تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804134782
شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در دولت یازدهم 32 درصد افزایش یافت
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در دولت یازدهم 32 درصد افزایش یافت زنجان - مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در مدت فعالیت دولت تدبیر و امید 32 درصد افزایش یافته است.
دلاور نظری چهارشنبه شب در حاشیه بازدید از خانه سالمندان نرگس شهرستان خرمدره در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه در دولت یازدهم به پررنگ شدن نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی و رفع مشکلات آنها توجه شده، افزود: با حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تلاش استان ها بیش سه هزار تشکل در این مدت به مجموع تشکل ها افزوده شده است.وی شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در کشور را حدود 12 هزار تشکل عنوان کرد و گفت: وظیفه اصلی این تشکل ها آشنا کردن بیشتر کارگران با وظایف، اختیارت، تعهدات و حقوق آنان است.نظری ادامه داد: در مجموع این تشکل ها تلاش می کنند کارگران را با حقوق صنفی خود بیش از گذشته آشنا کنند که تحقق این مهم بسیاری از مشکلات این بخش را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد.** قانون کار مانع کسب و کار نیستمدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه از سال 69 که قانون کار در کشور اجرا شد، مشکلات حاشیه ای برای واحدهای تولیدی به وجود آمد، گفت: قانون کار را مانع کسب و کار نمی دانیم و در صورت وجود نیز در رده های بسیار پایینی قرار دارد.وی بیان کرد: در اصل ، قانون کار، قانونی حمایتی است که هم کارگر و هم کارفرما را مورد حمایت قرار می هد و وظیفه کارفرما آشنا کردن کارگران زیر پوشش با قانون کار و تامین اجتماعی در راستای تعامل بیشتر است.نظری یادآوری کرد: هم اکنون چالشی در حوزه تشکل های کارگری و کارفرمایی وجود ندارد و رقابتی که در گذشته بین آنها وجود داشت، اکنون به رفاقت تبدیل شده است.به گفته نظری تشکل های این وزارتخانه در پنج بخش شوراهای اسلامی کار، انجمن های صنفی، نماینده کارگران، بازنشسته ها و بخش نهایی و تکمیل کننده آن کارفرمایی فعالیت می کنند.6085/7320/ 1650
30/07/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها