشت آقازاده ايراني داراي تابعيت آلمان كه چندي پيش هم به واسطه ازدواج پر سر وعکس های دیدنی بازیگران در پشت صحنه اولین قسمت برنامه ماه عسل 95
پشت صحنه اولین قسمت برنامه ماه عسل 95 بازیگران در پشت صحنه برنامه ماه عسل اولین قسمت از برنامه تلویزیونی ماه عسل امشب با حضور ۶ بازیگر نیکوکار روی آنتن رفت ماه عسل ٩٥ با اجرا و تهیه کنندگی احسان علیخانی از دوشبنه 17 خرداد کار خود را آغاز کرد که در اولین قسمت میزبان برخی از بپشت صحنه سریال دور دست ها
سریال دور دست ها داستان سریال دور دست ها در بستر یک کارخانه روغن شکل می گیرد کارخانه ای که رسول و شریک اش صادق بعد از ۲۵ سال برای اداره اش به بحران مالی خورده اند و ادامه این وضعیت سبب می شود که داستان سریال دور دست ها داستان سریال دور دست ها در بستر یک کاعذرخواهی مقابل دوربین/ تعقیب افشاگران در پشت صحنه!
تراز بعد از افشای ماجرای فیشهای حقوقی نجومی و کلان مسئولان مختلف ناچار به واکنش شدند و هریک قول و وعدهای دادند یا از اصل موضوع را انکار کردند و پرداختیها را طبیعی دانستند یا آن را به گردن دولت قبل انداختند به گزارش تراز با این وصف آنچه به ظاهر وصف غالب داشت موضوع عزم جدرگیری در پشت صحنه خندوانه
درگیری در پشت صحنه خندوانه رامبد جوان ماجرای استفاده یکی از مخاطبان خندوانه از اسپری اشک آور را در پشت صحنه این برنامه تایید کرد کد خبر ۵۹۶۵۵۰ تاریخ انتشار ۲۲ خرداد ۱۳۹۵ - ۰۹ ۳۹ - 11 June 2016 رامبد جوان ماجرای استفاده یکی از مخاطبان خندوانه از اسپری اشک آور را در پشت صحنهاعتماد: پشت صحنه فعالیت های شرکتی که متعلق به یک آقازاده دولت دهم است
اعتماد پشت صحنه فعالیت های شرکتی که متعلق به یک آقازاده دولت دهم است روزنامه اعتماد نوشت صحبت از یک آقازاده است که به بهانه دور زدن تحریمها و ساماندهی یک شرکت دارویی در کشور آلمان وارد گود شده است آقازاده ايراني داراي تابعيت آلمان كه چندي پيش هم به واسطه ازدواج پر سر و صدايشپشت صحنه هایی دیده نشده از آخرین فیلم هدیه تهرانی/ فیلم
پشت صحنه هایی دیده نشده از آخرین فیلم هدیه تهرانی فیلم دانلود مطالب مرتبط عکسی جالب از هدیه تهرانی روی جلد سینما عکس قدیمی از الیکا عبدالرزاقی در کنار هدیه تهرانی عکس ستارههای پرکار جشنواره فجر امسال تصاویر عکس حمید فرخنژاد و هدیه تهرانی پشت صحنهی فیلم اصغر فرهادی تصویر جالبپشت صحنه دیدنی «بادیگارد» حاتمیکیا
پشت صحنه دیدنی بادیگارد حاتمیکیا دریافت فیلم منبع جوان آنلاين لینک لینک را کپی کنید دریافت فیلمتاریخ انتشار ۲۱ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۵ ۲۶-
علم و فناوری
پربازدیدترینها