واضح آرشیو وب فارسی:الف: اصلاح ساختار تشکل های کارگری و کارفرمایی
تاریخ انتشار : يکشنبه ۱۵ آذر ۱۳۹۴ ساعت ۱۷:۰۸
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: آیین نامه هایی در راستای اصلاح ساختار تشکل های کارگری و کارفرمایی به تصویب شورای عالی کار رسیده که امیدوارم تشکل ها علاوه بر رشد افقی از رشد عمودی مناسبی برخوردار شوند .به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مهندس سید حسن هفده تن در دومین جلسه هم اندیشی ، همفکری ، گزارش گیری از برنامه ده گانه دستاورد محور حوزه معاونت روابط کار که به صورت ویدئو کنفرانس با استان سمنان برگزار شد، با اشاره به این برنامه ها اظهار کرد: استان های سمنان و فارس از جمله استان های پیشتاز در رسیدن به شاخص های برنامه دستاورد محور به دلیل عدم انحراف از برنامه، دقت و ظرافت و کارشناسی در فرایند پیگیری برنامه ، ارائه آمارهای دوره ای و مقایسه ای نسبت به ۳ ماهه مشابه هستند.وی در ادامه افزود: آمارهای مربوط به استان سمنان گویای واقعیت ها و زحمات همکاران در این استان است .مهندس هفده تن تاکید کرد که با هم افزایی با یکدیگر باید به سوی ایجاد نشاط در محیط کار، امحای استرس در محیط کار حرکت و زمینه های شادی را برای کارگران ایجاد نماییم و این برنامه ملی در صورتی موفق خواهد بود که هم افزایی بهینه ای بین دستگاههای حوزه وزارتخانه با سایر دستگاهها بوجود آید .معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که این حوزه تاثیر زیادی در توسعه و رشد اقتصادی کشور دارد، خاطرنشان کرد: بزرگ سازی اقتصادی استان سمنان یکی از مهمترین مسایلی است که بر روی آن تاکید داریم چرا که این استان از ظرفیت ها و پتانسیل های زیادی برخوردار است و استفاده از آنها منجر به توسعه صادرات و رقابت خواهد شد که در نهایت به رشد دستمزدها خواهیم رسید .وی در ادامه به واحدهای مشکل دار اشاره کرد و از کارفرمایان خواست که به سوی نوآوری در تولیداتشان حرکت نمایند تا در رابطه با صادرات مشکلی نداشته باشند و در عین حال از سرمایه گذاری در زمینه هایی که رشد اشتغال پایدار ندارد خودداری نمایند .وی همچنین از کارفرمایان خواست که در رابطه با جذب سرمایه گذار نهایت تلاش خود را انجام دهند .معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه به حوادث ناشی از کار و مدل خود ایمنی اشاره و اظهار کرد: بازرسان کار گزارش های ارزیابی چرخه ریسک را پیگیری نمایند و در رابطه با دعاوی در استانها این کار انجام شود و وحدت رویه در هیات های تشخیص حل اختلاف می تواند در این خصوص کمک نماید.مهندس هفده تن در ادامه افزود: در زمینه های مختلف باید رویه سازی های جدیدی داشته باشیم که با همین وحدت در سراسر کشور و با کمک دیوان عدالت اداری و وزارت دادگستری به نتایج خوبی خواهیم رسید .وی همچنین به طرح طبقه بندی مشاغل اشاره و اظهار کرد: این طرح نیز از حدود یک سال پیش آغاز شده که طرح بسیار ارزشمندی است که متناسب با آن حق مزد و حق کار نیز افزایش خواهد یافت.لازم به ذکر است : در ابتدای این جلسه که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد اسماعیل غنیان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ارائه گزارش شاخص های دستاورد محور حوزه معاونت روابط کار در سال ۹۴ پرداخت .همچنین در این جلسه مهندس یاوری مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ،اصابتی مدیرکل بازرسی کار و ظریفی آزاد مدیرکل روابط کار و نظری رییس سازمان های کارگری و کارفرمایی در این جلسه مواردی پیرامون برنامه های ده گانه دستاورد محور حوزه معاونت را تشریح کردند .

این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]