محبوبترینها
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1840538028
در اقتصاد دولتی امنیت شغلی وجود ندارد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۷ شهریور ۱۳۹۴ - ۰۳:۲۷
معاون دبیرکل خانه کارگر معتقد است: در اقتصاد دولتی امنیت شغلی وجود ندارد و تن دادن فارغ‌التحصیلان به کارهای غیرمرتبط با رشته آنها عرضه تخصص و مهارت نیست. حسن صادقی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، در پاسخ به این پرسش که چرا دستمزد نیروی کار در ایران پایین است؟ گفت: در گذشته کارفرما نیاز شدیدی به کارگر و نیروی کار داشت ولی امروز با رواج قراردادهای موقت و سفید امضا این نیاز وجود ندارد. وی وضعیت اقتصاد ایران را در این زمینه بی‌تاثیر ندانست و ادامه داد: متاسفانه اقتصاد ایران باز و آزاد نیست و بیش از 80 درصد آن دست دولت است بیشتر کارفرمایان برای دولت کار می‌کنند و کارفرمایان بخش خصوصی و نیمه دولتی هم به طریقی به دولت وابسته‌اند و با دولت سر و کار دارند از این رو در چنین فضایی امکان رشد و توسعه اقتصادی وجود ندارد. صادقی با تاکید بر اینکه بیشتر واحدهای صنعتی با ظرفیت 50 درصد هم کار نمی‌کنند، افزود: اکثر این واحدها در ابتدای کار متوقف شده و نتوانستند تا 100 درصد ظرفیتشان نیروی کار جذب کنند. به اعتقاد معاون دبیرکل خانه کارگر وضعیت اقتصادی کشور موجب شده تا نیروی کار جایگاه واقعی خود را از دست بدهد و متناسب با تخصص و مهارت و توانمندی خود حقوق دریافت نکند. وی گفت: در چنین فضایی فارغ التحصیل فوق لیسانس باید تن به کارهای خدماتی بدهد تا درآمدی داشته باشد و زندگی‌اش را اداره کند در حالی که این عرضه تخصص و فنون و مهارت نیست بلکه عرضه قدرت یدی اوست و برای آنکه درآمدی داشته باشد به سراغ کار خدماتی می‌رود. معاون دبیرکل خانه کارگر گفت: اگر شاخص‌های رشد درآمدی کارگران را پس از جنگ و در طول دهه 70 تا پایان دولت اصلاحات بررسی کنیم وضعیت ما از عراق و عربستان بهتر بود اما پس از این دوره تحت تاثیر شکل‌گیری اقتصاد رانتی معادلات تغییر کرد و کارگر اولین قربانی چنین اقتصادی بود. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها