تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819958895
یادداشت/ وقتی نفوذ اصلاح‌طلبان تندرو بر استاندار همدان غلبه کرد/خسرو سامری قربانی چه شد؟
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: یادداشت/
وقتی نفوذ اصلاح‌طلبان تندرو بر استاندار همدان غلبه کرد/خسرو سامری قربانی چه شد؟
ولت تدبیر و امید با وجود شعار اعتدال، در استان همدان نتوانست یک نیروی بدون حاشیه سیاسی و البته با تجربه را صرف همفکر نبودن با جناح حاکم یا نزدیک دولت در استان همدان تحمل کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از همدان، دولت تدبیر و امید با وجود شعار اعتدال، در استان همدان نتوانست یک نیروی بدون حاشیه سیاسی و البته با تجربه را صرف همفکر نبودن با جناح حاکم یا نزدیک دولت در استان همدان تحمل کند. خسرو سامری از جمله مدیران جوان و خوش‌فکر همدانی است که مدیریت در عرصه‌های مختلف را تجربه کرده است. او شهرداری همدان، ریاست سازمان صنایع و معادن استان، معاون امور عمرانی استانداری و معاون برنامه‌ریزی استانداری همدان را در کارنامه کاری خود دارد. سامری در دولت دهم به عنوان معاون امور عمرانی استانداری همدان منصوب شد، وی با توجه به شایستگی که از خود نشان داد، پس از رفتن حسن خیریان‌پور، معاون اسبق برنامه‌ریزی استانداری همدان توسط استاندار وقت به عنوان سرپرست این معاونت نیز منصوب شد. خسرو سامری پس از روی کار آمدن دولت یازدهم از معانت امور عمرانی با وجود علاقه‌ای که به این حوزه داشت، تودیع شد و جای خود را به محمودرضا عراقی، مدیر کارکشته ملایری داد و تنها به عنوان سرپرست معاونت برنامه‌ریزی به خدمتش ادامه داد. وی تا زمانی که تکلیف سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی روشن شود با حمایت استاندار و به دلیل اعتقادی که نیکبخت به سامری داشت در این پست خدمت کرد، اما صاحبان نفوذ در دولت از همان ابتدا اعلام کردند که سامری قطعاً جایی در سازمان مدیریت و یا معاونت اقتصادی که قرار است شکل بگیرد نخواهد داشت. اما خسرو سامری بدون توجه به این مباحث و بدون اینکه حقوق پست معاون استانداری را دریافت کند از وظیفه خود نکاست و بدون کوچک‌ترین اظهار نظری به فعالیت خود با قوت ادامه داد. این روحیه سامری بارها مورد تقدیر استاندار همدان قرار گرفت، تا جایی که نیکبخت اعلام کرد اگر جای سامری بود فعالیت خود را ادامه نمی‌داد. سامری با بروز این اتفاقات در دولت و با وجود اعتقادی که نیکبخت به توانایی‌های وی داشت و بر اکثر افراد روشن بود، نتوانست در پستی به جز مشاور استاندار و مسئول پیگیری مصوبات سفر رئیس جمهوری به استان همدان به خدمت ادامه دهد. اتفاقی که در دولت پیشین نیز روی داد و مسئولان امروزی و همفکران دولت تدبیر و امید از آن شیوه انتقاد می‌کردند و معتقد بودند دولت‌ها باید بتوانند از ظرفیت افراد توانمند استفاده کنند. از این مسائل می‌توان نتیجه گرفت، زمانی که دولت یک فرد بدون حاشیه که شاید در تفکر اصلاح‌طلبی جایگاهی ندارد را تحمل نمی‌کنند، و شایسته‌سالاری و استفاده از ظرفیت‌ها در ورای گرایش‌های سیاسی صرفاً یک شعار بوده و دولت‌ها بدون توجه به تخصص یا شایسته‌سالاری تنها علاقه‌مند به کار کردن با همفکران خود هستند. البته زمانی که دولت شعار اعتدال را سرلوحه امور خود قرار می‌دهد، باید در عمل نیز از نیروهای خوشفکری که در کارنامه کاری خود احیاناً تندروی ندارند و چندان در مسائل سیاسی ورود پیدا نکردند، استفاده کند. امروز بسیاری از این افراد جوان و باانگیزه که می‌توانستند در پست‌های کلیدی خدمتی مؤثر از خود برجای بگذارند به اتاق‌های مشاوره یا کارشناسی عقب رانده شدند به طوری که با از بین رفتن نیروی جوانی و انگیزه خود مواجه هستند. بدون تردید این افراد در چهار یا هشت سال آینده که امکان آمدن دولتی دیگر با تفکری دیگر است، انرژی و انگیزه امروز را ندارند و این اتفاق باعث می‌شود از منابع انسانی استان که از غنای مطلوبی نیز برخوردار است، به خوبی استفاده نشود. امید است دولت ضمن تحقق شعار اعتدال از تجربیات دولت‌های گذشته استفاده کرده و باعث تحلیل نیروی انسانی نشود. انتهای پیام/89040/ش40
94/08/21 - 10:09
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
گوناگون
پربازدیدترینها