محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854873224
لزوم بازنگری در بخشنامه «اعمال مدرک تحصیلی معلمان تنها یکبار بعد از استخدام»
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
لزوم بازنگری در بخشنامه «اعمال مدرک تحصیلی معلمان تنها یکبار بعد از استخدام» مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در بخشنامه «اعمال مدرک تحصیلی تنها یکبار بعد از استخدام» باید بازنگری صورت گیرد و گفت: این بخشنامه، مانع انگیزش شغلی معلمان میشود.
ابراهیم سحرخیز مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: در اواخر اسفند سال 1393 بخشنامه ای با امضای محمود عسکری آزاد به وزارتخانه ها و دستگاه های دولتی ابلاغ شد که مشتمل بر چند بند است و یکی از بندها، این است که مدارک تحصیلی کارکنان دولت در طول دوره استخدام شان فقط یکبار اعمال می شود. وی ادامه داد: پیرو این بخشنامه، وزارت آموزش و پرورش نیز بخشنامه ای را به ادارات کل آموزش و پرورش استان ها ابلاغ کرده است؛ این بخشنامه چند بند دارد که بخش هایی از آن می تواند قابل دفاع باشد مانند اینکه باید نیروی انسانی آموزش و پرورش متناسب با نیاز ساماندهی شود. سحرخیز اضافه کرد: به عنوان مثال ممکن یک فرهنگی بخواهد ادامه تحصیل بدهد که باید وی در رشته هایی برای ادامه تحصیل هدایت شود که مورد نیاز آموزش و پرورش است. وی گفت: اما یک بند این بخشنامه مورد اشکال است و اعلام شده است که برای معلمان فقط یکبار بعد از استخدام، اعمال مدرک تحصیلی می شود؛ به عنوان مثال اگر معلمی با مدرک فوق دیپلم یا لیسانس وارد آموزش و پرورش شد، تنها یک بار مدرک آن محاسبه می شود. مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه معلم را با کارمند دولت قیاس کردن، مناسب نیست، در گفتگو با فارس افزود: معلم را باید با پژوهشگران و اساتید دانشگاه قیاس کرد و سازمان علمی ـ آموزشی تلقی کنیم. وی با اشاره به اینکه شغل معلمی با پژوهش عجین است، ادامه داد: عملاً با این بخشنامه، مانع انگیزش شغلی و رغبت معلمان شده ایم. سحرخیز افزود: به جای اینکه معلمان را تشویق کنیم که ادامه تحصیل بدهند، جلوی تحصیل آنها گرفته می شود که باید این محدودیت ها برداشته شود. وی با بیان اینکه در حال حاضر با وجود دانشگاه های مجازی یا دانشگاه پیام نور، امکان ادامه تحصیل افراد حتی کارمندان نیز وجود دارد، اظهار داشت: سیستم آموزشی در دانشگاه ها از انعطاف برخوردار است که افراد می توانند بدون لطمه به کار، ادامه تحصیل بدهند. مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس تصریح کرد: باید در این بخشنامه بازنگری شود و نگرش به شغل معلمی تغییر یاید.
سه شنبه 7 مهر 1394 ساعت 14:54
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها