آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871199456
شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در دولت تدبیر و امید 32 درصد افزایش یافت
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در دولت تدبیر و امید 32 درصد افزایش یافت زنجان - مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در مدت فعالیت دولت تدبیر و امید 32 درصد افزایش یافته است.
دلاور نظری شامگاه چهارشنبه در حاشیه بازدید از خانه سالمندان نرگس شهرستان خرمدره در گفت و گو با خبرنگاران با اشاره به اینکه در دولت یازدهم به پررنگ شدن نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی و رفع مشکلات آنها توجه شده است، افزود: با حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تلاش استانهای کشور بیش سه هزار تشکل در این مدت به مجموع تشکل ها افزوده شده است.وی شمار تشکل های کارگری و کارفرمایی در سطح کشور را حدود 12 هزار تشکل عنوان کرد و گفت: وظیفه اصلی این تشکل ها آشنا کردن هرچه بیشتر کارگران با وظایف، اختیارت، تعهدات و حقوق آنان است.نظری با ابراز رضایت از فعالیت تشکل های کارگری و کارفرمایی در کشور ادامه داد: در مجموع این تشکل ها تلاش می کنند کارگران واحدها را با حقوق صنفی خود بیش از گذشته آشنا کنند که تحقق این مهم بسیاری از مشکلات و معضلات این بخش را به میزان قابل توجهی کاهش می دهد.**قانون کار مانع کسب و کار نیستمدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با بیان اینکه از سال 69 که قانون کار در سطح کشور اجرا شد، مشکلات حاشیه ای برای واحدهای تولیدی بوجود آمد، ادامه داد: قانون کار را مانع کسب و کار نمی دانیم و در صورت وجود نیز در رده های بسیار پایینی قرار دارد.وی بیان کرد: در اصل قانون کار، قانونی حمایتی است که هم کارگر و هم کارفرما را مورد حمایت قرار می هد و وظیفه کارفرما آشنا کردن کارگران تحت پوشش با قانون کار و تامین اجتماعی در راستای تعامل بیشتر است.نظری یادآوری کرد: هم اکنون چالشی در حوزه تشکل های کارگری و کارفرمایی وجود ندارد و رقابتی که در گذشته بین آنها وجود داشت، اکنون به رفاقت تبدیل شده است.به گفته نظری تشکل های این وزارتخانه در پنج بخش شوراهای اسلامی کار، انجمن های صنفی، نماینده کارگران، بازنشسته ها و بخش نهایی و تکمیل کننده آن کارفرمایی فعالیت می کنند.6085/7320
30/07/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-