تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820710171
چرا آلمانی ها با اینکه کمتر کار می کنند، بهره وری بیشتری دارند؟
واضح آرشیو وب فارسی:اندیشه ها: اندیشه ها : مشغول شدن به فیس بوک، غیبت کردن با همکاران و تظاهر به کار کردن وقتی که می بینید رئیستان نزدیکتان است، همه اینها از نظر اجتماعی رفتارهای غیرقابل قبول است. به طور واضح، در ایالات متحده این رفتارها باعث خواهد شد مدیریت به کارمندانش ترشرویی نشان دهد، اما در آلمان، بین همتایان برای چنین فعالیت های سبکسرانه ای حد خطای صفر وجود دارد. در مستندی با نام «از من یک آلمانی بساز»، یک زن جوان آلمانی توضیح می دهد زمانی که روش کار کردن خود را به انگلیسی تغییر داد، دچار شوک فرهنگی شد. او از ماهیت فرهنگ کارگران انگلیسی به شدت سورپرایز شده بود. با بحث و نظر بیشتر، آلمانی ها آشکار کردند که به هیچ وجه نمی توانند از فیس بوک در محیط کارشان استفاده کنند و حتی نمی توانند ایمیل خصوصی بفرستند. ارتباطات مستقیم و هدف گرا ارزشمند است فرهنگ کسب وکار آلمانی دارای ارتباطات به شدت متمرکز و مستقیم است. درحالی که آمریکایی ها می خواهند به گپ زنی ارزش بگذارند و به جو خوش بینانه ای در فضای کار برسند، آلمانی ها به ندرت به حاشیه می روند. آلمانی ها مستقیما با مدیرشان درمورد بازبینی عملکرد صحبت می کنند ...
شنبه ، ۷شهریور۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اندیشه ها]
[مشاهده در: www.andishehha.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 9]
-
گوناگون
پربازدیدترینها