محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853189850
کاهش ساعت کاری زنان در سال جدید
واضح آرشیو وب فارسی:برترین ها:
کاهش ساعت کاری زنان در سال جدید
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: پس از رفع ابهام و تأیید آن در شورای نگهبان امیدواریم اواخر اسفند سال جاری این لایحه به دولت ابلاغ شود.
خبرگزاری فارس: فاطمه آلیا عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به تصویب کلیات لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل با شرایط خاص گفت: کلیات این لایحه در مجلس به تصویب رسیده است و برای رفع ابهام بخشی از یکی از تبصره‌های این لایحه به کمیسیون اجتماعی ارجاع داده شده است اما تصویب کلیات آن همچنان به قوت خود باقی است و مشکلی ایجاد نشده است.
وی ادامه داد: هشتم اسفند ماه این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح و رفع ابهام می‌شود و پس از تصویب در شورای نگهبان ان‌شاءالله اوایل اواخر اسفندماه به دولت ابلاغ می‌شود.
بر اساس این لایحه ساعت کار هفتگی زنان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قرار دادی که سرپرست خانوار هستند یا اینکه فرزند زیر هفت سال دارند، یا فرزند معلول دارند یا همسر یا فرزند آنها مبتلا به بیماری‌های صعب العلاج است هم در دستگاه‌های اجرایی ماده 222 قانون برنامه پنج ساله که شامل کلیه وزارتخانه‌ها و نهادهای عمومی و هم شامل بخش‌های غیردولتی می‌شود و بر اساس قانون کار و تأمین اجتماعی با تأیید مراجع ذیربط 36 ساعت در هفته کار می‌کنند اما حقوق و مزایای 44 ساعت را دریافت می‌کنند.
تاریخ انتشار: ۱۴ بهمن ۱۳۹۴ - ۰۹:۵۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: برترین ها]
[مشاهده در: www.bartarinha.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 95]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها