محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803987022
شیوه شناسایی نخبگان و استعدادهای برتر اشتباه بوده است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان: شیوه شناسایی نخبگان و استعدادهای برتر اشتباه بوده است خبرگزاری پانا: معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان با اشاره به تجربیات قبلی این نهاد در زمینه شناسایی و ثبت تعداد نخبگان و استعدادهای برتر کشور گفت: روش‌های پیشین، شیوه‌های مناسبی برای جمع‌آوری آمار در این زمینه نبوده‌اند.
۱۳۹۴ چهارشنبه ۱۸ شهريور ساعت 15:41
به گزارش خبرگزاری پانا، آریا الستی در نشست امروز خود با خبرنگاران با اشاره به تدوین سند راهبردی نخبگان افزود: این سند در سال 85 مصوب و در سال 89 آیین‌نامه آن تدوین شد. وی مهمترین اثر این سند را تغییر نگاه به نخبگان ذکر کرد و اظهار داشت: بر مبنای این سند رویکرد ما در خصوص استعدادهای برتر نیز تغییر یافت. الستی با تاکید بر این که در این سند تعریف دقیقی برای نخبگان و استعدادهای برتر ارائه شده است، خاطرنشان کرد: بر اساس آن نخبگان باید دارای چهار شرط استعداد برتر بودن، سعی و تلاش برای کسب تحصیل، تلاش برای اثرگذاری در جامعه و هماهنگی با آرمانهای ملی را دارا باشند. وی با تاکید بر این که در این سند علاوه بر نخبگان، تعریف دقیقی از گروه‌های نخبه و نظام نخبگی نیز ارائه شده است، یادآور شد: گروه‌های نخبه گروه‌هایی هستند که امور مربوط به نخبگان را انجام می‌دهند و نظام‌های نخبگانی، نهادهای عمومی، خصوصی و دولتی هستند که در حوزه استعدادهای برتر و نخبگان اثرگذارند. معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان مهمترین وظیفه این نهاد در حوزه نخبگان و استعدادهای برتر را هدایت آنها ذکر کرد و یادآور شد: بر این اساس تحولاتی در ماموریت بنیاد ملی نخبگان و همچنین دفاتر استانی این بنیاد صورت گرفته است. الستی با اشاره به این که در حال حاضر 13 هزار نفر به عضویت بنیاد ملی نخبگان درآمده‌اند، خاطرنشان کرد: در سالهای گذشته شیوه‌هایی برای تعیین تعداد دقیق نخبگان و استعدادهای برتر اجرا شد که با مشورت‌هایی که با متخصصان امر آمار صورت گرفت اعلام کردند که این روش، روش درستی برای جمع‌آوری اطلاعات مربوط به نخبگان نیست. وی افزود: در ده سال قبل تلاش‌هایی برای کسب اطلاع از وضعیت 500 نفر اول آزمون سراسری، برترین‌های المپیادی و نفرات برتر مسابقات بین‌المللی علمی صورت گرفت اما روش مناسبی برای کسب اطلاعات از نخبگان نبوده است. معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان با تاکید بر ضرورت تکمیل بانک اطلاعات نخبگان و استعدادهای برتر کشور یادآور شد: مرکز اطلاعات بنیاد ملی نخبگان قلب این نهاد است. نظام نخبگانی کشور بدون در اختیار داشتن اطلاعات و آمار نخبگان در حال شکل‌گیری است. از این رو لازم است تا این اطلاعات در جایی پردازش شده و مورد استفاده قرار گیرند. معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان جذب دانش آموختگان برتر ایرانی خارج از کشور را از برنامه‌های این نهاد ذکر کرد و توضیح داد: بنیاد برنامه‌هایی برای این منظور در دستور کار دارد ضمن آن که توافقاتی نیز با وزارت علوم در این زمینه شده است. معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان با انتقاد از تعریف ارائه شده از خروج نخبگان تاکید کرد: آنچه که به عنوان مهاجرت نخبگان یاد می‌شود، مهاجرت نیست بلکه سفر تحصیلی دانشجویان به خارج کشور است که در این صورت خروجی صورت نگرفته است. وی اضافه کرد: زمانی خروج نخبگان مطرح می‌شود که فرد دوره تحصیلی خود را به پایان رسانده و برای کسب و کار و آینده خود تصمیم می‌گیرد در خارج باقی بماند. الستی با تاکید بر این که چنانچه نخبگان به کشور برنگردند، می‌توانیم بگوییم مهاجرت نخبگان داریم، توضیح داد: در حال حاضر دانشجویان برای تحصیل در مقاطع بالاتر به خارج از کشور می‌روند که این امر به معنای خروج نخبگان از کشور نیست. الستی در عین حال خاطرنشان کرد: ایراد زمانی است که بهترین نخبگان کشور که درصد آنها زیاد نیست به خارج از کشور بروند و برنگردند. وی با تاکید بر ضرورت ایجاد زمینه‌هایی برای ماندگاری نخبگان در کشور افزود: نگهداری این افراد تنها در حیطه وظایف بنیاد ملی نخبگان نیست بلکه باید سایر دستگاه‌ها نیز در این زمینه ما را یاری کنند. الستی حمایت از 10 دانشگاه برتر کشور را از جمله اقداماتی دانست که برای ماندگاری نخبگان در کشور انجام شده و اظهار داشت: ایجاد زمینه برای برگرداندن نخبگان نیز از دیگر مسائل این حوزه است که در این زمینه لازم است علاوه بر ایجاد شرایط مناسب برای جذب دانش آموختگان ایرانی خارج از کشور، اقداماتی برای ایجاد کسب و کار مناسب برای آنها صورت گیرد. معاون فرهنگی بنیاد ملی نخبگان مهمترین زمینه ایجاد جذابیت برای برگرداندن نخبگان ایرانی خارج از کشور را شایسته سالاری دانست و گفت: یکی از زمینه‌های اثرگذار در حوزه نخبگان همچنین تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی و کسب و کار سالم است و در این شرایط است که می‌توان شاهد رشد شرکتهای دانش بنیان باشیم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها