پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1848485575
موافقت مجلس با کلیات لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در صحن علنی مجلس صورت گرفت؛
موافقت مجلس با کلیات لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل
شناسهٔ خبر: 3038961 - دوشنبه ۱۲ بهمن ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۲
سیاست > مجلس
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با کلیات لایحه کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص موافقت کردند. به گزارش خبرنگار مهر، در جلسه علنی روز دوشنبه مجلس شورای اسلامی، بررسی کلیات لایحه کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص در دستور کار مجلس قرار گرفت. مخالفان کلیات این لایحه معتقد بودند به جای کاهش ساعات کار زنان باید از طریق نظام تامین اجتماعی، زنان دارای شرایط خاص مورد حمایت قرار گیرند. علاوه بر این معتقد بودند تصویب این لایحه موجب کاهش درصد مشارکت بانوان در اشتغال شده و به جامعه بانوان آسیب وارد می شود. اما موافقان کلیات این لایحه معتقد بودند کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص باعث کاهش بهره وری آنها نمی شود بلکه در بلندمدت بهره وری شغلی آنها را افزایش می دهد. در پایان نمایندگان با ۱۱۵ رای موافق، ۲۷ رای مخالف، ۳ رای ممتنع از مجموع ۱۹۶ نماینده حاضر در مجلس کلیات این لایحه را به تصویب رساند. در صورت تصویب نهایی این طرح، ساعات کاری هفتگی بانوان شاغل که موظف به ۴۴ ساعت کار در هفته هستند، اما دارای معلولیت شدید، فرزند زیر ۶ سال تمام، همسر و فرزند معلول شدید یا مبتلای به بیماری صعب العلاج می باشند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه های اجرایی، به درخواست متقاضی و تائید مراجع، ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین می شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-