تور لحظه آخری
امروز : چهارشنبه ، 28 شهریور 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):سجده شكر برهرمسلمانى واجب است،با آن نمازت را كامل و پروردگارت را خشنود مى سازى و فرش...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

طراحی کاتالوگ فوری

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

وکیل کرج

خرید تیشرت مردانه

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید ابزار دقیق

خرید ریبون

موسسه خیریه

خرید سی پی کالاف

واردات از چین

دستگاه تصفیه آب صنعتی

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

خرید نهال سیب سبز

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

دیوار سبز

irspeedy

درج اگهی ویژه

ماشین سازان

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

شات آف ولو

تله بخار

شیر برقی گاز

شیر برقی گاز

خرید کتاب رمان انگلیسی

زانوبند زاپیامکس

بهترین کف کاذب چوبی

پاد یکبار مصرف

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

بلیط هواپیما

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1816545323




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

بیمه شده ای که سربازی می رود پس از دوماه باید به محل کار خود بازگردد


واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین:


بیمه شده ای که سربازی می رود پس از دوماه باید به محل کار خود بازگردد جامعه > مشکلات مردم - اگر گارفرما از پذیرش کارمندی که بعد از دوماه از سربازی بازگشته خودداری کند او می تواند شکایت کند.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:" من کارمند قراردادی یک شرکت حسابداری بودم که در نیمه کار برای تمدید قرار داد و ایتخدام ناگزیر به خدمت سربازی شدم. حالا که برگشتم شرکت من را نمی پذیرد ایا می توانم شکایت کنم؟" در این زمینه محمدحسین قشقایی کار‌شناس تامین اجتماعی گفت: بیمه شده ای که به خدمت سربازی اعزام شده پس از خدمت باید حداکثر ظرف مدت دو ماه به محل کار خود بازگردد. اگر کارفرما از پذیرش او خودداری کند می‌تواند به هیئت های حل اختلاف مراجعه و از کارفرمای خود شکایت کند.
او با بیان اینکه پرداخت حق بیمه دوره سربازی به دو شیوه صورت می‌گیرد ادامه داد: از کسانی که قبل از تاریخ ۳۰ اول 1383 (طبق قانون اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار و الحاق یک تبصره به آن) خدمت سربازی را گذرانده باشند حق بیمه ای دریافت نمی‌شود، به شرط آنکه قبل از رفتن به سربازی اشتغال داشته و حق بیمه به سازمان پرداخت کرده باشند و پس از سربازی نیز مشمول بیمه تامین اجتماعی شوند.
قشقایی ادامه داد: همچنین از کسانی که پس از تاریخ مذکور به خدمت سربازی اعزام شده باشند ۷ درصد حق بیمه اخذ می‌شود و سهم کارفرما توسط دولت تامین می‌شود. حق بیمه مربوط به دوره خدمت سربازی ۳۰ درصد میانگین حقوق و دستمزد دو سال قبل از درخواست است که ۷ درصد آن را بیمهشده و مابقی آن را دولت پرداخت می‌کند.
او با اشاره به استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار و الحاق یک تبصره به آن در مورد احتساب خدمت سربازی بیمهشدگان اختیاری و حرف و مشاغل آزاد افزود: براین اساس تمام مشمولان قانون تامین اجتماعی که تحت هر شرایطی به سازمان تامین اجتماعی حق بیمه پرداخت کرده باشند مشمول قرار می‌گیرند.
او گفت: برای احتساب دوران سربازی به عنوان سابقه بیمه باید به شعبه مربوطه مراجعه و درخواست خود را ارائه کنید تا مبلغ سهم حق بیمه مربوط به شما تعیین شود، سپس نسبت به پرداخت این مبلغ مذکور اقدام کنند.
قشقایی تاکید کرد: نباید حق بیمه مربوط به دوران سربازی در لیست حق بیمه ارسالی درج شود. لازم به توضیح است احتساب حق بیمه دوران سربازی با وجود داشتن حداقل دو سال سابقه پرداخت حق بیمه قبلی صورت می‌گیرد.

23232  

کلید واژه ها: مشکلات خوانندگان - سازمان تامین اجتماعی -




چهارشنبه 14 بهمن 1394 - 12:58:00





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن