تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819815294
عذرخواهی نوبخت از مردم
واضح آرشیو وب فارسی:اقتصاد آنلاین:
نوبخت رفتار آن دسته از مدیران دولتی را که از روزنه های قانونی استفاده کرده و پاداش های چند ده میلیونی می گیرند را ظلم به دولت دانست و گفت دولت در برابر این افراد از کیان و حیثیت خود محافظت می کند.
او همچنین از مردم عذرخواهی کرده و از اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری و بستن روزنه های قانونی خبر داد که دیگر به موجب آن دریافت پاداش های چند ده میلیونی توسط مدیران بانکی و بیمه ای میسر نخواهد شد. محمد باقر نوبخت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، درباره ی قوانینی که به موجب آن دریافت های چند ده میلیونی برخی مدیران بیمه و بانک، پرداخت شده است، اظهار کرد: هیچیک از قوانین و مقرراتی که طبق آن، این حقوق های بالا پرداخت شده است، مصوب دولت یازدهم نبوده است. او ادامه داد: در واقع قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون برنامه پنجم و سوم و... که این روزنه های دریافت های بالا به موجب آنها ایجاد شده است، همه مصوب دولت های قبل است. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، نکته اینجاست که ممکن است این مدیران در سال های قبل نیز چنین درآمدهایی داشتند ولی اکنون که سال پایانی دولت یازدهم است، توجه و دقت بیشتری بر حقوق این مدیران شده است. همچنان که ممکن است تا انتخابات ریاست جمهوری آینده، از این موارد ده ها مورد داشته باشیم. نوبخت درباره قوانین موجود در زمینه پرداخت حقوق و مزایا چنین توضیح داد: قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق و مزایای کارکناندولت را مشخص می کند. حقوق ومزایا از سه جزء تشکیل می شود، حقوق ثابت، فوق العاده مستمر و غیر مستمر. جمع این سه بخش و با اضافه کار دریافتی فرد را تشکیل می دهد. او اضافه کرد: اکنون طبق قانون حداقل و حداکثر حقوق مشخص شده ولی ممکن است برخی از دستگاه ها به خود اجازه دهند از فوق العاده های غیر مسمتر یا پاداش ها دریافت بیشتری داشته باشند. به این ترتیب که مثلا طبق قانون تجارت شرکت هایی که تابع قانون تجارت هستند به هیئت مدیره اجازه می دهند به میزان سود خالص پاداش دریافت کنند. این موارد را دیگر دولت تصویب نمی کند، بلکه مجوز آن از قانون به مجمع عمومی سازمان ها داده شده است . نوبخت با بیان اینکه دولت یازدهم برای محدود کردن قوانین مربوط به این پرداخت مصوبه ای را در سال 93 داشته است، اظهار کرد: ما قانونی را ...
[ مشاهده متن کامل خبر عذرخواهی نوبخت از مردم در منشور خبری تحلیلی اقتصاد ایران ]
دوشنبه ، ۲۴خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اقتصاد آنلاین]
[مشاهده در: www.eghtesadonline.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
گوناگون
پربازدیدترینها