تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته میشود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817857367
یاهو صد ها تن از کارمندان خود را اخراج میکند
واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: View Full Version : یاهو صد ها تن از کارمندان خود را اخراج میکند raya22nd January 2008, 12:23 PMياهو صدها تن از كارمندانش را اخراج ميكندسرويس: جامعه اطلاعاتي -فناوري اطلاعات 1386/11/02 01-22-2008 11:28:43 8611-00837: كد خبر خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران سرويس: جامعه اطلاعاتي -فناوري اطلاعات ياهو قصد دارد طرح اخراج چند صد تن از 14 هزار كارمندش را در اين ماه اعلام كند. به گزارش سرويس فن‌آوري اطلاعات خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، طبق اعلام رويترز، سخنگوي ياهو حاضر نشد در مورد اين گزارش كه بر اساس آن ياهو فهرستي از 1500 تا 2500 نفر را كه قرار است طي يكي دو هفته‌ي آينده تعديل شوند را تهيه كرده، اظهار نظر كند. طبق اعلام منابع آگاه ياهو اين خبر را به هنگام ارايه‌ي گزارش نتايج سال گذشته‌ي ميلادي اين شركت در 29 ژانويه اعلام خواهد كرد. بر اساس گزارش رويترز كارمندان ياهو در پايان سال 2007 در حدود 14 هزار نفر بودند كه 2600 نفر يا در حدود 23 درصد نسبت به 11600 كارمند در يك سال قبل از آن افزايش يافته‌اند. شمار نفرات اين شركت 16 درصد در سال 2006 و 29 درصد در سال 2005 افزايش يافته بود. پيش‌بيني ميشود كه ياهو در سال 2008 استخدام‌هاي ويژه در برخي از بخش‌هاي خود را با تعديل نيرو در بخش‌هاي ديگر جبران مي‌كند، ياهو نيروهاي خود را از بخش‌هايي از شركت خود تعديل خواهد كرد كه در استراتژي‌هاي اصلي كه اين شركت تحت رياست جري يانگ، بر روي آن‌ها تمركز كرده جايي ندارند. ياهو تلاش دارد كه عقب ماندگي دو ساله‌اش را از رقباي خود كه به كاهش رشد درآمد 12 درصدي اين شركت منتهي شده جبران كند و انتصاب جري يانگ، يكي از بنيانگذاران اين شركت به سمت مدير اجرايي ياهو در ماه ژوئن گذشته نيز در اين راستا صورت گرفت. سایت ما را در گوگل محبوب کنید با کلیک روی دکمه ای که در سمت چپ این منو با عنوان +1 قرار داده شده شما به این سایت مهر تأیید میزنید و به دوستانتان در صفحه جستجوی گوگل دیدن این سایت را پیشنهاد میکنید که این امر خود باعث افزایش رتبه سایت در گوگل میشود
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 387]
-
گوناگون
پربازدیدترینها