تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804920929
سازمان تأمین اجتماعی از دانش و اندیشه نخبگان جامعه استفاده می کند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
سازمان تأمین اجتماعی از دانش و اندیشه نخبگان جامعه استفاده می کند
شناسهٔ خبر: 3004843 - یکشنبه ۲۹ آذر ۱۳۹۴ - ۱۴:۰۴
جامعه > رفاه و آسیب های اجتماعی
رئیس موسسه عالی پژوهش سازمان تأمین اجتماعی با بیان اهمیت پژوهش در حوزه های رفاه و تأمین اجتماعی گفت: سازمان تأمین اجتماعی از دانش و اندیشه نخبگان جامعه استفاده می کند. به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر شهرام غفاری در سمینار «آموزش عالی و سیاستگذاری رفاه و تأمین اجتماعی؛ پیوند نظر و عمل» که در سالن جابر بن حیان دانشگاه تربیت مدرس برگزار شد؛ گفت: منزلت دانش به کاربرد آن است، اینکه چطور از دانش در اجرا استفاده کنیم از موضوعات مهم در جهان است. وی با بیان اینکه سیاستگذاری باید عالمانه و دانش مدارانه باشد، اظهار داشت: دولت ها نیاز به مشارکت فکری و استفاده از دیدگاههای دانشمندان دارند و باید از نظرات نخبگان جامعه استفاده کنند. غفاری با بیان اینکه ارتباط مناسب میان دانشگاهها و سازمان ها از سمینارهای علمی آغاز می شود، افزود: در این نشست ها باید به بررسی شکاف میان علم و عمل و تجارب کشورها در این مورد بپردازیم. رئیس موسسه عالی پژوهش سازمان تأمین اجتماعی در ادامه به بررسی انواع شکاف بین علم و عمل پرداخت و گفت: شکاف های دانشی، فرهنگی، فعالیتی، موضوعی، زمانی و شکاف ناشی از روزمرگی و کار یکنواخت از عواملی هستند که میان علم و عمل فاصله ایجاد می کنند. غفاری با تأکید بر اینکه دانشگاهها باید فعالیت هایی را مورد پژوهش قرار دهند که کاربردی باشند، افزود: دانشگاه ها و مخاطب آنها باید تشنه علوم نوین باشند و ارتباط دو سویه میان دانشگاهها و سازمان ها ایجاد شود. وی گفت: دولت و سازمان ها برای برخورداری از نیروی فکر و اندیشه صاحبنظران، از نخبگان برای حضور در تصمیمات و سیاستگذاری دعوت می کنند. غفاری تصریح کرد: سازمان تأمین اجتماعی در این برهه به فکر و اندیشه نیروهای نخبه جامعه اهمیت قائل شد و به همین منظور موسسه عالی پژوهش را راه اندازی کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها