تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821055123
پس از ۴ سال، با تصویب مجلس ساعت کاری بانوان شاغل کاهش یافت
واضح آرشیو وب فارسی:زنان خبر: به گزارش زنان خبر ؛ در حاشیه نشست علنی امروز مجلس نمایندگان با ۱۱۵ رای موافق، ۲۷ رای مخالف و ۳ رای ممتنع از مجموع ۱۹۶ نماینده حاضر با کلیات لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص موافقت کردند. در صورت تصویب نهایی جزئیات این لایحه، ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به ۴۴ ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید، فرزند زیر ۶ سال تمام، همسر و فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب العلاج هستند یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه های اجرایی و بخش غیردولتی اعم از مشمولان قانون کار و تأمین اجتماعی بنا به درخواست متقاضی و تأیید مراجع ذی ربط، ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین می شود. گفتنی است، مرداد ماه ۱۳۹۲ لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل از سوی دولت به مجلس ارائه شد که به نظر می رسد نمایندگان مجلس نسبت به طرح فوق نظر مساعدی داشته باشند. محمداسماعیل سعیدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به ارائه لایحه کاهش ساعت کاری زنان از سوی دولت گفت: طرح کاهش ساعت کاری بانوان که از سوی دولت به مجلس ارائه شده در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است. وی افزود: ساعت کاری خانم ها باید با حفظ مزایای آنها به ۳۶ ساعت در هفته کاهش یابد تا آنها بتوانند با فراغ بال به مسائل زندگی شخصی و خانوادگی خود نیز رسیدگی کنند. اردیبهشت ماه امسال بحث لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص هفته آینده در دستور کار مجلس قرار گرفت و فاطمه آلیا اظهار امیدواری کرد این طرح در خردادماه پس از چهارسال به نتیجه برسد. آلیا اظهار کرد: یک ظرفیت در آیین نامه مجلس وجود دارد که ما از آن استفاده کردیم تا بتوانیم سریعتر لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص را در صحن علنی مجلس بررسی کنیم که حدود ۷۰ نفر از نمایندگان مجلس امضا جمع کردند که در دستور کار مجلس تغییراتی ایجاد شود و علاوه بر اینکه در اولویت قرار گرفته است تقاضای تغییر دستور دادیم و امیدواریم هفته آینده این لایحه مطرح شود. و حال امیدوار هستیم این لایحه که چهار سال در دستور کار مجلس است، به نتیجه نهایی برسد که در صورت تصویب نهایی جزئیات این لایحه، ساعت کار بانوان شاغل با شرایط خاص، ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین می شود.
دوشنبه ، ۱۲بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: زنان خبر]
[مشاهده در: www.zanankhabar.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها