تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1835073815
مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفتوگو با فارس: تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی موجب کاهش انگیزه معلمان می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفتوگو با فارس:
تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی موجب کاهش انگیزه معلمان می‌شود
مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی که در برنامه ششم توسعه پیشنهاد شده است و عنوان می‌شود به جای دو سال آخر سنوات خدمت، میانگین 5 سال آخر، مبنا قرار گیرد، موجب کاهش انگیزه معلمان می‌شود.
ابراهیم سحرخیز مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفتوگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس با بیان اینکه نگرانی در خصوص برنامه ششم و بازنشستگی کارکنان دولت وجود دارد، اظهار داشت: ظاهراً به پیشنهاد دولت در برنامه ششم توسعه و در صورت تصویب، قرار است به جای اینکه دو سال آخر سنوات خدمت بازنشستگان یا کارکنان دولت، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد، میانگین 5 سال آخر را مبنا قرار دهند که این موضوع به شدت انگیزه کارکنان را کاهش داده و به ویژه معلمان نگران هستند. وی ادامه داد: تا کنون که حتی میانگین دو سال آخر مبنا و معیار محاسبه حقوق بازنشستگی معلمان بوده است، در واقع کمترین دریافتی را نسبت به سایر کارکنان دولت داشتند و اگر قرار است میانگین پنج سال آخر به عنوان محور تعیین ملاک حقوق قرار بگیرد به شدت انگیزه ماندگاری، آینده شغلی و امید به آینده را در معلمان پایین می‌آورد. سحرخیز افزود: نمی‌دانم این سیاست دولت چگونه اتخاذ می‌شود آیا صرفاً یک نگاه اقتصادی محض است؟ باید این موضوع را نمایندگان مجلس و کسانی که در این زمینه کار می‌کنند با دقت بیشتری مورد ملاحظه قرار دهند. وی با بیان اینکه هنوز حقوق معلمان به طور کامل ترمیم نشده است، گفت: ترمیم حقوق فرهنگیان که به نام رتبه‌بندی مطرح شده، نتوانسته است شکاف حقوق معلمان با سایر کارکنان دولت را ترمیم کند بنابراین امیدواریم این نکته مهم را نمایندگان با دقت بیشتری مورد توجه قرار دهند و از هم‌اکنون زمزمه‌هایی در بین فرهنگیان هست. مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس به افزایش سنوات خدمت در برنامه ششم اشاره کرد و گفت: به نظر می‌آید که دولت می‌خواهد سنوات خدمت را در برنامه ششم افزایش دهد و ظاهراً در احکام نیز در حال درج است تا در طول برنامه یعنی 5 سال بتواند حداقل 3 سال میانگین سن بازنشستگی یا سنوات خدمت را کاهش دهد یعنی به مرز 33 سال یا 35 سال برساند. وی افزود: این موضوع هم قابل تأمل است زیرا در برخی مشاغل سخت باید در خصوص ماندگاری کارکنان، تدابیر ویژه‌ای را بیندیشیم مضافاً براینکه خانم‌ها خیلی تمایلی ندارند بعد از 25 یا 30 سال خدمت در آموزش و پرورش یا بعضی از دستگاه‌ها، مجدداً 3 سال دیگر خدمت کنند و این نرخ ماندگاری را باید در خصوص خانم‌ها یا برخی از مشاغل، تجدیدنظر کنیم. سحرخیز با بیان اینکه باید فرصت اشتغال را برای جوان‌ترها فراهم کنیم، ادامه داد: قانون فعلی، قانون خوبی است و برای تحصیلات عالیه امکان ادامه فعالیت دارد ضمن اینکه دستگاه می‌تواند تصمیم‌گیری کند و اگر تشخیص داد شخصی به خدماتش نیاز است را بازنشسته نکند و تا مرز 40 سال سابقه، نگه دارد.
94/10/19 - 11:58
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 75]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها