تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 2 بهمن 1403    احادیث و روایات:  امام موسی کاظم (ع):مؤمن كم حرف و پر كار است و منافق پر حرف و كم كار.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

armanekasbokar

armanetejarat

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

کلینیک زخم تهران

کاشت ابرو طبیعی

پارتیشن شیشه ای اداری

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

تور بالی نوروز 1404

سوالات لو رفته آیین نامه اصلی

کلینیک دندانپزشکی سعادت آباد

پی ال سی زیمنس

دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک

تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی

تعمیر سرووموتور

تحصیل پزشکی در چین

مجله سلامت و پزشکی

تریلی چادری

خرید یوسی

ساندویچ پانل

ویزای ایتالیا

مهاجرت به استرالیا

میز کنفرانس

تعمیرگاه هیوندای

تعمیرگاه هیوندای

تعمیرگاه هیوندای

اوزمپیک چیست

قیمت ورق سیاه

چاپ جزوه ارزان قیمت

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1855882430




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

کابوس زنان شاغل بعد از زایمان چیست؟/لزوم تصویب قوانین جدید برای نجات اقتصاد خانواده‌ها


واضح آرشیو وب فارسی:فرهنگ نیوز:
کابوس زنان شاغل بعد از زایمان چیست؟/لزوم تصویب قوانین جدید برای نجات اقتصاد خانواده‌ها
بررسی موانع رشد جمعیت-5
کابوس زنان شاغل بعد از زایمان چیست؟/لزوم تصویب قوانین جدید برای نجات اقتصاد خانواده‌ها بنابر تصمیم کلان نظام مبنی بر افزایش جمعیت در کشور یکی از طرح های تشویقی که برای زنان شاغل در نظر گرفته شده، افزایش زمان مرخصی پیش و پس زایمان است طرحی که هنوز ابلاغ نشده، بایگانی شده است.


گروه اجتماعی فرهنگ نیوز-مهدی مهدیان: این روزها بحث و تبادل نظر بسیاری از خانواده های جوان ایرانی مخصوصا خانواده هایی که بانوی آن خانواده شاغل است، بحث فرزند آوری با شغل بانوی خانه، گره خورده است.به گونه ای که بسیاری از بانوان از ترس اینکه در زمان مرخصی پس از زایمان از کار برکنار شوند، دائما برای بارداری و حوادث احتمالی پس از آن لحظات پر استرسی را سپری می کنند.از طرفی دیگر بنابر تصمیم کلان نظام مبنی بر افزایش جمعیت در کشور یکی از طرح های تشویقی که برای زنان شاغل در نظر گرفته شده، افزایش زمان مرخصی پیش و پس زایمان است طرحی که هنوز ابلاغ نشده با سرپیچی برخی از شرکت ها و اخراج زنان در زمان شش ماه مرخصی به بایگانی سپرده شد و نه تنها تاثیری در روند افزایش اقبال بانوان شاغل به فرزند داری نداشت بلکه اعتماد آنها را هم کاهش داد.اما این پایان کار نیست، چرا که سوالی که مطرح می شود این است که آیا با وجود تخطی برخی از کارفرمایان از خرد جمعی و تصمیمی که در سطح کلان گرفته شده است، می تواند دلیل قابل قبولی برای بانوان باشد که قید فرزند را بزنند و طعم شیرین بچه داری را فدای شغل خود کنند؟شکی نیست که پاسخ به این پرسش برای بسیاری از بانوان ساده نیست چرا که برخی از بانوان ایرانی معتقدند هزینه های زندگیشان تنها با حقوق همسرشان تامین نمی شود و آنها به منظور تامین زندگیشان مجبورند که شغل خود را نگه دارند.

گفتگوی فرهنگ نیوز با یک بانوی ایرانی که اخیرا به علت استفاده از مرخصی پس از زایمان، شغل خود را از دست داده است،بر این ادعا صحه می گذارد چرا که وی در پاسخ به پرسش بالا گفت: واقعا جواب این سوال شما، سخت است چرا که بچه هزینه خاص خودش را دارد و نمی توان به آن بی توجه بود.اما به نظر من بچه حق طبیعی یک زوج جوان هست و نباید به هر علتی آن را به تاخیر انداخت و یا خدایی نکرده قید آن را زد.وی ادامه داد: به نظر من نباید گفت که به طور مطلق شغل یک زن در خانواده چه باشد چه نباشد فرقی به حال اقتصاد خانواده ندارد، نه اینگونه نیست قطعا وجودش می تواند تاثیر بسیار مثبتی بر اقتصاد خانواده داشته باشد اما نبود آن هم نباید خللی در به دنیا آمدن فرزند خانواده ایجاد کند چرا که به نظر من وظیفه اصلی یک زن ایرانی خانه داری و رسیدگی به بچه است.همسر این بانوی ایرانی می گوید: با وجود اینکه همسرم شغلش را به دلیل استفاده از مرخصی پس از زایمان از دست داده، من ناراحت نیستم.شاید این جمله من شعاری به نظر برسد ولی واقعا اینگونه است.واقعا در بحث هزینه های خانواده نمی دانم چه شرایطی در انتظار ما است اما مطئمنم که با تلاش بیشتر من و لطف خدا این مشکل حل می شود چرا که بنده معتقدم روزی بچه را خدا می رساند.با وجود چنین اعتقاداتی به نظر می رسد کار مسئولین مربوطه که وظیفه دارند در طرح عظیم افزایش جمعیت قدم بردارند، سنگین تر می شود، چرا که در هر صورت حق بانوان شاغل نیست که به دلیل لبیک گفتن به دعوت نظام اینگونه توسط کارفرمایان جاه طلب از کار بیکار شوند.اینکه وظیفه اصلی یک زن ایرانی و راه درست و غلط یک زندگی چیست، دلیل نمی شود که بانوانی که تصمیم دارند هم کمک اقتصاد خانواده باشند و هم به فرزنداری خود برسند، مایوس شوند.قطعا در این رابطه مسئولین باید فکری کنند تا با تصویب قوانینی جلوی این حرکت خودخواهانه کارفرمایان متخلف را بگیرند تا اقتصاد یک خانواده در آستانه افزایش نفرات آسیب نبیند.در همین رابطه این بانوی ایرانی با انتقاد شدید از مسئولین، می گوید: اخراج یک زن بعد از مرخصی زایمان باعث می شود که یک خانواده در زمانی که هزینه هایش زیاد شده یک منبع در آمدی که رویش حساب باز می کرده را از بین رفته ببیند.خانواده ای را می شناسم که ماهانه به غیر از خرج و مخارج روزمره خودشان، دو میلیون تومان قسط و کرایه منزل می پردازند، حالا شما حساب کنید که با اضافه شدن یک فرزند به زندگی آنها و اخراج همسر خانواده از محل کار که حداقل یک میلیون تومان از در آمد خانواده را کم می کند، آنها چگونه از پس مخارج آینده بر بیایند؟همسر این بانوی ایرانی با تایید سخنان همسرش گفت: واقعا اعضاء مجلس شورای اسلامی و مسئولین دولتی باید فکری به حال این روند تاسف بار داشته باشند، با شعار و امید واهی به آینده مشکلی حل نمی شود.ظرفیت افراد متفاوت است، یک خانواده ای مثل ما با توجه به اینکه هزینه هایش کمتر است و می تواند با اتکای بیشتر به شغل مرد خانواده از پس این مشکل برآید اما همه خانواده ها نمی توانند اینگونه باشند چرا که برای ریال به ریال درآمدشان حساب باز کرده اند.در هر صورت می توان این مطالبه را از مسئولین نظام داشت که اگر مرخصی و تشویقی های پس از زایمان افزایش نمی یابد حداقل همان قوانین گذشته که حق طبیعی زوجین جوان است، آب نرود و زوجین بتوانند برای دوران جدید زندگی خود برنامه ریزی درستی داشته باشند.به هر حال این همه ماجرای شغل بانوان و بچه داری نیست چرا که مشکلاتی نظیر عدم رسیدگی صحیح بانوان به فرزندان به علت کمبود وقت،عدم حس مهر مادری توسط فرزندان مهد کودکی مادران شاغل و آسیب دیدن روحی و روانی و بعضا جسمی برخی از مادران شاغل به علت حضور در دو جبهه حساس خانه داری و شغل بیرون از منزل از جمله مسائلی است که می توان جدا از این بحث به آن توجه داشت اما با توجه به اینکه مشکلات بسیاری از بانوان موضوع بالا بوده است به آن پرداخته شده است.




94/7/5 - 15:22 - 2015-9-27 15:22:40





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فرهنگ نیوز]
[مشاهده در: www.farhangnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن