تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806513093
سهم اشتغال 10 درصدي کارگران اتباع خارجي در مشاغل ساختماني
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۷ مهر ۱۳۹۴ (۱۴:۱۸ب.ظ)
سهم اشتغال 10 درصدي کارگران اتباع خارجي در مشاغل ساختماني موج - ساير رسانه ها؛ سهم اشتغال 10 درصدي کارگران اتباع خارجي در مشاغل ساختماني در کنار بيکاري نيروي کار ايراني مساله مهمي است که بايد توجه شود. دست‌فروشي، نظافتچي منازل و باربري مشاغلي است که کارگران ساختماني در فصل سرما به آن رجوع مي‌کنند.
تسنيم نوشت:
کاهش قيمت نفت يکي از عوامل مهم و تأثيرگذار بر اقتصاد کشور است، اما؛ پروژه‌هاي عمراني يکي از بخش‌هايي است که بيشتر از ساير بخش‌ها تحت تأثير قرار مي‌گيرد. در کشور ما بودجه متکي بر درآمدهاي ناشي از فروش نفت است و هرگاه که قيمت اين کالا کاهش مي‌يابد، دولت بودجه بخش عمراني را کاهش مي‌دهد. همين موضوع باعث توقف يا کند شدن روند اجراي پروژه‌هاي عمراني مي‌شود.
زماني که ميزان پروژه‌هاي ساختماني کاهش مي‌يابد نيروي کار ساختماني نيز بيکار مي‌شود. کارگران ساختماني از جمله کارگراني هستند که شغل آنها با سرما و گرما تحت تأثير قرار مي‌گيرد. درست است که طي چند سال اخير ميزان ساخت‌وساز کاهش و اکثر کارگران مجبور به انتخاب شغل ديگري شده‌اند، اما؛ فرا رسيدن فصل سرما بي‌تأثير در کارکردن اين قشر زحمت‌کش نيست. کارگران ساختماني که کارگران فصلي قلمداد مي‌شوند همواره دچار آسيب‌هاي مختلف شغلي هستند. نيروي کار زياد با فرصت‌هاي شغلي کم تنها تعريفي است که براي کارگران فصلي مي‌توان به کار برد. آنها مجبورند براي کسب درآمد در فصول مختلف تغيير شغل بدهند. به طور مثال کارگران ساختماني در فصل‌هاي گرم سال مشغول کارهاي ساختماني مي‌شوند و در زمستان به عنوان نظافتچي منازل و باربر و... کار مي‌کنند و گاهي نيز بيکار مي‌شوند. در کارهاي فصلي روابط کارگري و کارفرمايي خارج از چارچوب شکل مي‌گيرد.
کارشناسان بازار کار معتقدند فردي که در تابستان به‌عنوان کارگر ساختماني مشغول کار مي‌شود و در زمستان به دليل رکود ساخت‌وساز بايد براي امرار معاش شغل ديگري مثل باربري در بازار يا دست‌فروشي را انتخاب کند، در هر شرايطي ساعت کار و درآمد مشخصي ندارد و به دليل نبود ثبات شغلي با هر تغيير فصل يا حتي تغييرات اعمال شده از سوي کارفرما با معضلي به نام بيکاري و ناتوانايي تأمين هزينه‌هاي زندگي مواجه خواهد شد.
کارگران ساختماني يکي از مهم‌ترين کارگران فصلي محسوب مي‌شوند که به‌شدت در معرض آسيب‌هاي شغلي قرار دارند. اين در حالي است که براساس آمار حداقل يک ميليون نفر در ايران در صنعت ساختمان‌سازي فعاليت مي‌کنند که با احتساب افراد خانواده اين تعداد به شش تا هشت ميليون نفر خواهد رسيد. در عين حال نبايد فراموش کنيم که کارگران ساختماني بيشترين قربانيان حوادث شغلي را شامل مي‌شوند که بر اثر آسيب‌هاي شغلي يا دچار معلوليت خواهند شد يا متأسفانه جانشان را از دست مي‌دهند.
حميد حاج اسماعيلي، کارشناس حوزه کار درباره مشکلات مختلف کارگران فصلي مي‌گويد: کارگران فصلي تحت پوشش هيچ قانوني نيستند و اگر کارفرما حقوق آنها را يک ماه يا چند ماه ندهد نمي‌توانند به هيچ مرجعي شکايت کنند که اين مسأله بزرگ‌ترين نگراني براي کارگران فصلي است. برقراري بيمه بيکاري براي کارگران فصلي ضرورتي است که بايد از سوي متوليان امر به درستي دنبال شود.
حاجي اسماعيلي با اشاره به مشکلات متعدد قراردادهاي کار بيان مي‌کند: روزمزد بودن قراردادهاي شفاهي بين کارگر و کارفرما و نبود امنيت شغلي از دلايلي است که لزوم توجه به موضوع کارگران فصلي را بيش از پيش نمايان مي‌کند.
وي بيان مي‌کند: بيکاري تنها بخشي از مشکلات کارگران فصلي است، حوادث ناشي از کار و نبود بيمه و عدم نظارت بازرس درباره امنيت کاري گلايه‌اي است که دل اين دسته از کارگران را به درد آورده است. اين کارگران حتي در زمان کارکردن هم در معرض خطرهاي جدي هستند و در فصل‌هايي مانند سرما اين مشکلات دو برابر مي‌شود.
اما؛ در ميان بازار آشفته کارگران ساختماني، برخي از کارگران گله از حضور کارگان اتباع خارجي مي‌کنند و مي‌گويند که آنها با دستمزد کمتر مشغول کار مي‌شوند و کارفرمايان نيز از حضور کارگران اتباع خارجي استقبال مي‌کنند.
در حال حاضر از سه ميليون مهاجر افغاني ساکن ايران حدود دو ميليون نفر از آنها به صورت قانوني و غيرقانوني در بازار اشتغال ايران مشغول به کار هستند و سهم آنها از بازار اشتغال 21 ميليون نفري کشور نزديک به 10 درصد است. اکثر اين کارگران در مشاغل خدماتي، بنايي و ساختماني، حفر چاه و قنات، نظافت ساختمان و اماکن عمومي، توليدي‌هاي کيف، کفش و لباس، کارگاه‌هاي مواد پلاستيکي، نگهباني ساختمان مشغول به کار هستند. اين در حالي است که اکنون بيشتر نيروي کار کارگران ساختماني بيکارهستند.
احمدي، کارشناس بازار کار معتقد است: وظيفه اوليه دولت به جاي تشريح مشکلات بين کارگر ايراني و افغان، بايد به دنبال ساختن زمينه‌هاي عادلانه و از بين بردن تبعيضي که منجر به ارزان فروشي نيروي کار توسط کارگران افغان مي‌شود باشد.
وي افزود: اگر چنين شود آنها هم مانند کارگر ايراني مجبور به پرداخت ماليات و ماهانه 7 درصد درآمد به سازمان تأمين اجتماعي هستند و مي‌توانند از بيمه و بازنشستگي برخوردار شوند.
با تمام اوصاف بايد گفت با فرا رسيدن فصل سرما و کاهش قيمت نفت و... کارگران ساختماني دچار تنش مي‌شوند. با وجود چنين مشکلاتي نبايد ماهيت فعاليت کارگران فصلي زير سوال رود. برخي از کشورها به دليل ماهيت برخي از فعاليت‌ها، با پديده‌اي به نام کارگران فصلي مواجه هستند. برخي کارها به‌منظور دستيابي براي بهره‌وري بالاتر در کنار نيروهاي ثابت و دائم در مواقعي ضروري نيازمند کارگران موقت است، بنابراين اصل وجود کارگران فصلي مي‌تواند قابل قبول باشد، اما؛ بايد به گونه‌اي برنامه‌ريزي شود که آنها با مشکلات متعدد عدم امنيت شغلي و مسائل اقتصادي روبرو نشوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها